2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOngeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 december 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:124
maanden opzegtermijn. Er is geen arbeidsovereenkomst overgelegd zodat het Gerecht de regeling van artikel 7A:1615i BW zal toepassen. Die komt inderdaad uit op drie maanden salaris (NAf. 8.100,00 netto) , zoals
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCOVID-19 pandemie. Een reductie van de werkuren met 50% is rechtsgeldig overeengekomen.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|13 januari 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:2
blijkt niet van een opzegbeding. Dat betekent dat de wettelijke regeling geldt. Zie artikel 7A:1615i BW; de geldende opzegtermijn is een maand. Het loon over deze niet in acht genomen maand
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.