Uitspraken: "7A:1615o BW"

2016 Alles wissen

8 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie

Civiel recht overigBeschikking
kennelijk onredelijk ontslag Er is komen vast te staan dat zich geen dringende reden als bedoeld in artikel…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba26 april 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:382
komen vast te staan dat zich geen dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW heeft voorgedaan. Het ontslag is dus zowel onregelmatig als kennelijk onredelijk. De arbeidsovereenkomst is opgezegd naar … opzegtermijn is gegeven en niet onregelmatig zou zijn in de zin van artikel 7A:1615o BW. Een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van die strekking is door [verzoekster] niet gedaan. Indien
Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
ontslag op staande voet nietig - vw ontbinding
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao14 december 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:180
Gerecht is dat het geval. Dit wordt als volgt toegelicht. 4.2. Uit artikel 7A:1615o BW volgt dat ieder der partijen bevoegd is de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende … Gerecht niet aan te merken als een mededeling van de dringende reden zoals artikel 7A:1615o BW dit eist, nu deze geen concrete feiten bevatten en de reden van het ontslag daarin
Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
Ontslag op staande voet. Beëindiging met wederzijds goedvinden. Overwerk.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao21 september 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:94
nietig is. Naar het oordeel van het Gerecht is dat het geval. Uit artikel 7A:1615o BW volgt dat ieder der partijen bevoegd is de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen … zijn niet aan te merken als een mededeling van de dringende reden zoals artikel 7A:1615o BW dit eist, nu deze geen concrete feiten bevatten en de reden van het ontslag daarin
Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
kort geding, arbeidsgeschil, ontslag op staande voet, post met grof taalgebruik op Facebook
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba19 augustus 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:510
wordt vastgesteld dat sprake is van een dringende reden zoals bedoeld in art. 7A:1615o BW. Hiertoe overweegt het Gerecht het volgende. 4.2 Niet in geschil is dat E* op Facebook
ArbeidsrechtBeschikking
Arbeidsrecht: ontslag op staande voet door werknemer
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten16 maart 2016ECLI:NL:OGEAM:2016:16
Volgens [B] dienen reeds hierom de vorderingen van [A] te worden afgewezen. 4.2. Artikel 7a:1615o BW lid 1 BW bepaalt: “Ieder van partijen kan de dienstbetrekking zonder opzegging of zonder inachtneming
Civiel recht overigBeschikking
EJ. Arbeid. Ontslag afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba25 oktober 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:758
vakantiedagen is nodig dat sprake is van onverwijld ontslag in de zin van artikel 7A:1615o BW dan wel kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 1615s BW en de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Daarvan
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Ontslag op staande voet. Dringende reden wegens hevige discussie op de werkvloer en eerdere waarschuwingen…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao27 oktober 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:106
ontslag rechtsgeldig - wegens een of meer dringende reden(en) in de zin van artikel 7A:1615o BW - is gegeven. Het beroep van de werkgever op de niet-ontvankelijkheid van het verzoek wegens
Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
EJ 79672 van 2016 ontbinding - geen vergoeding - nietig ontslag op staande voet
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao31 oktober 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:185
ontslag rechtsgeldig - wegens een of meer dringende reden(en) in de zin van artikel 7A:1615o BW - is gegeven. 4.2. Het Gerecht stelt het volgende voorop. Het ontslag op staande voet moet

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.

Zoekresultaten