21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Onzorgvuldig declaratiegedrag werknemer in leidinggevende functie, dringende…
Parket bij de Hoge Raad|14 november 2014|ECLI:NL:PHR:2014:2192
leidinggevende functie, dringende reden voor ontslag op staande voet? Art. 7:677 en 7:678 BW. Verwijzing naar schadestaatprocedure, mogelijkheid om bijkomende schade te vorderen na inroepen nietigheid ontslag. 14/00693 … voorbeeldfunctie’. De eerste rechtsklacht houdt in dat het hof heeft miskend dat uit art. 7:678 BW volgt dat ernstige onzorgvuldigheid en slordigheid van een werknemer bij het declareren van privékosten, waardoor
- Civiel recht overigKort gedingWerkneemster is werkzaam voor een supermarktketen die de zogenoemde ‘Zeven Zekerheden’ hanteert. Één van die…
Rechtbank Limburg|4 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:6953
voorzieningenrechter geen dringende reden op in de zin van art. 7:677 jo. 7:678 BW. De aan werkneemster toegerekende kasverschillen – die naast de hierboven weergegeven transacties met de sixpacks … voorzieningenrechter geen dringende reden op in de zin van art. 7:677 jo. 7:678 BW. De kasverschillen 4.9. Door [gedaagde] is een waarschuwing d.d. 24 mei 2014 overgelegd, die luidt: “Waarschuwing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging ex art. 7:677 / 7:678 BW van arbeidsovereenkomst met jonge caissière supermarkt wegens…
Rechtbank Limburg|30 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:4125
Onverwijlde opzegging ex art. 7:677 / 7:678 BW van arbeidsovereenkomst met jonge caissière supermarkt wegens betrokkenheid bij fraude en/of diefstal en/of verduistering. Ondanks het feit dat met het voorliggende bewijs niet
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1208
staande voet niet stoelt op een dringende reden in de zin van artkel 7:678 BW, nu hij juist slachtoffer en geen dader is in het incident dat zich op 20 januari … geen dringende reden was als bedoeld in de artikelen 7: 677 en 7:678 BW. Grief 1 faalt. 4.6. Nu geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; bewijsaanbod; tegenbewijs; camerabeelden; toetsing vastgestelde feiten aan in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 maart 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:1711
danwel in onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. Ik heb dan ook besloten het met u bestaande dienstverband op grond van (een) dringende … onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW.” Dit alles in samenhang genomen moet het [appellant] duidelijk zijn geweest dat hij ook bij het openen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchorsing en ontslag van statutair directeur woningbouwvereniging omdat hij zijn plichten ingevolge de…
Rechtbank Limburg|25 juni 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:5579
daarin een dringende reden gelegen voor een ontslag op staande voet. 4.9. In artikel 7:678 BW is bepaald dat als dringende redenen voor de werkgever worden beschouwd zodanige daden, eigenschappen … naadloos aansluit bij de hiervoor gegeven kwalificatie van de dringende reden uit artikel 7:678 BW. De rechtbank kan [eiser] niet volgen in zijn standpunt dat het ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, werknemer werkzaam op detacheringsbasis, ontslag op staande voet, handelen in strijd met de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2607
hierboven beschreven omstandigheden vormen voor ons dringende reden(en) in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij uw arbeidsovereenkomst per direct beëindigen. (…)” 7.1.4. De heer [getuige 1] (hierna … beoordeeld of er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Tegen deze overweging is geen grief gericht en ook zijdens de curator is de juistheid
- ArbeidsrechtHoger beroepLevert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718
bloedafname niet is vermeld als dringende reden. De in dat artikel – en in artikel 7:678 BW – opgesomde dringende redenen zijn immers niet limitatief. 4.13. Grief 2 richt zich tegen de door
- Civiel recht overigKort gedingGeen dringende redenen voor ontslag, niet met zekerheid gebleken is dat eiseres niet was ingeschreven in…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:1301
voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet is - voor de werkgever - omschreven in artikel 7:678 BW. In lid 1 van dit artikel is vermeld dat als dringende redenen beschouwd kunnen worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens bekijken pornografische websites en versturen en ontvangen van aanstootgevende…
Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:1751
geen sprake van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarbij wordt mede in aanmerking genomen dat [eiser] direct openheid van zaken heeft gegeven in het gesprek waarin
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningktr. ontslag op staande voet. Voorlopige voorziening. Het ontslag op staande voet voldoet niet aan de formele…
Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:972
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat wij elk vertrouwen in u verloren hebben. Van ons kan niet
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDisciplinaire straf van ontslag gemeentelijke deurwaarder. Niet verwijtbaar werkloos. Werkgever heeft niet…
Rechtbank Oost-Brabant|10 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:6284
werkloosheid van [belanghebbende] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag ligt. Ingevolge vaste rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) dient bij de beoordeling
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDisciplinaire straf van ontslag gemeentelijke deurwaarder. Niet verwijtbaar werkloos. Werkgever heeft niet…
Rechtbank Oost-Brabant|10 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:6283
werkloosheid van [belanghebbende] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag ligt. Ingevolge vaste rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRVB) dient bij de beoordeling
- ArbeidsrechtKort gedingOnjuiste ziekmelding onder vermelding blindedarmoperatie en ziekenhuisopname. Werknemer niet traceerbaar…
Rechtbank Overijssel|8 april 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:1830
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat wij alle vertrouwen in u verloren hebben. Van ons kan niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot overdracht aandelen; geschil over juridische status van deskundigenrapport (over de waarde van…
Rechtbank Gelderland|14 april 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:2894
januari 2013 ontbonden wegens een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 jo 7:678 BW, zonder toekenning van een ontslagvergoeding aan [naam] en met veroordeling van [naam] in de proceskosten
- Civiel recht overigOp tegenspraakTeneinde de vraag te beantwoorden of de werknemer door deel te nemen aan hardloopwedstrijden en werkzaamheden…
Rechtbank Noord-Nederland|18 december 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:6844
beoordeling is dat een werkgever ingevolge artikel 7:677 lid 1 BW juncto artikel 7:678 BW bevoegd is de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden indien sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst bestuurslid stichting kinderopvang. Contractuele beëindigingsvergoeding…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:8625
en/of zijn oorzaak vindt in omstandigheden als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW zal mevrouw [verweerster] gerechtigd zijn tot een vergoeding analoog aan de zogenaamde neutrale kantonrechtersformule
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met statutair directeur afgewezen. Disfunctioneren en…
Rechtbank Limburg|1 juli 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:5712
worden ontbonden dan wel opgezegd, behalve wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Uiterlijk in december 2013 treden partijen met elkaar in overleg om te bezien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWanneer een werknemer bij het verrichten van zijn werkzaamheden in dienst van de werkgever schade toebrengt…
Rechtbank Rotterdam|28 maart 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:2863
beveiligingsfunctie en de daarbij verbonden specifieke taken wordt, in aanvulling op artikel 7:678 BW, in ieder geval als dringende reden beschouwd: - het zich schuldig maken aan, of het direct betrokken zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVergoedingen in het kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Vergoeding vakantiedagen. Vergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:3938
beëindiging is gelegen in een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW en/of aan de werknemer te verwijten houding of gedrag. 2. (…) 3. De door de Stichting
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.