7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft zich jegens werkgever laakbaar gedragen door het regelmatig verkopen van koper- en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BA4439
personeelsvereniging van werkgever. Dergelijke gedragingen kunnen een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW opleveren. In het onderhavige geval is zulks anders, mede gelet op de omstandigheden, waaronder … geval sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Immers, indien binnen het bedrijf van [X.] een gedoogcultuur, althans een (vrij) algemeen gebruik bestond dat bedoeld
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 24 Werkloosheidswet. Levert verlies van baan vanwege ingeroepen concurrentiebeding door vorige…
Rechtbank Rotterdam|8 november 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BB8735
werkloos is geworden. Aan haar ontslag lag een dringende reden, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW ten grondslag en eiseres heeft verwijtbaar gehandeld. Nu eiseres geen bodemprocedure is gestart … terecht heeft geoordeeld dat er voor ICS een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW bestond om het dienstverband met eiseres te ontbinden. Los van de vraag
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkloosheidswet: Verweerder mag zelfstandig beoordelen of sprake is van een dringende reden voor ontslag als…
Rechtbank Haarlem|13 september 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB5462
gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. In het tweede lid van artikel 7:678 BW zijn omstandigheden geschetst wanneer onder andere dringende redenen aanwezig geacht kunnen worden. 2.7 De rechtbank … geval van eiser sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW waardoor van de KLM redelijkerwijze niet gevergd kon worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren
- Civiel recht overigKort gedingOvertreding door een medewerker van een gedragsregel bij een bankinstelling levert in dit geval geen…
Rechtbank Almelo|3 mei 2007|ECLI:NL:RBALM:2007:BA4558
Bank een dringende reden op zoals bedoeld in artikel 7:677 lid 1 jo. 7:678 BW. 4. beoordeling 4.1 De vraag of het ontslag terecht, dat wil zeggen met een gegronde
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerweerder stelt zich in het bestreden besluit op het standpunt dat eiser zijn dienstverband bij…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|17 oktober 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:BB7024
werkloosheid van eiser een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW ten grondslag ligt. Het gedrag van eiser sinds zijn indiensttreding bij de werkgever en meer in het bijzonder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vordering tot schadevergoeding na kennelijk onredelijk ontslag. Na intrekking van zijn…
Rechtbank Haarlem|17 januari 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:AZ6499
dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo artikel 7:678 BW vormen en zal Werkgever Medewerker op staande voet ontslaan. Bij besluit van 28 april 2006 heeft
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWW. Verwijtbare werkloosheid. Uitkering bij wijze van maatregel blijvend geheel geweigerd. Per 1 oktober 2006…
Rechtbank Utrecht|20 augustus 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BB4412
desbetreffende werkgever een dringende reden op te leveren in de zin van artikel 7:678 BW'. 2.20 De rechtbank stelt vast dat de kantonrechter bij vonnis in kort geding van 13 september
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.