Jurisprudentie artikel 6:678 BW

Hoger beroep · 18/781 WW

De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van appellant terecht als verwijtbaar heeft aangemerkt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt uit het voorgaande dat het Uwv op de…

17/01642

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden); art. 7:673 lid 1, onder a, en art. 7:677 lid 1 BW. Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid, HR 29 september 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA7282, NJ 2001/560. Procesrecht. Mondelinge…

Bodemzaak · Amsterdam · AWB 20/6809

WW. Verwijtbare werkloosheid. Eiseres heeft niet aan re-integratieverplichtingen voldaan, ondanks meerdere waarschuwingen en een loonstop. Levert dringende reden op. Eiseres is verwijtbaar.

Eerste aanleg - meervoudig · Amsterdam · AMS 19/3725

WW niet uitbetaald. Metrobestuurder ontslagen nadat iemand met arm tussen de deur kwam te zitten (passagier uiteindelijk ongedeerd). Wel sprake van verwijtbaar handelen, maar geen sprake van dringende reden voor ontslag. Beroep gegrond.

Hoger beroep · 13/3516 WW

Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Herhaling gronden in hoger beroep. Het aan het ontslag ten grondslag gelegde feit, kort gezegd: valsheid in geschrift, is door appellant in hoger beroep niet gemotiveerd betwist. Gelet op de aard en ernst van dit feit kon van de korpschef redelijkerwijs niet gevergd worden…

C07/021HR

Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden.

Beschikking · Rotterdam · 11318499 VZ VERZ 24-8234

Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De werkweigering vormt geen dringende reden. Ook geen onverwijld ontslag en onverwijlde mededeling. Billijke vergoeding van € 10.000 en transitievergoeding.

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.321.277_01

Arbeidsrecht WWZ. Vernietiging van ontslag op staande voet. Ontbinding op g-grond, recht op billijke vergoeding?; diverse andere verzoeken.

Beschikking · 10721417 / EJ VERZ 23-512

x

Hoger beroep · Den Haag · 200.307.905/01

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van een ambassademedewerker. Geen dringende reden. Billijke vergoeding.

Beschikking · Rotterdam · 9637163 VV VERZ 22-410

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig verleend. Geen nieuwe/verlengde arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Toewijzing transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding,

Bodemzaak · Amsterdam · AWB 20/6809

WW. Verwijtbare werkloosheid. Eiseres heeft niet aan re-integratieverplichtingen voldaan, ondanks meerdere waarschuwingen en een loonstop. Levert dringende reden op. Eiseres is verwijtbaar.

Eerste aanleg - meervoudig · Amsterdam · AMS 19/3725

WW niet uitbetaald. Metrobestuurder ontslagen nadat iemand met arm tussen de deur kwam te zitten (passagier uiteindelijk ongedeerd). Wel sprake van verwijtbaar handelen, maar geen sprake van dringende reden voor ontslag. Beroep gegrond.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · AWB 19/3702

Het Uwv mocht een bedrag blijvend geheel in mindering brengen op de WW-uitkering. Sprake van verwijtbare werkloosheid.

Beschikking · Alkmaar · 8418172 \ AO VERZ 20-23

Ongeldig ontslag op staande voet. Werknemer heeft voldaan aan de controleverplichtingen tijdens ziekte. Niet opgeven verblijfadres geen dringende reden. Geen ontbinding (e-grond en i-grond).

Hoger beroep · 18/781 WW

De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van appellant terecht als verwijtbaar heeft aangemerkt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt uit het voorgaande dat het Uwv op de…

17/01642

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden); art. 7:673 lid 1, onder a, en art. 7:677 lid 1 BW. Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid, HR 29 september 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA7282, NJ 2001/560. Procesrecht. Mondelinge…

Kort geding · Maastricht · C/03/219226 / KG ZA 16-153

Vordering tot schorsing executie afgewezen.

Bodemzaak · Alkmaar · C/15/229983 / HA ZA 15-522

Overeenkomst van opdracht: directievoering bouw zorgcentrum i.v.m. ontwikkeling nieuwbouwplannen. Direct opzegbaar indien er aanwijzingen zijn voor een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678. Daarvan was ten tijde van opzegging geen sprake.

Hoger beroep · 13/3516 WW

Weigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Herhaling gronden in hoger beroep. Het aan het ontslag ten grondslag gelegde feit, kort gezegd: valsheid in geschrift, is door appellant in hoger beroep niet gemotiveerd betwist. Gelet op de aard en ernst van dit feit kon van de korpschef redelijkerwijs niet gevergd worden…

C07/021HR

Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden.

Eerste aanleg - enkelvoudig · 274949 EJ VERZ 07-6042

Arbeidsrecht. Afwijzen voorwaardelijk ontbindingsverzoek van werkgever. Dat werknemer niet conform de huisregels van werkgever boodschappen heeft weggezet en werkgever hier al eerder van op de hoogte was, rechtvaardigt niet het op heterdaad betrappen van werknemer op de winkelvloer aan het einde van haar werkdag. Van…