27 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ 82342 van 2017 ontbinding - wegens gewichtige reden - verandering van omstandigheden
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 mei 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:250
belang, nader ingegaan. 4 De beoordeling Ontbindingsverzoek 4.1. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen
- ArbeidsrechtBeschikkingGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Beschikking · Arbeidsrecht
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:21
niet op ontbinding daarvan door het gerecht op grond van de in artikel 7A:1615w BW gebaseerde gronden. 4.3 Voor de toewijzing van een op artikel 7A:1615w BW gebaseerd verzoek moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek hotel tegen verpleegster afgewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:140
afgewezen. 4.2. Met betrekking tot het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst geldt artikel 7A: 1615w BW, waarin in de kern is bepaald dat een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens gewichtige redenen … sprake is van een verandering in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A: 1615w BW. 4.8. Ook de slechte werkrelatie tussen [verweerster] en Klaber kan niet worden aangemerkt als een dergelijke verandering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek hotel tegen kok afgewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:143
afgewezen. 4.2. Met betrekking tot het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst geldt artikel 7A: 1615w BW, waarin in de kern is bepaald dat een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens gewichtige redenen … sprake is van een verandering in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A: 1615w BW. 4.6. Met betrekking tot de tegenverzoeken van [verweerster] geldt het volgende. Het Gerecht zal gelet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigciviel-ej-arbeid-voorwaardelijke ontbinding
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|22 augustus 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:620
tussen partijen dadelijk of op korte termijn dient te eindigen, zoals bedoeld in artikel 7A:1615w BW. Dringende reden 4.2 Het Gerecht heeft bij het tussen partijen gewezen vonnis in kort geding … brengt mee dat het Gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW Riu een termijn zal verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek in te trekken
- Civiel recht overigBeschikkingCuraçao. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Rechtsmiddelenverbod.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 maart 2017|ECLI:NL:OGHACMB:2017:32
regeling betreffende de ontbinding van de arbeidsovereenkomst zoals neergelegd in 7A:1615w BW het resultaat van de rechterlijke toetsing aan de eisen van redelijkheid en billijkheid (of aan hetgeen een goed werkgever … hoogte van de vergoeding die de rechter op de voet van art. 7A:1615w BW met het oog op de omstandigheden van het geval naar billijkheid aan een der partijen ten laste
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet onverwijld
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:233
bestaat, de arbeidsovereenkomst per direct te ontbinden. 4.5. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 oktober 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:38
1615o BW BES en subsidiair wegens veranderingen in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A:1615w BW BES, zonder toekenning aan [verzoekster] van een vergoeding, en zowel in het primaire … bevoegdheid gebruik heeft gemaakt of de rechter op die grond krachtens artikel 7A:1615w BW BES de arbeidsovereenkomst ontbonden heeft verklaard. Het ene noch het andere geval doet zich in dit geschil
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op ECLI:NL:OGHACMB:2016:154 en ECLI:NL:OGHACMB:2017:48. Ontslag op staande voet. Klokkenluider…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 november 2017|ECLI:NL:OGHACMB:2017:134
meer behoeft te worden ingegaan op het ontbindingsverzoek van CRU, heeft het GEA artikel 7A:1615w BW ten onrechte buiten toepassing gelaten. De feiten en omstandigheden die hebben geleid tot het ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek hotel tegen restaurant manager afgewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:142
afgewezen. 4.2. Met betrekking tot het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst geldt artikel 7A: 1615w BW, waarin in de kern is bepaald dat een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens gewichtige redenen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ - ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|14 november 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:901
baseert haar verzoek op gewichtige reden, bestaande uit veranderde omstandigheden, als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 5.2. Het Gerecht overweegt dat de inhoudelijke verwijten die de werkgever aan de werknemer maakt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding wegens wijziging van omstandigheden gelegen in het verlies aan vertrouwen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 september 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:760
Gerecht verworpen, nu de wet de mogelijkheid biedt om op basis van art. 7A:1615w BW te allen tijde een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in te dienen. Het verzoek
- ArbeidsrechtEerste aanleg - meervoudigTussenbeschikking arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst en bewijslevering.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 september 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:37
zittingsplaats Bonaire Registratienummer : EJ 74 van 2017 Datum uitspraak : 5 september 2017 TUSSENBESCHIKKING (artikel 7A:1615w BW BES ) in de zaak van [verzoeker], wonend te Bonaire, verzoeker, gemachtigde: mr. A.T.C. Nicolaas
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst, achterblijvende omzet
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:20
billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst, achterblijvende omzet
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:19
billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst, achterblijvende omzet
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:18
billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren
- ArbeidsrechtBeschikkingEJ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 februari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:126
artikel 7A:1615o BW, die ingevolge het bepaalde in het tweede lid van artikel 7A:1615w BW heeft te gelden als gewichtige reden die de toewijzing van door Grape verzochte ontbinding rechtvaardigt
- Civiel recht overigBeschikkingEJ 82600 2017 te laat komen
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:234
helpen. Sprake is derhalve van een gewichtige redenen is als bedoeld in artikel 7A:1615w BW, eerste lid, die van dien aard zijn dat de dienstbetrekking billijkheidshalve behoort te eindigen. De arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 november 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:176
dien aard dat de dienstbetrekking behoort te eindigen. Ingevolge lid 5 van artikel 7A:1615w BW kan de rechter, als hem/haar dat met het oog op de omstandigheden billijk voorkomt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAuto's huren op naam van werkgever
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|27 juni 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:85
producties ingediend. Maduro & Sons heeft op 12 juni 2017 een verzoekschrift ex artikel 7a: 1615w BW ingediend. Tevens heeft Maduro & Sons op voorhand producties ingezonden. 1.2. Ter gelegenheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.