6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd…
Centrale Raad van Beroep|4 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1977
afspiegelingsbeginsel. In een dergelijke situatie, waarbij tevens de facto een opzegtermijn conform artikel 7:672 BW in acht is genomen en de door de werkgever verstrekte vergoeding niet minder … afspiegelingsbeginsel. In een dergelijke situatie, waarbij tevens de facto een opzegtermijn conform artikel 7:672 BW in acht is genomen en de door de werkgever verstrekte vergoeding niet minder
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag ICT-manager niet kennelijk onredelijk, contractueel verlengde opzegtermijn voor werknemer en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW7795
manager niet kennelijk onredelijk, contractueel verlengde opzegtermijn voor werknemer en werkgever Art. 7:681, 7:672 BW GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Sector civiel recht zaaknummer HD 200.082.205 arrest van de achtste kamer
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 16, derde lid, van de WW. Nu artikel 7:672, zesde lid, van het BW strekt tot bescherming van de…
Rechtbank 's-Gravenhage|20 juni 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BX2849
wettelijke opzegtermijn voor de werknemer één maand. In het zesde lid van artikel 7:672 BW is bepaald dat van deze termijn schriftelijk kan worden afgeweken. In de tweede volzin … BW, maar dient, zo leidt de rechtbank uit de wettelijke regeling van artikel 7:672 BW af, samen te gaan met een schriftelijke vastlegging van de opzegtermijn voor de werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepVeroordeling tot loondoorbetaling na opzegging op staande voet, die na deskundigenbericht in strijd is…
Gerechtshof Amsterdam|12 juni 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX0436
geld van het vastgestelde loon voor de duur van de opzegtermijn ingevolge artikel 7:672 BW noch op minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden (artikel 7:680a BW
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW9161
overeengekomen afwijking van de naar Nederlands recht geldende opzegtermijn zoals vermeld in artikel 7:672 BW is dan ook reeds om die reden geen sprake. Naar het oordeel van het hof heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigGevoegde zaken. Statutair directeur. Eerste opzegging kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium…
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BX4000
Gevoegde zaken. Statutair directeur. Eerste opzegging kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium; eerste opzegging niet onregelmatig wegens contractueel kortere opzegtermijn voor werkgever dan de wettelijke; geen vernietiging door werknemer; geen conversie in dubbele termijn op voet van artikel 7:672 lid 6…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.