3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMedewerker is op staande voet ontslagen vanwege grensoverschrijdend gedrag en fraude met urenregistratie…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 augustus 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:207
ontslagredenen te reageren heeft de werkgever onzorgvuldig gehandeld (hoor- en wederhoor). Gefixeerde schadevergoeding toegewezen (7A:1615r BW BES). Werknemer heeft onvoldoende onderbouwd dat sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. Billijke schadevergoeding … verzoeker] heeft ervoor gekozen om aanspraak te maken op de gefixeerde schadevergoeding uit artikel 7A:1615r BW BES. Volgens [verzoeker] bedraagt die schadevergoeding één maand loon. 3.7. Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:61
werknemer over werkklimaat. Vordering tot doorbetaling loon toegewezen. Voorschot op gefixeerde schadevergoeding (art. 7A:1615r BW BES) en billijke vergoeding (art. 7A:1615s BW BES) toegewezen. GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN BONAIRE … rechtsgeldig gegeven ontslag, heeft de werknemer de keuze om schadeloosstelling op grond van artikel 7A:1615r BW BES of een volledige schadevergoeding te vorderen. [eisende partij in conventie, verwerende partij in reconventie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Werknemer heeft recht op een overwerkvergoeding. Werkgever was niet gerechtigd schade in te…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|16 februari 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:34
werknemer heeft in dat geval de keuze om schadeloosstelling op grond van artikel 7A:1615r BW BES of een volledige schadevergoeding te vorderen. [verzoeker] heeft voor het eerste gekozen. De schadevergoeding bedraagt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.