Zoekresultaten

Voor “"7A:1615u BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

3 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigBeschikking
    Op een werkgever rust niet de verplichting om een bij hem in dienst zijnde werknemer aan te melden bij de…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba9 februari 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:83

    vordering tot schadevergoeding uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag ingevolge het bepaalde in artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden na het ontslag. Gesteld noch gebleken … onredelijk ontslag - en daar heeft Y terecht op gewezen - ingevolge het bepaalde in artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden na het ontslag. Volgens X is sprake

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Beschikking · Arbeidsrecht

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba15 november 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:820

    over verjaring of verval van de vordering van [X] krachtens het bepaalde in artikel 7A:1615u BW miskent Axross het gegeven dat die bepaling ziet op vorderingen tot schadevergoeding of herstel

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    CIV - EJ - arbeid - kennelijk onredelijk ontslag

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba23 augustus 2016ECLI:NL:OGEAA:2016:529

    verkorte verjaringstermijn van zes maanden in de zin van het bepaalde in artikel 7A:1615u BW met betrekking tot onder meer rechtsvorderingen uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag is aangevangen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.