9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepopzegging, beëindiging met wederzijds goedvinden, onduidelijkheid datum einde
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|3 juli 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:285
door Soronat aan [appellante] verleende ontslag onregelmatig is in de zin van artikel 7A:1615o BW BES, met veroordeling van Soronat tot betaling van US$ 3.274,25 netto aan schadeloosstelling als bedoeld … door [appellante] aan Soronat verleende ontslag onregelmatig is in de zin van artikel 7A:1615o BW BES, met veroordeling van Soronat tot betaling van US$ 3.274,25 netto op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:286
augustus 2017 gegeven ontslag op staande voet rechtvaardigt. 4.3 Ingevolge artikel 7A:1615o BW is ieder der partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder gelijktijdige mededeling … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7A:1615o BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHotelmedewerker betreedt in hoteluniform via geforceerde toegang besloten terrein van ander hotel/resort…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:252
moet worden aangenomen dat sprake is van een dringende reden zoals bedoeld in art. 7A:1615o BW. 4.3. Niet in geschil is dat [werknemer] op 17 augustus 2018 het terrein van Baoase
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst, onvoldoende informatie verstrekt door werknemer over strafproces
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|23 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:268
dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen. In artikel 7A:1615o BW is bepaald (in de kern) dat een ontslag op staande voet kan worden gegeven in het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Van een door de werkgever gestelde bedreiging is niet gebleken waardoor er geen sprake is van…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|8 juni 2018|ECLI:NL:OGEABES:2018:25
ontslag op staande voet moet aan de volgende eisen worden voldaan (artikel 7A:1615o BW BES): er is sprake van een dringende reden; het ontslag op staande voet is onverwijld gegeven
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCUR201800504 Opzegging arbeidsovereenkomst met voormalig directeur-secretaris door de Centrale Bank van…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|24 april 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:63
BW evenzeer een grondslag nu geen sprake is van schadeplichtigheid volgens artikel 7A 1615o BW, noch van een kennelijk onredelijke beëindiging. Vervolgens ontbreekt een grondslag voor het verzoek om verzoeker een passende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFooi niet gelijkelijk verdeeld onder samenwerkende waiters. Vordering doorbetaling loon en…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|19 juli 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:443
doen, indien geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW. De vraag die in deze zaak dient te worden beantwoord, is dan ook of voorshands geoordeeld
- ArbeidsrechtKort gedingKort Geding. Ontslag op staande voet. Tijdens een willekeurige drugstest door de werkgever is de werknemer…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 november 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:682
daarop toewijzing van de gevraagde voorziening gerechtvaardigd is. 4.3 De werkgever is ingevolge artikel 7A:1615o BW bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen indien er sprake is van een dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:44
schriftelijke beëindiging van 12 maart 2018 een onregelmatige beëindiging is als bedoeld in artikel 7A:1615o BW. Daarom is de werkgever schadeplichtig, maar op grond van artikelen 7A:1615h, 1615i en 1615j
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.