10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Beide partijen hebben verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|9 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:198
beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Geen (uitgestelde) dringende reden in de zin van artikel 7A:1615w BW. Ontbindingsvergoeding. Beschikking van 9 april 2019 Behorend bij E.J. AUA201900276 en AUA201900693 GERECHT IN EERSTE AANLEG … stellingen van Utilities - er sprake is van een uitgestelde dringende reden. 4.5. Uit artikel 7A:1615w BW en hetgeen partijen in artikel 16 van de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen, volgt
- Civiel recht overigHoger beroepdoorbrekingsgrond, eerdere afwijzing ontbindingsverzoek, gezag van gewijsde, bindende kracht
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|16 april 2019|ECLI:NL:OGHACMB:2019:87
deze regel in een drietal gevallen een uitzondering gemaakt: (a) als de rechter artikel 7A:1615w BW ten onrechte heeft toegepast of buiten het toepassingsgebied van het artikel is getreden … deze in r.o. 4.2 voorstaat. Hierdoor heeft de rechter in prima, volgens [appellant], artikel 7A:1615w BW ten onrechte toegepast en zijn essentiële rechtbeginselen geschonden. 3.6. Het GEA heeft het bestaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:212
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:213
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden. Diefstal geld.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 januari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:30
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst, uitlating op facebook, dringende reden
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 februari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:70
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden. De werknemer heeft een cruciale rol gehad in het transporteren van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:211
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Langdurige arbeidsongeschiktheid.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 augustus 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:459
uitgaan dat [verweerster] met de toepasselijkheid daarvan heeft ingestemd. 4.3 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever wegens een gewichtige redenen bestaande uit veranderde omstandigheden bevoegd de rechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Reorganisatie. In het onderhavige geval heeft de werkgever naar het oordeel van het gerecht…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:482
gewichtige reden op grond waarvan de arbeidsovereenkomst tussen partijen ingevolge artikel 7A:1615w BW ontbonden dient te worden. 4.4 Van RBC mag worden verwacht dat zij bij het selecteren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeid – ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 december 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:809
brengt mee dat het gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW KFC een termijn zal verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek in te trekken
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.