16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering en aanzegvergoeding artikel 7:668 BW. Man en vrouw hebben affectieve relatie. De man staat…
Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4644
loonvordering en aanzegvergoeding artikel 7:668 BW. Man en vrouw hebben affectieve relatie. De man staat onder bewind en wil als zelfstandige werken. Om te voldoen aan de eisen van zijn bewindvoerder … bruto aan vergoeding vanwege het niet in acht nemen van de aanzegtermijn van artikel 7:668 BW; 4.2. compenseert de kosten van de procedure tussen partijen, zodat iedere partij de eigen kosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerwerende partij is aan verzoekende partij een aanzegvergoeding verschuldigd, omdat er niet tijdig…
Rechtbank Midden-Nederland|16 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6818
verzoekende partij een aanzegvergoeding verschuldigd, omdat er niet tijdig schriftelijk is aangezegd ex artikel 7:668 BW. Daarnaast moet verzoekende partij aan verwerende partij de studiekosten terugbetalen, omdat aan de voorwaarde voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om de werkgever te veroordelen tot betaling van de aanzegvergoeding…
Rechtbank Den Haag|6 juni 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:16351
januari 2024. Deze mededeling geldt als een aanzegging in de zin van artikel 7:668 BW . Bema heeft [naam] op 1 december 2023 mondeling voorgesteld om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te verlengen … concept-akte is wederom bij voorbaat de aanzegging gedaan in de zin van artikel 7:668 BW. [naam] is ook na 19 januari 2024 voor Bema blijven werken, tot hij Bema
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is op 1 januari 2021 in dienst getreden bij RTV Noordoost Twente. De partijen hebben de…
Rechtbank Overijssel|12 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3742
december 2023, niet voldoet aan de daaraan te stellen eisen zoals bepaald in artikel 7:668 BW. De aanzeggingsbrief kan volgens [eiser] niet apart worden gezien van het WhatsApp-bericht … mail van 30 november 2023 is de formele aanzegging als bedoeld in artikel 7:668 BW. Die aanzegging is helder: de arbeidsovereenkomst wordt niet onder dezelfde voorwaarden voortgezet en wordt beëindigd
- Civiel recht overigOp tegenspraakArbeidsrecht. Vervolg op ECLI:NL:RBGEL:2024:6835. Werknemer ziet af van bewijslevering. Toewijzing…
Rechtbank Gelderland|25 november 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:8228
transitievergoeding van € 2.097,14 bruto gevorderd en een aanzegvergoeding op grond van artikel 7:668 BW van € 1.854,26 bruto, beide bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente. Deze verzoeken zijn niet
- ArbeidsrechtBeschikkingDe gevorderde verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst doorloopt wordt afgewezen. De…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:981
arbeidsovereenkomst niet schriftelijk aangezegd en moet daarom de aanzegvergoeding betalen aan [verzoeker01] (artikel 7:668 BW). Dat voor [verzoeker01] duidelijk was of moest zijn dat de arbeidsovereenkomst op 30 september
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…
- ArbeidsrechtProces-verbaalWerkgever veroordeeld om aanzegvergoeding te betalen. Met aanzegging op voorhand in de arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:10333
verstrijken van de overeengekomen duur niet zal worden voortgezet, onder verwijzing naar artikel 7:668 BW. Daarom geeft de werkgever zijn werknemers ook steeds een nieuw contract als de arbeidsovereenkomst toch wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. Vraag of partijen een arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Gelderland|24 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:6835
algehele betaling; 4) Waalhalla te veroordelen om aan hem een aanzegvergoeding van artikel 7:668 BW van € 1.854,26 bruto te betalen, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 1 juni
- ArbeidsrechtKort gedingEen beheerdersechtpaar van een vakantiepark vordert in kort geding betaling van achterstallig loon. De…
Rechtbank Noord-Holland|25 maart 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2984
artikel 7:625 BW over alle gevorderde loonbedragen; - de aanzegvergoeding op grond van artikel 7:668 BW ter hoogte van € 10.000,00 bruto; - de wettelijke rente over de som van voornoemde bedragen
- Burgerlijk procesrechtBeschikkingArbeidsrecht. Loonvordering. Detacheringsovereenkomst uitzendbureau. Aanzegplicht geldt niet bij een…
Rechtbank Limburg|3 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7657
Deze detacheringsovereenkomst dient te worden beschouwd als een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:668 BW lid 2, onder b, BW. Nu de betreffende detacheringsovereenkomst is aangegaan voor een duur korter
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEinde arbeidsovereenkomst door ontslag op staande voet of afloop contract bepaalde tijd. Ontslag op staande…
Rechtbank Midden-Nederland|6 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6642
deze wettelijke verhoging te matigen tot 25%. De aanzegvergoeding 4.13. Op grond van artikel 7:668 BW moet een werkgever uiterlijk een maand voordat het contract voor bepaalde tijd eindigt, schriftelijk
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever zegt einde van de arbeidsovereenkomst aan. Zieke werknemer verzoekt (na de einddatum) om…
Rechtbank Limburg|5 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6317
niet zal worden voortgezet. Deze mededeling is een aanzegging in de zin van art. 7:668 BW. Van een opzegging is dus geen sprake. Het verzoek tot vernietiging van de opzegging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“In deze zaak staat de vraag centraal hoe in het beëindigde dienstverband tussen partijen moet worden…
Rechtbank Den Haag|19 september 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23429
heeft [verzoeker] verzocht om [bedrijf] te veroordelen tot betaling van een aanzegvergoeding ex artikel 7:668 BW gelijk aan één maand salaris nu [bedrijf] niet tijdig het einde van het dienstverband heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding toegewezen, omdat de kantonrechter het ervoor houdt dat de arbeidsovereenkomst, na een…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12910
aanzegplicht van artikel 7:688 BW (bedoeld is naar de kantonrechter begrijpt: artikel 7:668 BW); - laakbaar gedrag jegens [verzoeker] heeft vertoond; - [verzoeker] onnodig op juridische kosten heeft gejaagd. 6.11. De kantonrechter
- ArbeidsrechtBeschikkingTerugkomen door werkgever op toezegging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door alsnog aanzegging einde…
Rechtbank Rotterdam|4 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6327
april 2024 eindigt, hier niet geldt als een aanzegging (als bedoeld in artikel 7:668 BW) maar als een opzegging (al dan niet op voorhand) van het overeengekomen dienstverband voor onbepaalde tijd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.