5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst is met wederzijds goedvinden beëindigd zonder opzegtermijn.
Rechtbank Noord-Holland|8 april 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:3268
willen verlaten, met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn van één maand conform artikel 7:672 BW. U heeft aangegeven de opzegtermijn niet in acht te willen nemen en (dat) u voornemens bent … wijzen dat u wettelijk verplicht bent de opzegtermijn in acht te nemen conform artikel 7:672 BW. Ik stel mij dus beschikbaar voor het verrichten van werk tot het einde van mijn
- Civiel recht overigHoger beroepBepaling opzegtermijn geldend voor de werkgever, indien partijen een wederzijdse opzegtermijn zijn…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ9942
aanmerking genomen de korting van één maand als in lid 4 van art. 7:672 BW bepaald, dat voor Inquest een opzegtermijn gold van twee maanden. Nu Inquest heeft opgezegd
- Civiel recht overigBodemzaakSchadeplichtige werkgever; Pmvang gefixeerde schadevergoeding; uitleg 7:680 BW.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 april 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:3374
geldende CAO kent geen van de wet afwijkende opzegtermijn. Op grond van artikel 7:672 BW bedraagt de opzegtermijn één maand bij een dienstverband dat korter dan vijf jaar heeft geduurd
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden niet bewezen, loonvordering na nietig ontslag op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 april 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ8607
geld vastgestelde loon voor de duur van de opzegtermijn ingevolge artikel 7:672 BW noch op minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden. 4.6.4.Radium Foam heeft nader toegelicht
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA3542
Ontslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid. Kennelijk onredelijke opzegging?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.