Jurisprudentie artikel 7:618 BW

Hoger beroep · Amsterdam · 200.348.730

Als gevolg van herkwalificatie dient het gerechtshof het werknemersloon vast te stellen. Het hof overweegt dat partijen voor de situatie dat de contractuele relatie na 1 april 2018 een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, geen loon zijn overeengekomen, zodat dat loon met toepassing van artikel 7:618 BW moet worden…

19/01871

Vennootschapsrecht. Verbintenissenrecht. Arbeidsrecht. Functie van bestuurder (statutair directeur) en van vestigingsmanager/patiëntbehandelaar. Grondslag van aanvullende vergoedingen voor verrichte invalwerkzaamheden. Bij uitsluiting RvC bevoegd tot vaststelling? Tegenstrijdig belang?

12/01545

Art. 81 lid 1 RO. Totstandkoming arbeidsovereenkomst zonder hoogte van het loon vast te stellen, art. 7:610 en 7:618 BW.

09/02193

Arbeidsrecht. Totstandkoming arbeidsovereenkomst. Wilsovereenstemming over alle voor partijen in casu essentiële elementen van de overeenkomst? Haviltex. (81 RO).

Eerste aanleg - enkelvoudig · Almere · 11786813 \ ME VERZ 25-100 BW 31650

kwalificatie overeenkomst van een accountant, Deliveroo criteria, de overeenkomst is te kwalificeren als arbeidsovereenkomst, gebruikelijk/billijk loon vastgesteld, artikel 7:618 BW, onregelmatige opzegging, toekenning billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding.

23/03354

Arbeidsrecht; procesrecht. Uitleg bonusregeling, informatieplicht art. 7:655 lid 1 BW; bewijslastverdeling, voorhandsconstructie of zelfstandig verweer i.p.v. omkering bewijslast ex art. 150 Rv, devolutieve werking van het appel, wegwijsplicht, verzwaarde stel-of motiveringsplicht, motiveringsklachten

Hoger beroep · Amsterdam · 200.266.931/01

Loongeschil fysiotherapiepraktijk, overeengekomen beloningsstructuur is geen all-in-beding in strijd met artikel 7:639 e.v. jo. 7:645 BW en artikel 7 van de Arbeidstijdenrichtlijn, vordering tot betaling van onder andere vakantiebijslag, vakantieloon, ADV-dagen en ziekengeld afgewezen.

Hoger beroep · Den Haag · 200.255.075/01 en 200.2540989/01

Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.

18/02755

Arbeidsrecht. Procesrecht. Bewijslast met betrekking tot voldoen aan functie-eisen met het oog op salariëring. Betekenis van bepaling in algemeen verbindend verklaarde cao voor bewijslastverdeling (art. 150 Rv).

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · HD 200.051.862

De wijze van vergoeding van de door de werknemer verrichte diensturen, althans de uren waarop hij zich beschikbaar heeft gehouden om op afroep werkzaamheden te verrichten. Werkplek. Onderscheid in beloning tussen actieve en niet-actieve uren.

Tussenuitspraak · Assen · 11989173 CV EXPL 26-4948

Tussenvonnis. Eiser is een periode werkzaam geweest via een v.o.f.. Tussen partijen is sprake van een arbeidsrelatie en geen overeenkomst van opdracht. De rechter stelt een billijk bruto loon vast. Om tot een goede verdere beoordeling te komen van de loonvordering in conventie en de vordering tot terugbetaling van…

Kort geding · Zutphen · C/05/464628

Kort geding. Opheffing conservatoir beslag ten aanzien van natuurlijk persoon. Door kantonrechter vastgesteld loon versus fee op basis van service agreement - geen vereenzelviging natuurlijk persoon en B.V.

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.362.928

Arbeidszaak, Wwz. ‘Herkwalificatie’: Opdracht is arbeidsovereenkomst. Vertaling fee naar arbeidsloon. Gevolgen van opzegging zonder toestemming of instemming. Hof kent lagere billijke vergoeding toe dan de kantonrechter.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 12016198 \ CV EXPL 25-17390

Een werknemer die door zijn Indiase werkgever 11 jaar is uitgeleend aan dochtermaatschappij, Tata Consultancy Services (TCS) Nederland, heeft een arbeidsovereenkomst met TCS Nederland.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · C/08/325971 / HA ZA 24-476

Erflaatster is in 2022 overleden. Erflaatster heeft als erfgenamen achtergelaten haar kinderen, partij A en naam 1. Erflaatster had ten tijde van haar overlijden een eenmanszaak waarin haar vader, partij B, beheerwerkzaamheden verrichtte voor verhuurders van onroerend goed. De eenmanszaak betaalde zichzelf een…

25/02576

Arbeidsrecht. Beëindiging. Vergoeding cao-toeslagen; niet genoten vakantiedagen; matiging wettelijke verhoging (art. 7:625 lid BW).

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 11444082

Arbeidsrecht. Vergoedingen voor extra gewerkte dag worden toegewezen. De vergoeding daarvoor is op grond van artikel 7:618 BW tegen het gebruikelijke loon. De vordering tot bestuurdersaansprakelijkheid en de reconventionele vorderingen worden afgewezen.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Almere · 11786813 \ ME VERZ 25-100 BW 31650

kwalificatie overeenkomst van een accountant, Deliveroo criteria, de overeenkomst is te kwalificeren als arbeidsovereenkomst, gebruikelijk/billijk loon vastgesteld, artikel 7:618 BW, onregelmatige opzegging, toekenning billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding.

Hoger beroep · Amsterdam · 200.348.730

Als gevolg van herkwalificatie dient het gerechtshof het werknemersloon vast te stellen. Het hof overweegt dat partijen voor de situatie dat de contractuele relatie na 1 april 2018 een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, geen loon zijn overeengekomen, zodat dat loon met toepassing van artikel 7:618 BW moet worden…

Bodemzaak · Haarlem · 11494107 \ AO VERZ 25-7

Het gaat in deze zaak in de kern om de vraag of de samenwerking tussen partijen kwalificeert als een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. De kantonrechter is van oordeel dat (inmiddels) sprake is van een arbeidsovereenkomst. De opzegging wordt vernietigd en het verzoek van de werknemer tot…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zaanstad · 11311929

In deze zaak hebben partijen, een beveiligingsmedewerker en een beveiligingsbedrijf, een geschil over de vraag of tussen hen een overeenkomst van opdracht bestaat dan wel een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Het verzoek van werknemer om werkgever te veroordelen…

Kort geding · Haarlem · 11062360 \ VV EXPL 24-75

In deze zaak vordert een werknemer uitbetaling van gewerkte overuren. De wet geen bepaling op grond waarvan overwerk gecompenseerd moet worden. De afspraken tussen partijen zijn in beginsel leidend. Echter, ook indien er geen afspraken over compensatie van overuren zijn gemaakt, kan een werkgever op grond van goed…

23/03354

Arbeidsrecht; procesrecht. Uitleg bonusregeling, informatieplicht art. 7:655 lid 1 BW; bewijslastverdeling, voorhandsconstructie of zelfstandig verweer i.p.v. omkering bewijslast ex art. 150 Rv, devolutieve werking van het appel, wegwijsplicht, verzwaarde stel-of motiveringsplicht, motiveringsklachten

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 9472070 RL EXPL 21-16374

- Stageovereenkomst - Arbeidsovereenkomst - Opleiding - Werkafspraken

Hoger beroep · Amsterdam · 200.266.931/01

Loongeschil fysiotherapiepraktijk, overeengekomen beloningsstructuur is geen all-in-beding in strijd met artikel 7:639 e.v. jo. 7:645 BW en artikel 7 van de Arbeidstijdenrichtlijn, vordering tot betaling van onder andere vakantiebijslag, vakantieloon, ADV-dagen en ziekengeld afgewezen.

19/01871

Vennootschapsrecht. Verbintenissenrecht. Arbeidsrecht. Functie van bestuurder (statutair directeur) en van vestigingsmanager/patiëntbehandelaar. Grondslag van aanvullende vergoedingen voor verrichte invalwerkzaamheden. Bij uitsluiting RvC bevoegd tot vaststelling? Tegenstrijdig belang?

Hoger beroep · Den Haag · 200.255.075/01 en 200.2540989/01

Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.

18/02755

Arbeidsrecht. Procesrecht. Bewijslast met betrekking tot voldoen aan functie-eisen met het oog op salariëring. Betekenis van bepaling in algemeen verbindend verklaarde cao voor bewijslastverdeling (art. 150 Rv).

Bodemzaak · 's-Gravenhage · C/09/536474 / HA ZA 17-780

kwalificatie van rechtsverhouding; overeenkomst van opdracht; bewijswaardering

Hoger beroep · Amsterdam · 200.140.305

Loonvordering van werknemer die WGA-uitkering ontvangt. Arbeid is niet bedongen arbeid geworden. Werknemer heeft recht op cao-loon verband houdend met verrichte werkzaamheden. Geen recht op toeslag verbonden aan oude functie. Wettelijke verhoging over achterstallig loon gematigd tot 20%. Gedeeltelijke vernietiging.