45 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroep7:670 BW. 7:671b lid 6 BW. 7:671b lid 9 aanhef en onder c BW. 7:683 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4496
7:670 BW. 7:671b lid 6 BW. 7:671b lid 9 aanhef en onder c BW. 7:683 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever dus geen … klaagt er in hoger beroep over dat de kantonrechter de zogenaamde ‘vergewisplicht’ van artikel 7:670 BW niet juist heeft toegepast. Zij voert aan dat het geschil met haar werkgever over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn ogv primair een verstoorde…
Rechtbank Rotterdam|10 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15685
rede ligt (artikel 7:669 lid 1 BW) en er geen opzegverbod geldt (artikel 7:670 BW). Werknemer is ziek zodat in beginsel het opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW … rede ligt (artikel 7:669 lid 1 BW) en er geen opzegverbod geldt (artikel 7:670 BW). Het opzegverbod 5.2. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid gedurende de eerste twee jaar geldt een opzegverbod
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Wwz. Loonsanctie UWV aan werkgeefster creëert geen opzegverbod maar verlengt het opzegverbod…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 mei 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:3063
periode van de loondoorbetalings-verplichting van een werkgever verlengt, bepaalt lid 11 van artikel 7:670 BW dat het opzegverbod tijdens ziekte als bedoeld in lid 1 van dat artikel, met eenzelfde … ziekte met het bestaan van ziekte / arbeidsongeschiktheid niet verbroken. In lid 11 van artikel 7:670 BW wordt in geval van zo’n loonsanctie de verlenging van de in lid 1 bepaalde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Met het ontbindingsverzoek wordt geen…
Rechtbank Midden-Nederland|22 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7865
werknemer is dat de arbeidsovereenkomst eindigt. 3.6 Van een opzegverbod als genoemd in artikel 7:670 BW is geen sprake. [verweerster] heeft in deze zaak wel een beroep gedaan op het verbod
- ArbeidsrechtBeschikkingPartijen hebben op de mondelinge behandeling een regeling bereikt over de financiële afwikkeling bij een…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 december 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:8880
financiële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst. [werknemer] is arbeidsongeschikt waardoor het opzegverbod conform artikel 7:670 BW van toepassing is. Hierop wordt echter op grond van artikel 7:671b lid 6, onderdeel
- ArbeidsrechtBeschikkingPro forma beschikking wegens een verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Noord-Holland|7 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:13265
artikel 7:671b lid 2 BW is voorts onderzocht of een opzegverbod ingevolge art 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dat is niet het geval. 2.3. Op grond van hetgeen
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op de g-grond. Verstoorde arbeidsverhouding niet betwist.
Rechtbank Rotterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12826
BW). 2.5. [verweerster] is op dit moment arbeidsongeschikt, daarom geldt een opzegverbod (artikel 7:670 BW). Arouli heeft onbetwist gesteld dat het ontbindingsverzoek geen verband houdt met omstandigheden waarop dat opzegverbod betrekking
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigpro forma beschikking wegens een verstoorde arbeidsverhouding
Rechtbank Midden-Nederland|15 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3390
artikel 7:671b lid 2 BW is voorts onderzocht of een opzegverbod ingevolge art 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dat is niet het geval. 3.3. Op grond van hetgeen
- ArbeidsrechtBeschikkingPartijen hebben op de mondelinge behandeling grotendeels een regeling bereikt. Zij verzoeken de kantonrechter…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:376
stukken niet gebleken dat er een opzegverbod geldt als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift (artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen verzekeringsmaatschappij en sleutelfunctionaris…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4486
arbeidsovereenkomst niet mogelijk is als sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een daarmee naar aard en strekking vergelijkbaar opzegverbod in een ander wettelijk voorschrift geldt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische…
Rechtbank Overijssel|14 november 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6642
ontbindingsverzoek slechts kan worden ingewilligd indien er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. In artikel 7:760 lid 1 sub b BW staat dat de werkgever niet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding toegekend…
Rechtbank Midden-Nederland|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5112
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. De arbeidsovereenkomst eindigt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en tegenverzoek tot voorwaardelijke ontbinding.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 september 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:276
verzoekster] stelt onderbouwd met bewijsstukken nog steeds ziek te zijn. Op grond van artikel 7:670 BW kan er dan niet worden opgezegd, tenzij de arbeidsongeschiktheid langer dan een jaar heeft geduurd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsvezoek op de h-grond afgewezen. Onvoldoende gedaan om werknemer te herplaatsen.
Rechtbank Midden-Nederland|31 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7210
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. Het verzoek om ontbinding wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op de g-grond, werkgever heeft de arbeidsverhouding laten escaleren en onvoldoende gedaan om de…
Rechtbank Midden-Nederland|18 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3625
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigeindbeschikking na eerdere tussenbeschikking, verzochte ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel…
Rechtbank Gelderland|28 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10622
artikel 7:671b lid 2 BW onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. E-grond: verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verval van de functie, geen herplaatsingsmogelijkheden…
Rechtbank Midden-Nederland|19 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7050
moet de kantonrechter onderzoeken of sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod. Omdat [verzoekster] de ontslagaanvraag al op 8 april 2025 heeft ingediend
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof bepaalt het einde van de arbeidsovereenkomst op 1 april 2025, nadat kantonrechter in eerste aanleg de…
Gerechtshof Amsterdam|4 maart 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:560
kantonrechter heeft het verzoek afgewezen op grond van het opzegverbod wegens ziekte (artikel 7:670 BW). Het zelfstandig tegenverzoek van [geïntimeerde] dat betrekking heeft op een loonvordering is toegewezen, waarbij is uitgegaan
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever legt maatregelen op aan werknemer vanwege vermeend disfunctioneren. Nadat blijkt dat werkgever…
Rechtbank Oost-Brabant|11 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1339
moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod. De aanwezigheid van een opzegverbod is niet gesteld en ook niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartij A verzoekt om het aan hem gegeven ontslag op staande voet te vernietigen. De kantonrechter wijst dit…
Rechtbank Overijssel|28 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3675
artikel 7:699 BW aanwezig te zijn en geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW. 4.18. Zoals hiervoor is overwogen, is in deze zaak is een opzegverbod van toepassing tijdens
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.