24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMedewerker is op staande voet ontslagen vanwege grensoverschrijdend gedrag en fraude met urenregistratie…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 augustus 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:207
ontslagredenen te reageren heeft de werkgever onzorgvuldig gehandeld (hoor- en wederhoor). Gefixeerde schadevergoeding toegewezen (7A:1615r BW BES). Werknemer heeft onvoldoende onderbouwd dat sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. Billijke schadevergoeding … verzoeker] heeft ervoor gekozen om aanspraak te maken op de gefixeerde schadevergoeding uit artikel 7A:1615r BW BES. Volgens [verzoeker] bedraagt die schadevergoeding één maand loon. 3.7. Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:61
werknemer over werkklimaat. Vordering tot doorbetaling loon toegewezen. Voorschot op gefixeerde schadevergoeding (art. 7A:1615r BW BES) en billijke vergoeding (art. 7A:1615s BW BES) toegewezen. GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN BONAIRE … rechtsgeldig gegeven ontslag, heeft de werknemer de keuze om schadeloosstelling op grond van artikel 7A:1615r BW BES of een volledige schadevergoeding te vorderen. [eisende partij in conventie, verwerende partij in reconventie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Onregelmatige opzegging.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 juli 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:420
grondt het verzoek erop dat verweerster de dienstbetrekking ingevolge artikel 7A:1615o jo artikel 7A:1615r BW onregelmatig heeft beëindigd. Volgens verzoekster had verweerster geen dringende reden noch een ontslagvergunning om haar … keuze tussen de wettelijke (gefixeerde) schadeloosstelling ingevolge artikel 7A:1615o lid 3 jo. artikel 7A:1615r BW, de volledige schadevergoeding ingevolge artikel 7A:1615o lid 3 BW of herstel van de dienstbetrekking
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens verrichten nevenwerkzaamheden nietig. Alleen bedrijfsarts mag…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 september 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:108
Gerecht overweegt het volgende. De werknemer vordert schadeloosstelling op grond van artikel 7A:1615r BW. Dat is dus geen schadevergoeding als bedoeld in artikel 6:109 BW maar een specifiek voor … niet gelijk aan schadevergoeding. Het Gerecht moet daarom eerst de bijzondere regeling van artikel 7A:1615r BW toepassen en, als op grond daarvan niet tot matiging wordt besloten, beoordelen of het achterwege
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|7 augustus 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:351
veroordelen tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding ten bedrage van Cg 2.600 ex. art. 7a:1615r BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 29 april 2025; III. het hotel te veroordelen … veroordelen tot betaling van de cessantia en een gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7a:1615r BW. 4.13. Het gerecht overweegt dat de nietigheid van het ontslag op staande voet tot gevolg
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Afwijzing vordering wegens ontbreken grondslag.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 november 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:40
Datum uitspraak : 6 november 2017 BESCHIKKING (artikelen 7A:1615o en 7A:1615r BW BES ) in de zaak van [verzoekster], wonend te Bonaire, verzoekster, gemachtigde: mr. E.J. Winkel, en de naamloze vennootschap Soronat … veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van een bedrag van US$ 3.274,25 ex artikel 7A:1615r BW BES, en Soronat te veroordelen aan [verzoekster] een bedrag van US$ 200,- te betalen voor
- Civiel recht overigHoger beroepBetreft ontslag op staande voet. Hof oordeelt dat goed werkgeverschap met zich meebrengt dat werkgever, gelet…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba|19 juli 2010|ECLI:NL:OGHNAA:2010:BN5036
grond van het derde lid van dit artikel de keus om de in art. 7A:1615r BW genoemde schadeloosstelling te vorderen of een volledige schadevergoeding. Gelet op de volgorde waarin [werknemer … vorderingen heeft verwoord, begrijpt het Hof dat hij primair de gefixeerde schadevergoeding van art. 7A:1615r BW wenst, en wel vier maanden loondoorbetaling (zijnde in totaal NAF. 26.045,08 bruto) omdat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFraude door boekhoudster. Omvang schadevergoeding. Vereisten aan onderbouwing en betwisting daarvan.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 oktober 2025|ECLI:NL:OGEABES:2025:52
ieder geval gehouden de wettelijke schadeloosstelling ex artikel 7A1615o jo 7A:1615r BW BES, te weten een bedrag van USD 3.850,00 te betalen. 4.3. Sand Dollar stelt – onder verwijzing naar productie … bedrag van USD 3.850,00 bruto aan wettelijke schadevergoeding ex artikel 7A:1615o jo. 7A:1615r BW BES, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 25 november
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer wordt op staande voet ontslagen. De vordering van de werknemer is niet helder geformuleerd noch van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|9 februari 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:78
schade vordert in de zin van het bepaalde in eerste lid van artikel 7A:1615r BW (de zogeheten gefixeerde schadevergoeding). 3.7 Voorzover X iets anders heeft bedoeld te vorderen dan hierboven
- ArbeidsrechtBeschikkingEJ. Arbeidszaak. Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|24 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:56
wettelijke schadeloosstelling in de zin van het bepaalde in het eerste lid van artikel 7A:1615r BW. Bij regelmatige opzegging had het dienstverband van [verzoekster] behoren voort te duren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Publicatie foto van een collega op Facebook met een beschuldiging…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 augustus 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:15
welke volgens haar vier (4) maanden is. [eiseres] vordert in dat verband, ex artikel 7a:1615r BW BES, het salaris over vier (4) maanden. Daarnaast maakt zij vanwege het ontbreken
- ArbeidsrechtBeschikkingEJ. Arbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|24 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:55
schadeplichtig is. Klaarblijkelijk vordert [Verzoeker] in dit verband schadevergoeding als bedoeld in artikel 7A:1615r BW. Nu het in dat verband gevorderde bedrag van Afl. 6.609,33 niet weersproken is komt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Beëindiging met wederzijds goedvinden. Matiging van de loonvordering.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|30 november 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:106
Hoge Raad heeft uitgemaakt dat de rechter naar analogie van lid 3 van artikel 7A:1615r BW de loonvordering zou mogen matigen. Het Gerecht overweegt dat de Hoge Raad in zijn uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|4 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:86
eiseres] op grond van lid 1 van artikel 7A:1615o BW schadeplichtig conform artikel 7A:1615r BW kan worden geacht en het daarmee door [eiseres] verschuldigde bedrag de van Fancy Affairs
- Civiel recht overigBeschikkingEJ 82734 van 2017 onregelmatig ontslag
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 september 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:228
vorenstaande heeft tot gevolg dat QFS conform artikel 7A:1615o BW jo artikel 7A:1615r BW schadeplichtig is gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde loon voor de tijd
- Civiel recht overigHoger beroepopzegging, beëindiging met wederzijds goedvinden, onduidelijkheid datum einde
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|3 juli 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:285
veroordeling van Soronat tot betaling van US$ 3.274,25 netto op grond van artikel 7A:1615r BW BES, alsmede haar vakantiedagen te doen vergoeden ad US$ 200,=, zulks vermeerderd met de vertragingsrente
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:286
mogen procederen. 3.2 [ Verzoeker] grondt het verzoek erop dat Stuart de dienstbetrekking ingevolge artikel 7A:1615r BW onregelmatig heeft beëindigd. Volgens [Verzoeker] had Stuart geen dringende reden om hem op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 maart 2018|ECLI:NL:OGEABES:2018:26
veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van een schadeloosstelling ex artikelen 7A:1615o en 7A:1615r BW BES, totaal een bedrag van US$ 12.750,- vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 1 september
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Onregelmatig c.q. kennelijk onredelijke opzegging. De werknemer heeft geen ontslag op staande…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:287
acht genomen opzegtermijn zal ingevolge artikel 7A:1615o lid 4 in samenhang met artikel 7A:1615r BW worden toegewezen. Nu de dringende reden ontbrak en [naam verweerster] overigens geen verweer heeft gevoerd
- Civiel recht overigBeschikkingEJ 82403 van 2017 ontslag op staande voet nietig matiging loonvordering
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:231
doet eindigen, schadeplichtig. Op grond van artikel 7A:1615o lid 3 BW en artikel 7A:1615r BW heeft [verzoeker] gevorderd dat CAL wordt veroordeeld om het salaris (door) te betalen. CAL heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.