Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:371

opzegtermijn is niet verjaard, nu het niet onder het bereik van artikel 7A:1615u BW valt. Verzoekster heeft haar stelling dat zij in dienst was van verweerster niet nader onderbouwd. Behorend … heeft ingesteld, is het Gerecht van oordeel dat de verjaringstermijn zoals neergelegd in artikel 7A:1615u BW op dat moment was verstreken en dat de vordering tot betaling van schadevergoeding wegens kennelijk

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 oktober 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:429

voorop dat een vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag op grond van artikel 7A:1615u BW verjaart na verloop van zes maanden te rekenen vanaf het einde van de arbeidsovereenkomst … verricht. Uit één en ander volgt dat de onderhavige rechtsvordering ingevolge het bepaalde in 7A:1615u BW op 14 oktober 2019 is verjaard. 4.5 Het bovenstaande brengt mee dat het verjaringsverweer

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 juli 2020|ECLI:NL:OGHACMB:2020:169

vordering verjaard. Het Hof verwerpt dit verweer. De verjaringstermijn als bedoeld in artikel 7A:1615u BW begint te lopen op het moment waarop de arbeidsovereenkomst tot een einde komt en dus niet

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 april 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:34

opzegging van de arbeidsovereenkomst is (wat door de werkgever wordt betwist). Artikel 7a: 1615u BW bepaalt dat vorderingen uit hoofde van nietig ontslag of kennelijk onredelijk ontslag verjaren na zes maanden