Zoekresultaten

Rechtbank Assen|28 maart 2000|ECLI:NL:RBASS:2000:AA5686

Overgangsrecht (art. XXI) bij art. 7:672 BW niet van toepassing in het kader van fictieve opzeggingstermijn ex art. 16.3 WW. M.i.v. 1 april 1999 is de arbeidsovereenkomst tussen eiseres … eiseres. Verweerder heeft eiseres medegedeeld dat zij eerst, cf. overgangsrecht (art. XXI) bij art. 7:672 BW, ingaande 1 september 1999 (opzeggingstermijn van 22 weken) recht heeft op een WW-uitkering

Rechtbank Maastricht|14 november 2000|ECLI:NL:RBMAA:2000:AA8950

onder de rechtens geldende termijn wordt verstaan de termijn op grond van art. 7:672 BW. Nu de wetgever dit uitdrukkelijk heeft bepaald, lijkt een strikte toepassing ervoor te pleiten uitsluitend … 7:672 BW toe te passen en daarmee art. XXI van de Flexwet verder buiten beschouwing te laten. De rechtbank is echter van mening dat ook bij een strikte toepassing

Rechtbank Roermond|8 juni 2000|ECLI:NL:RBROE:2000:AA7216

geldende arbeidsrechtelijke bepalingen met betrekking tot de termijn van opzegging, zoals opgenomen in art. 7:672 BW buiten werking gesteld. Gelet op het vorenoverwogene is de rechtbank van oordeel … dergelijk geval lid 1 van art. 7:672 BW dus ook geen toepassing kan vinden. In de onderhavige situatie blijft lid 4 van art. 7:672 BW echter wel van toepassing. Afgezien

Rechtbank Zwolle|27 april 2000|ECLI:NL:RBZWO:2000:AA5825

fictieve opzegtermijn ex art. 16.3 WW ook het eerste lid van art. 7:672 BW toe te passen, doch dit is niet als zodanig in de tekst van het derde … artt. 7:672.4 BW jo. 16.3 WW. Immers in datzelfde vierde lid van art. 7:672 BW is bepaald dat de resterende termijn van opzegging ten minste één maand bedraagt. Beroep gegrond

Rechtbank Haarlem|23 augustus 2000|ECLI:NL:RBHAA:2000:AA8241

aanzegtermijn van artikel 7:672, eerste lid, BW. Bij een correcte toepassing van artikel 7:672 BW zou de WW-uitkering pas per 1 november 1999 dienen in te gaan. Het Lisv … rechtens geldende termijn moet worden vastgesteld aan de hand van het bepaalde in artikel 7:672 BW, zoals deze bepaling luidt sedert 1 januari 1999 of, met toepassing van het overgangsrecht

Rechtbank Rotterdam|14 april 2000|ECLI:NL:RBROT:2000:AA6371

fictieve opzegtermijn, als bedoeld in art. 16.3 WW, slechts de uit art. 7:672 BW voortvloeiende termijn van opzegging bepalend is te achten, en in dat kader niet tevens rekening dient

Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 maart 2000|ECLI:NL:RBSHE:2000:AA6109

immers (in voorkomend geval) een ruimer begrip dan de "op grond van art. 7:672 BW in acht te nemen termijn". Bij de namens eisers bepleite manier van letterlijke interpretatie

Rechtbank Almelo|31 mei 2000|ECLI:NL:RBALM:2000:AA7220

reeks van andere wetten gewijzigd, waaronder -voor zover hier van belang- artikel 7:672 BW en artikel 16 van de WW. Ingevolge artikel 16, eerste lid, van de WW wordt de werknemer … inachtneming van de dag waartegen worden opgezegd. Opzegging geschiedt conform het eerste lid van 7:672 BW tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst, reglement of door het gebruik

Rechtbank Almelo|31 mei 2000|ECLI:NL:RBALM:2000:AA7221

reeks van andere wetten gewijzigd, waaronder -voor zover hier van belang- artikel 7:672 BW en artikel 16 van de WW. Ingevolge artikel 16, eerste lid, van de WW wordt de werknemer … waartegen moet worden opgezegd. Opzegging geschiedt conform het eerste lid van 7:672 BW tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst, reglement of door het gebruik een andere

Rechtbank 's-Gravenhage|11 februari 2000|ECLI:NL:RBSGR:2000:AA5736

Flexibiliteit en Zekerheid). Artikel 16 lid 3 WW verwijst uitsluitend naar artikel 7:672 BW. Nu dat artikel ook bij de wet Flexibiliteit en Zekerheid gewijzigd is, betekent deze verwijzing, het voorgaande … aanmerking genomen, een verwijzing naar artikel 7:672 BW zoals dat luidt na de invoering. De langere opzegtermijn op basis van de tekst van artikel 7:672 BW, zoals dat artikel luidde

Kantongerecht Rotterdam|15 september 2000|ECLI:NL:KTGROT:2000:AA7302

verbeterwet" van 24 december 1998, Stb. 741) heeft met de aanpassing van artikel 7:672 BW twee te onderscheiden wijzigingen aangebracht in de bij opzegging van een arbeidsovereenkomst te hanteren termijnen … betreft de invoering van iets nieuws, dat is verwoord in lid 4 van artikel 7:672 BW. Bij verlening van toestemming tot ontslag door de RDA werd de door de werkgever gewoonlijk

Kantongerecht Rotterdam|19 september 2000|ECLI:NL:KTGROT:2000:AA7304

Flexibiliteit en zekerheid van toepassing wordt, gelijk is aan de opzegtermijn van artikel 7:672 BW. CKT heeft die opzegtermijn, van vier maanden, in acht genomen. De overgangsregeling voor werknemers … omdat niet naar een overgangsregeling wordt verwezen in de CAO maar uitsluitend naar artikel 7:672 BW. Voorts acht CKT het onbegrijpelijk dat de maand korting als bedoeld in artikel 7:672