Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen|28 januari 2009|ECLI:NL:OGEANA:2009:BH1498

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van artikel 7A: 1614y BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd in artikel … hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van artikel 7A: 1614y BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd in artikel

Gerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen|30 maart 2010|ECLI:NL:OGEANA:2010:BM0322

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van artikel 7A:1614y BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd in artikel … strijd met haar verplichtingen te handleen als goed werkgever in de zin van artikel 7A: 1614y BW. 3.17 De onderdelen e, f. en g. van de vordering dienen te worden afgewezen omdat

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:32

strijd met de beginselen van goed werkgeverschap zoals die zijn neergelegd in artikel 7A:1614y BW. Schending van dit artikel is een zelfstandige aansprakelijkheidsgrond zodat het Gerecht de werkgever kan veroordelen … werkgever niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7A:1614y BW door de werknemer ingaande 1 januari 2013, en vervolgens elk jaar tot 1 januari 2017, niet

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 november 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:111

arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol van Raad van Commissarissen en aandeelhouder.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:265

functiewaardering en inschaling heeft gehandeld als een goed werkgever in de zal van artikel 7A:1614y BW (goed werkgeverschap).” In 2.6 oordeelt het Hof over de memo van 18 april 2012 waar

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 september 2011|ECLI:NL:OGHACMB:2011:BU3523

over de arbeidsovereenkomst van boek 7A BW niet van toepassing zijn, dus ook artikel 7A:1614y BW niet, en geen uitzondering op deze regel door [appellant] aannemelijk is gemaakt

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 december 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:971

functiewaardering en inschaling heeft gehandeld als een goed werkgever in de zin van artikel 7A:1614y BW (goed werkgeverschap). Tegen deze achtergrond wordt het volgende overwogen. 4.2 Dat de inschaling van [verzoekster

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:119

functiewaardering en inschaling heeft gehandeld als een goed werkgever in de zin van artikel 7A:1614y BW (goed werkgeverschap).” Onder 2.6 oordeelt het Hof: “ Na advies van Berenschot heeft Aqualectra vervolgens besloten

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 oktober 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:372

heeft gehandeld in strijd met de verplichting zich als goed werkgever te gedragen (art. 7A:1614y BW); Harbor veroordeelt tot afgifte van een deugdelijk en volledig getuigschrift conform art. 7A:1614z BW

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 maart 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:256

hervatten. De beantwoording van deze vraag dient te worden beoordeeld aan de hand van 7A:1614y BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 juni 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:153

verzoeker] aan het Casino 4.2. Volgens [verzoeker] heeft het Casino in strijd met artikel 7A:1614y BW zich niet als een goed werkgever gedragen door de vakbond, de CAO en de arbeidswetgeving

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|12 maart 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:39

worden gesteld zijn werkzaamheden te verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7A:1614y BW. Hierin is de algemene maatstaf neergelegd van wat een goed werkgever behoort te doen

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|7 september 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:54

schorsing zijn onderworpen aan de beginselen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7A:1614y BW (“De werkgever is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 december 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:211

schorsing mocht overgegaan, dient te worden getoetst aan het criterium van artikel 7A:1614y BW. De belangen van de werknemer bij hervatting van zijn werkzaamheden zullen daarbij afgewogen dienen te worden

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:253

zich als een goed werkgever en een goed werknemer naar elkaar te gedragen (artikel 7a:1614y BW). Voor de werkgever betekent dit onder meer, dat hij de werknemer in de gelegenheid moet

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 december 2010|ECLI:NL:OGHACMB:2010:BO7467

subsidiair) aangevoerd dat het in strijd met de verplichtingen van goed werkgeverschap is (artikel 7A:1614y BW) om ruim dertien maanden later het teveel betaalde loon – het gaat hier

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 september 2016|ECLI:NL:OGEAC:2016:93

gelegd dat RKCS niet handelt als een goed werkgever in de zin van artikel 7A: 1614y BW. RKCS maakt immers ten onrechte onderscheid in beloning voor dezelfde arbeid. [verzoekster] stelt

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 juni 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:172

anderzijds dat een werkgever als een goed werkgever in de zin van artikel 7A:1614y BW zijn werknemer alleen van het verrichten van zijn werk mag afhouden als hij daarvoor een redelijke

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 november 2010|ECLI:NL:OGEAC:2010:BO4998

waarom het in het gegeven geval gaat. Voorts brengen de artikelen 7A:1614x en 7A:1614y BW in onderling verband beschouwd, mee dat in een geval van een aan een werknemer overgekomen

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|22 juni 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:32

worden geplaatst in de sleutel van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7a:1614y BW. In deze zaak gaat het om een werknemer die na een interne sollicitatie en selectie door