19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:668 BW. Bedoelding wetgever. Verzochte aanzegvergoeding afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4415
7:668 BW. Bedoelding wetgever. Verzochte aanzegvergoeding afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4999057 \ VZ VERZ 16-8009 uitspraak: 13 juni 2016 beschikking ex artikel 7:668 BW in de zaak van [verzoeker] , wonende … parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) blijkt, beoogt de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster had de aanzegging (artikel 7:668 BW) van de werkgever, die in de (onjuiste) veronderstelling…
Rechtbank Amsterdam|24 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5649
Werkneemster had de aanzegging (artikel 7:668 BW) van de werkgever, die in de (onjuiste) veronderstelling verkeerde dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gold, moeten opvatten als een opzegging nu zij zelf … werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, op grond van artikel 7:668 BW tijdig door de werkgever behoort te worden geïnformeerd (“aangezegd”) over het al niet voortzetten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Aanzegging.
Rechtbank Amsterdam|19 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5281
salarisbetaling in juni 2016 en uit het achterwege blijven van een aanzegging ex artikel 7:668 BW dat de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2016 niet zou worden voortgezet, hoewel Guess de aanzegging … sinds kort haar beleid is om geen aanzeggingen als bedoeld in artikel 7:668 BW te doen. Het is haar ervaring dat werknemers zich na ontvangst van de aanzegging dat niet verlengd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKetenregeling, overgangsrecht, wederzijdse rechtsdwaling, wijze van opzeggen.
Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1475
aangaan van deze arbeidsovereenkomst wordt aangezegd dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, conform artikel 7:668 BW. Deze arbeidsovereenkomst eindigt derhalve van rechtswege op 31 december 2015 zonder dat vooraf opzegging … helder, eenduidig en niet voor misverstand vatbaar. Het betreft een aanzegging conform artikel 7:668 BW. Dat artikel houdt de verplichting in van de werkgever om de werknemer uiterlijk een maand voordat
- ArbeidsrechtBeschikkingVoortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door de werkgever te laat aangezegd Vlgs. art. 7:668 lid…
Rechtbank Overijssel|12 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1268
arbeidsovereenkomst. 4.1.4. Op grond van het toepasselijke overgangsrecht (Artikel XXIId Wwz) is artikel 7:668 BW (nieuw) op het onderhavige geschil van toepassing. Blijkens artikel 7:668 BW informeert de werkgever … worden geconcludeerd dat aan het schriftelijkheidsvereiste als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:668 BW niet is voldaan, voor zover betrekking hebbend op het tijdig aanzeggen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Intrekking aanbod tot verlenging door werkgever leidt tot niet-nakoming aanzegverplichting.
Rechtbank Oost-Brabant|9 maart 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:1526
januari 2016, verzocht om TOM te veroordelen tot betaling van een vergoeding ex artikel 7:668 BW wegens het niet nakomen van de aanzegverplichting. 1.2. Op 17 februari 2016 heeft een mondelinge … niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. 5.6. Uit lid 3 van artikel 7:668 BW volgt dat indien de werkgever deze aanzegverplichting in het geheel niet is nagekomen hij aan de werknemer
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Van door werkgever gestelde ontslagname door werkneemster is niet gebleken. Het op 1 juni 2016 door…
Rechtbank Noord-Holland|16 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9102
veroordelen tot betaling van een vergoeding. Volgens [werkneemster] is ACS op grond van artikel 7:668 BW die vergoeding verschuldigd, gelijk aan het bedrag aan loon over de opzegtermijn, te weten … vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal worden afgewezen. [werkneemster] heeft die vordering gebaseerd op artikel 7:668 BW. Dat artikel regelt de verplichting van de werkgever om de werknemer tijdig, uiterlijk een maand
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst…
Hoge Raad|2 december 2016|ECLI:NL:HR:2016:2757Aangehaald in 5 uitspraken
juni 2012 afliep na die datum op de voet van art. 7:668 BW is voortgezet tot 1 of 6 december 2012. Ook aan het in art. 7:668a lid 1, aanhef
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz zaak. (Schending) aanzegplicht Opvolgend werkgeverschap Toepasselijk recht
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4977Aangehaald in 6 uitspraken
aanzegplicht als bedoeld in artikel 7:668 lid 3 BW wel toewijsbaar. Ingevolge artikel 7:668 BW dient de werkgever immers uiterlijk een maand voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde
- Civiel recht overigBeschikkingWwz. Aanzegverplichting niet nagekomen.
Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5695
heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag
- Civiel recht overigBeschikkingWwz. Aanzegverplichting niet nagekomen.
Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5696
heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Werknemer niet tijdig geïnformeerd over al dan niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde…
Rechtbank Noord-Holland|26 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4342
heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt loondoorbetaling. De werkgever heeft niet voldaan aan zijn aanzegverplichting…
Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2087
zijnde de ver- goeding voor de schending van de aanzegplicht ex artikel 7:668 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de datum indiening verzoekschrift tot de algehele voldoening; IV. [verweerster
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Loonvordering. Fysiotherapeut, garantiesalaris, wijze van berekening van het salaris.
Rechtbank Noord-Holland|2 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:1687
dienen te betalen, zijnde 4 november 2015. 7. Aanzegvergoeding Op grond van artikel 7:668 BW dient de werkgever de werknemer uiterlijk een maand van te voren schriftelijk te informeren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomst van opdracht. Arbeidsovereenkomstenrecht niet van toepassing. Partijen hebben de overeenkomst…
Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6448
niet van toepassing is en van een stilzwijgende verlenging in de zin van artikel 7:668 BW geen sprake is. 4.3.2. De overeenkomst is aangegaan voor 12 maanden eindigend op 22 december
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is…
Parket bij de Hoge Raad|24 juni 2016|ECLI:NL:PHR:2016:912
partijen met art. 3 van de arbeidsovereenkomst hebben afgeweken van het bepaalde in art. 7:668 BW (oud). Dit artikel, dat van regelend recht is, speelt in deze zaak dan ook geen
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Onjuiste informatie verstrekt bij indiensttreding.
Rechtbank Overijssel|27 september 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3728
bepaald in de eerste alinea, terwijl de aanzegplicht neergelegd in artikel 7:668 BW, voor zover partijen daarop gedoeld zouden hebben, niet van invloed is op de vraag of de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ- zaak. Op grond van het overgangsrecht van de Wwz en de CAO MBO 2014-2015 kon werkgever rechtsgeldig…
Rechtbank Noord-Holland|5 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9037
juni 2016 moet worden aangemerkt als een aanzegging in de zin van artikel 7:668 BW, dan wel als een opzegging die voor vernietiging in aanmerking kan komen. 5.12. [x] heeft
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst…
Parket bij de Hoge Raad|16 september 2016|ECLI:NL:PHR:2016:928
juni 2012 afliep na die datum op de voet van artikel 7:668 BW is voortgezet tot 1 althans 6 december 2012. Ook aan het in lid 1 aanhef
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.