Uitspraken zoeken

Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. nr. 1706 van 2013

vordert wedertewerkstelling. Werkgever beroept zich op verjaring onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7A:1615u BW. Dat verweer faalt. Het bepaalde in artikel 7A:1615u BW juncto 1615t BW ziet … Busters beroept zich ter zake op verjaring onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7A:1615u BW. Dat verweer faalt. Het bepaalde in artikel 7A:1615u BW juncto 1615t BW ziet

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202000262

opzegtermijn is niet verjaard, nu het niet onder het bereik van artikel 7A:1615u BW valt. Verzoekster heeft haar stelling dat zij in dienst was van verweerster niet nader onderbouwd. Behorend … heeft ingesteld, is het Gerecht van oordeel dat de verjaringstermijn zoals neergelegd in artikel 7A:1615u BW op dat moment was verstreken en dat de vordering tot betaling van schadevergoeding wegens kennelijk

Beschikking · E.J. no. 1589 van 2015

vordering tot schadevergoeding uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag ingevolge het bepaalde in artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden na het ontslag. Gesteld noch gebleken … onredelijk ontslag - en daar heeft Y terecht op gewezen - ingevolge het bepaalde in artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden na het ontslag. Volgens X is sprake

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202000448

voorop dat een vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag op grond van artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden te rekenen vanaf het einde van de arbeidsovereenkomst … verricht. Uit één en ander volgt dat de onderhavige rechtsvordering ingevolge het bepaalde in 7A:1615u BW op 14 oktober 2019 is verjaard. 4.5 Het bovenstaande brengt mee dat het verjaringsverweer

Hoger beroep · EJ 82162/17 - H 124/17

kennelijke onredelijkheid van het ontslag, geldt de (door [geïntimeerde] uitdrukkelijk ingeroepen) verjaringstermijn van art. 7A:1615u BW van zes maanden. Deze termijn is overschreden. Dat blijkt reeds uit het voorgaande. Daar komt … Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten, noch aan de verjaringstermijn van art. 7A:1615u BW. De stelling dat sprake is van onrechtmatige daad, leidt daarom niet tot toewijzing van enig verzoek. 2.13 Op grond

Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/202

verjaringstermijn en niet een vervaltermijn. Dat staat namelijk met zoveel woorden in artikel 7A: 1615u BW. Deze termijn is dus met een brief, exploot of e-mail te stuiten. Het Gerecht volgt … vervaltermijn van artikel 7 van de Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten als de verjaringstermijn van artikel 7A:1615u BW nog niet waren verstreken. Het stond de werknemer op dat moment (in elk geval

Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201903301

kennelijk onredelijk ontslag. Een vordering uit kennelijk onredelijk ontslag verjaart na zes maanden (artikel 7A:1615u BW). Van een stuitingshandeling binnen zes maanden na het ontslag is niet gebleken. Dit verzoek

Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. 2843 van 2016

World ontkent niet de brief van 28 juni 2016 te hebben ontvangen. 4.4 Artikel 7A:1615u BW bepaalt dat de vordering op grond van kennelijk onredelijk ontslag verjaart na zes maanden

Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/245

werkgever stelt, overigens ongemotiveerd, dat deze vordering is verjaard op grond van artikel 7A:1615u BW. Daarin staat een verjaringstermijn van zes maanden. 4.2. De arbeidsovereenkomst is door de werkgever beëindigd

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202003328

één en ander volgt dat de onderhavige rechtsvorderingen ingevolge het bepaalde in artikel 7A:1615u BW op 20 november 2020 is verjaard. 4.7 Het bovenstaande brengt mee dat ook het verjaringsverweer

Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/241

arbeidsovereenkomst. De werkgever stelt dat deze vordering is verjaard op grond van artikel 7A:1615u BW. Daarin staat een verjaringstermijn van zes maanden. Gelet op de data van het ontslag op staande

Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. 2573 van 2016

verzoeker] worden afgewezen. 3.3 Dat verjaringsberoep op de voet van het bepaalde in artikel 7A:1615u BW slaagt echter niet, omdat Bunga met dat beroep en de daaraan ten gronde gelegde stellingen

Beschikking · E.J. no. 1009 van 2016

over verjaring of verval van de vordering van [X] krachtens het bepaalde in artikel 7A:1615u BW miskent Axross het gegeven dat die bepaling ziet op vorderingen tot schadevergoeding of herstel

Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. 110 van 2016

verkorte verjaringstermijn van zes maanden in de zin van het bepaalde in artikel 7A:1615u BW met betrekking tot onder meer rechtsvorderingen uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag is aangevangen

Eerste aanleg - enkelvoudig · KG 21 van 2017

Atlas heeft verder aangevoerd dat ieder vorderingsrecht verjaart na verloop van zes maanden, artikel 7A:1615u BW. Het ontslag op staande voet is op 2 maart 2017 aan [eiser] gegeven, waardoor

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201803708

voert als formeel verweer aan dat de vordering van verzoekster op grond van artikel 7A:1615u BW is verjaard. Het gerecht is van oordeel dat verweerster haar beroep op verjaring niet

Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201804162

december 2018, meer dan zes maanden ligt. Correia beroept zich daarbij op artikel 7A:1615u BW en verbindt daaraan de consequentie dat de vordering is verjaard. 4.3. Genoemd artikel is echter alleen

Hoger beroep · EJ 82403/17 - H 151/17

falen. 2.5 Bij grief 6 heeft [appellante] een beroep gedaan op verjaring ingevolge art. 7A:1615u BW. Dat wetsartikel ziet echter niet op verjaring van verzoeken om loondoorbetaling als de onderhavige, zodat

Bodemzaak · SXM202100529

haar vordering tot nietigverklaring van het ontslag op staande voet op grond van artikel 7A:1615u BW is verjaard. Het ontslag dateert immers van 12 maart 2020 en de sommatie

Hoger beroep · CUR2020H00026

vordering verjaard. Het Hof verwerpt dit verweer. De verjaringstermijn als bedoeld in artikel 7A:1615u BW begint te lopen op het moment waarop de arbeidsovereenkomst tot een einde komt en dus niet