3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingEJ. Arbeidszaak. Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|24 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:56
eerste lid van artikel 7A:1615o BW in verbinding met het bepaalde in artikel 7A:1615i BW. Daarbij volgt het Gerecht partijen in hun eensluidende standpunt dat voor de opzegging … maanden in acht moet worden genomen. 3.4 Ingevolge het eerste lid van artikel 7A:1615i BW geschiedt opzegging van een dienstbetrekking als die van [verzoekster] tegen het eind van de maand, tenzij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 november 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:953
Directie Arbeid. Gelet op de wet (het tweede lid onder b van artikel 7A:1615i BW) en de duur van het dienstverband van [verzoeker] bij Mundo Nobo (9 jaren) had Mundo Nobo
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsovereenkomst is, hoewel het woord ‘opzegging’ niet is genoemd, correct opgezegd.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 mei 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:46
eerste opzegging niet ongedaan. 22. Bij de opzegging dienen de op grond van artikel 7a:1615i BW geldende termijnen in acht te worden genomen. Tussen partijen is de termijn voor opzegging door
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.