Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|11 september 2026|ECLI:NL:PHR:2026:863

uitgegaan van een onjuiste rechtsopvatting over de wederindiensttredingsvoorwaarde uit art. 7:681 BW door deze alleen toepasselijk te achten bij externe vacatures en daarmee (PI 16) een onjuiste of onbegrijpelijke uitleg … ontslagrecht en is nu strikt genomen niet meer juist omdat het in art. 7:681 BW geen voorwaarde betreft maar een wettelijke plicht is geworden . De term wederindiensttredingsvoorwaarde is inmiddels echter ingeburgerd

Gerechtshof Amsterdam|8 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2420

verwijtbaar handelen door werkgever is gegeven en een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW toewijsbaar is. Het hof kent aan werknemer een billijke vergoeding toe van € 7.500,- bruto … verwijtbaar handelen door [geïntimeerde] is gegeven en een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW toewijsbaar is. Het hof kent aan [appellant] een billijke vergoeding toe van € 7.500,- bruto

Rechtbank Overijssel|12 mei 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2778

Isala, gebaseerd op de UWV-toestemming van 16 oktober 2025, te vernietigen ex art. 7:681 BW; te bepalen dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen in ieder geval zal voortduren gedurende een termijn … daaraan de conclusie dat de opzegging moet worden vernietigd. Zij verwijst daarbij naar artikel 7:681 BW. 4.5 De kantonrechter volgt [verzoekster] hierin niet. Zoals Isala terecht naar voren heeft gebracht

Rechtbank Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2895

Samy deze arbeidsovereenkomst op onrechtmatige wijze opgezegd, zodat deze opzegging op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar is. 3.3. Samy heeft daartegen allereerst aangevoerd dat [verzoeker] niet ontvankelijk is in haar … verzoek tot vernietiging van de opzegging van een arbeidsovereenkomst, zoals bedoeld in artikel 7:681 BW. De overige verzoeken worden aangemerkt als nevenverzoeken, die op grond van artikel 7:686a

Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4502

partij en verzoekende partij in het tegenverzoek in de procedure op grond van artikel 7:681 BW, verzoekende partij in de procedure op grond van artikel 7:677 lid 2 BW, hierna … Klaver. 1 De procedure 1.1. [verzoeker] heeft een verzoek op grond van artikel 7:681 BW gedaan om onder meer een ontslag te vernietigen. NS heeft een verweerschrift en een tegenverzoek ingediend

Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:663

betaling van een billijke vergoeding. Zij baseert dat verzoek op twee wettelijke grondslagen: art 7:681 BW en art. 7:673 lid 9 BW. 4.9. [werknemer] baseert dit deel van haar verzoek … tevergeefs op art. 7:681 BW. In dat artikel is namelijk bepaald wanneer de kantonrechter in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever , aan de werknemer een billijke vergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:102Aangehaald in 6 uitspraken

Arbeidszaak. Verzoek billijke vergoeding na niet-verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft in redelijkheid tot oordeel kunnen komen dat van ‘goed functioneren’ onvoldoende sprake was. Terughoudende beschouwing van heimelijk gemaakte opnames van gesprekken. Anders dan werknemer heeft gesteld en door…

Gerechtshof Amsterdam|18 augustus 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2405

goede justitie te bepalen, met inachtneming van artikel 7:673 lid 9 BW en/of 7:681 BW; tot betaling van een schadevergoeding van € 100.000,00, althans tot toewijzing van een door … beroep heeft hij de grondslag uitgebreid met een beroep op het bepaalde in artikel 7:681 BW, omdat hij een beroep op klokkenluidersbescherming heeft gedaan (ontslag wegens het beroep doen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7359

arbeidsovereenkomst opgezegd. Het ontslag is onrechtmatig verleend en op grond van artikel 7:681 BW kan een werknemer verzoeken om vernietiging van een ontslag indien dit in strijd is met de wettelijke … wegens misleiding, schade en laster is te scharen onder de billijke vergoeding van artikel 7:681 BW. Zoals overwogen onder 4.4. is de termijn hiervoor komen te vervallen. De kantonrechter overweegt

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2334

mondelinge behandeling bij het hof bevestigd, de artikelen 7:671b BW, 7:671c BW, 7:681 BW, 7:682 BW en 7:683 lid 3 BW aan. Dat betekent

Rechtbank Limburg|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7959

algehele voldoening, een bedrag van € 10.000,00 bruto wegens billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf zeven dagen na deze beschikking. Voorts verzoekt [verzoekende partij … merken. [verzoekende partij] berust in het ontslag en maakt op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding. Ook maakt hij aanspraak op achterstallig loon conform de toepasselijke

Rechtbank Midden-Nederland|28 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3103

daarom niet geldig is. 3.11 [verzoekster] verzoekt primair vernietiging van de opzegging (ex artikel 7:681 BW) en doorbetaling van loon. Ook verzoekt zij wedertewerkstelling op de stalling [locatie … primaire verzoek van [verzoekster] wordt afgewezen, want van een situatie zoals bedoeld in artikel 7:681 BW is geen sprake. Dit betekent dat ook de subsidiaire verzoeken van [verzoekster] , onder andere betaling

Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6365

Niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee (mogelijk) verband houden. Voormalig werknemer maakt ASML in de kern drie verwijten: 1) ASML heeft als werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld bij het besluit om de arbeidsovereenkomst met werknemer niet te verlengen…

Rechtbank Rotterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5954

werknemer: vernietiging van het ontslag op staande voet of een billijke vergoeding (artikel 7:681 BW). Omdat uit het verzoekschrift niet duidelijk blijkt welke keuze [verzoekster] maakt, heeft de kantonrechter tijdens

Rechtbank Limburg|30 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6780

situatie als bedoeld in een van de andere omstandigheden zoals weergegeven in artikel 7:681 BW zodat van een geldige opzegging niet is gebleken. Omdat [werknemer] berust in de vernietigbare opzegging

Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2453

strijd met artikel 7:671 BW is zij reeds op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding verschuldigd. Ernstige verwijtbaarheid is daarvoor niet nodig, hoewel uit de parlementaire geschiedenis volgt

Rechtbank Limburg|30 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6779

situatie als bedoeld in een van de andere omstandigheden zoals weergegeven in artikel 7:681 BW zodat van een geldige opzegging niet is gebleken. Omdat [werknemer] berust in de vernietigbare opzegging

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4096

proeftijd (artikel 7:676 BW) en vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:681 BW). In artikel 7:671 lid 1 sub b BW is bepaald dat een werkgever

Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:567

onterecht gegeven ontslag op staande voet heeft de werknemer op grond van artikel 7:681 BW de keuze tussen ofwel vernietiging van het ontslag op staande voet, ofwel een billijke vergoeding. [geïntimeerde

Rechtbank Midden-Nederland|14 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1887

artikel 7:671 BW is opgezegd kan de werknemer op grond van artikel 7:681 BW vernietiging van de opzegging of om toekenning van een billijke vergoeding vragen. [verzoeker] heeft niet berust