47 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:613
Artt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wordt afgewezen. De werknemer is laborant. Hij heeft roekeloos gehandeld door
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Geen sprake van een dringende reden.
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8472
worden gegeven. Er moet sprake zijn van een dringende reden (artikelen 7:677 en 7:678 BW). Voor de beoordeling van de vraag of zo’n reden er was, moeten alle omstandigheden … en/of in onderlinge samenhang bezien als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW.’ 2.4. Uit de brief blijkt dat de camerabeelden van het incident bepalend zijn geweest
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. Verzoek werkgever om werknemer te…
Rechtbank Den Haag|19 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14141
heden ontslag op staande voet hebben aangezegd wegens een dringende reden conform artikel 7:678 BW. Wij zullen u op korte termijn een meer uitgebreide brief doen toekomen. (…)” 2.7. Per aangetekende brief … voor ons een dringende reden voor ontslag op staande voet als bedoeld in artikel 7:678 BW oplevert. Wij hebben u dan ook met onmiddellijke ingang op staande voet ontslagen. Wij hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, maar voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6111
geen sprake van omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. (…) Partijen beogen met deze overeenkomst een vaststellingsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:900 BW te sluiten … onderlinge samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om u per direct op staande voet te ontslaan. Van CBRE kan niet langer gevergd worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden. Dat werknemer op basis…
Rechtbank Gelderland|3 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3193
onderling verband als afzonderlijk een dringende reden ex artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW op. Het ontslag op staande voet brengt dat de arbeidsovereenkomst met jou met ingang van vandaag
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak gaat het om een werknemer die op staande voet is ontslagen vanwege het langdurig declareren van…
Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10263
zowel afzonderlijk als in samenhang bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij de arbeidsovereenkomst per vandaag, te weten 19 maart 2026, beëindigen … gegeven ontslag op staande voet voldoet aan de vereisten van artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Cirfood heeft zorgvuldig gehandeld voordat zij tot ontslag op staande voet is overgegaan. Cirfood heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, maar voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Amsterdam|10 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5378
geen sprake van omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. (…) Partijen beogen met deze overeenkomst een vaststellingsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:900 BW te sluiten … onderlinge samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om u per direct op staande voet te ontslaan. Van [werkgever] kan niet langer gevergd worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ondanks herhaalde waarschuwingen voldoet een zieke werknemer niet aan haar re-integratieverplichtingen…
Rechtbank Den Haag|25 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:6467
zodanig ernstig is dat ze aanleunt tegen een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. De werkgever moet kunnen aantonen dat de werknemer structureel of in ernstige mate niet voldoet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4996
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepBewaarder wordt na flirterig gedrag met bewoonster op staande voet ontslagen door DJI. Anders dan…
Gerechtshof Amsterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1247
zichzelf staand wangedrag in de zin van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 5.4. Gelet op vorenstaande beoordeling van de tussen partijen vaststaande feiten kunnen deze het ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak is de vraag aan de orde of het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig…
Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:567
chantage of omkoping van [geïntimeerde] . Van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW is derhalve geen sprake. 5.8. Gelet op het voorgaande is de conclusie dat geen sprake
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg CAO. Maatstaf 7:638 lid 2 BW. Geen gewichtige redenen werkgever om de aangevraagde vakantie van…
Gerechtshof Den Haag|15 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2835
dringende reden vormt voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW. Uw afwezigheid leidt tot een directe verstoring van de personeelsplanning en bedrijfsvoering, temeer in een periode
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zonder schriftelijk contract onterecht op staande voet ontslagen.
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:380
artikel 7:677 lid 1 BW van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) en artikel 7:678 BW. Artikel 6:262 lid 1 BW. Artikel 7:655 BW. Artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt geen stand.
Rechtbank Midden-Nederland|14 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1887
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.5 Op grond van artikel 7:678
- Civiel recht overigHoger beroepAruba. Arbeid. In appel vernietiging OSV gehandhaafd, wel verdere matiging loondoorbetalingsverplichting.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|15 september 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:263
moet zijn, onvoldoende om te gelden als dringende reden in de zin van art. 7:678 BW (rov. 4.3 - 4.7 van de bestreden beschikking). Het voorgaande brengt mee dat de arbeidsovereenkomst voortduurt
- ArbeidsrechtHoger beroepNa ziekmelding door werknemer heeft de werkgever bedrijfsrecherche ingeschakeld. De werkgever heeft…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1558
arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Bovenstaande levert (tezamen, maar ook ieder op zich) ingevolge artikel 7:678 BW een dringende reden voor ontslag op. Jouw handelswijze heeft het vertrouwen van Renes onherstelbaar beschadigd
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoekster terecht ontslagen op staande voet vanwege het niet melden van schuldenproblematiek en chronisch…
Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2453
Artikel 7:677 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) en artikel 7:678 BW. Artikel 7:678 lid 2 onder a BW. Artikel 7:681 lid 1 onder a BW
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van buschauffeur die hardnekkig weigerde om nog langer op een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4302
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidszaak. O.a. studiekostenbeding en uitleg CAO.
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5073
dienstverband op grond van een dringende reden zoals omschreven in artikel 7: 678 BW (ontslag op staande voet) wordt beëindigd, ben je verplicht het bedrag aan Stichting Inspire Amsterdam terug te betalen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van muskusrattenvanger wegens ‘dagdieverij’ heeft terecht geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4034
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.