Naar inhoudNaar resultaten
Uitspraken.nl

Zoekresultaten

Voor “"7A:1615u BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken
2018 Alles wissen

5 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Curaçao. Ontslag op staande voet. Waitress. Werkweigering.

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba9 januari 2018ECLI:NL:OGHACMB:2018:8

    kennelijke onredelijkheid van het ontslag, geldt de (door [geïntimeerde] uitdrukkelijk ingeroepen) verjaringstermijn van art. 7A:1615u BW van zes maanden. Deze termijn is overschreden. Dat blijkt reeds uit het voorgaande. Daar komt … Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten, noch aan de verjaringstermijn van art. 7A:1615u BW. De stelling dat sprake is van onrechtmatige daad, leidt daarom niet tot toewijzing van enig verzoek. 2.13 Op grond

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    arbeidsrecht. Verjaring vordering kennelijk onredelijke opzegging. Verhouding tussen ontbindingsbeslissing en…

    Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten11 april 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:29

    verjaringstermijn en niet een vervaltermijn. Dat staat namelijk met zoveel woorden in artikel 7A: 1615u BW. Deze termijn is dus met een brief, exploot of e-mail te stuiten. Het Gerecht volgt … vervaltermijn van artikel 7 van de Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten als de verjaringstermijn van artikel 7A:1615u BW nog niet waren verstreken. Het stond de werknemer op dat moment (in elk geval

  • AmbtenarenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    arbeidsrecht. Verjaring vordering uit kennelijk onredelijke opzegging. Dringende reden is komen vast te staan.

    Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten11 april 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:30

    werkgever stelt, overigens ongemotiveerd, dat deze vordering is verjaard op grond van artikel 7A:1615u BW. Daarin staat een verjaringstermijn van zes maanden. 4.2. De arbeidsovereenkomst is door de werkgever beëindigd

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht. Vordering uit kennelijk onredelijke opzegging. Verjaring.

    Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten14 maart 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:22

    arbeidsovereenkomst. De werkgever stelt dat deze vordering is verjaard op grond van artikel 7A:1615u BW. Daarin staat een verjaringstermijn van zes maanden. Gelet op de data van het ontslag op staande

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Curaçao. Ontslag op staande voet. Automonteur. Loonvordering. Matiging.

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba3 april 2018ECLI:NL:OGHACMB:2018:98

    falen. 2.5 Bij grief 6 heeft [appellante] een beroep gedaan op verjaring ingevolge art. 7A:1615u BW. Dat wetsartikel ziet echter niet op verjaring van verzoeken om loondoorbetaling als de onderhavige, zodat

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.