Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:658b BW
23 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:658b van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7:658a BW(14 uitspraken)
- Artikel 7:629 BW(10 uitspraken)
- Artikel 7:625 BW(5 uitspraken)
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtGerechtshof Den Haag · 17 maart 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:460Uitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of…
Hoger beroep · Den Haag · 200.228.162/01Aangehaald in 10 uitspraken
Uitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of arbeidsongeschiktheid in strijd met het opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW; vernietigbaarheid.
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 29 september 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:1848Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op…
Hoger beroep · Den Haag · 200.228.162/01
Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:460.
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 9 oktober 2018ECLI:NL:GHDHA:2018:2634Arbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht…
Hoger beroep · Den Haag · 200.224.218/01
Arbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht meer waarde aan advies arbo-arts dan aan adviezen eigen behandelaars.Geen opzegverbod tijdens ziekte.Geen verwijtbaar handelen werkgever.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 5 augustus 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:5998Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan…
Op tegenspraak · Alkmaar · 8476656 \ CV EXPL 20-1693
Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan verrichten. Medio 2017 zijn cliëntendossiers bij werkgever gedigitaliseerd. Afwijzing vordering ex art. 7:658a BW tot werkhervatting in functie Verzorgende C in aangepaste vorm, zonder bijbehorende digitale…
- ArbeidsrechtGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 3 september 2013ECLI:NL:GHARL:2013:6681Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de…
Hoger beroep · 200.106.352-01
Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de re-integratieverplichting heeft voldaan. Werknemer heeft geen op grond van artikel 7:658b BW eerste lid verplicht deskundigenrapport van het UWV overgelegd. De werkgever heeft het UWV wel ingeschakeld maar werknemer…
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 18 maart 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:3230In deze zaak vordert een werknemer dat wordt vastgesteld dat zijn ex-werkgever de ver¬plichtingen ten aanzien…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Alkmaar · K/4101/11831987
In deze zaak vordert een werknemer dat wordt vastgesteld dat zijn ex-werkgever de ver¬plichtingen ten aanzien van re-integratie heeft geschonden. Ook vordert de werknemer doorbetaling van loon tijdens ziekte. De kantonrechter wijst de vorderingen af. De vorde¬ringen van de werknemer gaan namelijk over een periode dat…
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 19 juni 2025ECLI:NL:RBLIM:2025:6059Werknemer vordert doorbetaling van zijn loon. Heeft werknemer zelf ontslag genomen? Bewijslast hiervan ligt…
Beschikking · Maastricht · 11669570 AZ VERZ 25-44
Werknemer vordert doorbetaling van zijn loon. Heeft werknemer zelf ontslag genomen? Bewijslast hiervan ligt bij werkgever. Werkgever slaagt niet in de bewijslevering. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek wordt afgewezen: het klagen over tijdige en correcte loonbetaling levert geen verstoorde arbeidsverhouding op.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 28 februari 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:2194Werknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de…
Kort geding · Alkmaar · 10884892 \ KG EXPL 24-11
Werknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de eigen functie in redelijkheid niet van werkgever gevergd kan worden, omdat de arbeidsverhouding duurzaam is verstoord en mediation niet tot een oplossing heeft geleid.
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 2 februari 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:338Kort geding. Detacheringsovereenkomst tijdens re-integratie, opgezegd door inlener. Eiseres vordert toelating…
Kort geding · Utrecht · 549656
Kort geding. Detacheringsovereenkomst tijdens re-integratie, opgezegd door inlener. Eiseres vordert toelating tot de werkzaamheden en afgifte laptop/telefoon. Ktr wijst vordering af. Subsidiaire vordering, toelating tot terrein inlener, wijst ktr toe.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 18 mei 2021ECLI:NL:RBNHO:2021:6782Arbeidsrecht. Kort geding. Nakoming re-integratieverplichtingen werkgever. Aannemelijk is dat bodemrechter…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 9111662 \ VV EXPL 21-51
Arbeidsrecht. Kort geding. Nakoming re-integratieverplichtingen werkgever. Aannemelijk is dat bodemrechter zal oordelen dat werkgever op grond van artikel 7:658a BW haar verplichtingen dient na te komen en werkneemster in tweede spoor tewerk dient te worden gesteld.
- Burgerlijk procesrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 2 februari 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:284Kort Geding. Vorderingen tot nakoming van reïntegratieverplichtingen door de werkgever na afloop van de…
Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · 200.280.816_01
Kort Geding. Vorderingen tot nakoming van reïntegratieverplichtingen door de werkgever na afloop van de periode van 104 weken arbeidsongeschiktheid en tal van andere samenhangende vorderingen.
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 29 september 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:1848Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op…
Hoger beroep · Den Haag · 200.228.162/01
Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:460.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 5 augustus 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:5998Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan…
Op tegenspraak · Alkmaar · 8476656 \ CV EXPL 20-1693
Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan verrichten. Medio 2017 zijn cliëntendossiers bij werkgever gedigitaliseerd. Afwijzing vordering ex art. 7:658a BW tot werkhervatting in functie Verzorgende C in aangepaste vorm, zonder bijbehorende digitale…
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 8 april 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:2968Beroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 7986540
Beroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer tot tewerkstelling in oorspronkelijke contractomvang na langdurige ziekte afgewezen wegens ontbreken deskundigenoordeel ex artikel 7:658a BW.
- ArbeidsrechtGerechtshof Den Haag · 17 maart 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:460Uitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of…
Hoger beroep · Den Haag · 200.228.162/01Aangehaald in 10 uitspraken
Uitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of arbeidsongeschiktheid in strijd met het opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW; vernietigbaarheid.
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 17 december 2019ECLI:NL:GHAMS:2019:4507Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.243.178/01
Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in het re-integratietraject voorafgaand aan een ontslag op grond van art. 7: 669 lid 3 onder b BW leidt niet tot een ernstige verwijtbaarheid in de zin van eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art.…
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 26 februari 2019ECLI:NL:GHAMS:2019:603Geen sprake van ononderbroken ziektegeval, nu tussen 16 februari 2016 en 15 maart 2016 maar enkele uren is…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.230.399/01
Geen sprake van ononderbroken ziektegeval, nu tussen 16 februari 2016 en 15 maart 2016 maar enkele uren is gewerkt. Wens werkgever om vervolgens in Den Helder te gaan werken in plaats van op Texel is, gelet op de omstandigheden, redelijk. Opdracht werkgever zich aan een psychiatrisch onderzoek te onderwerpen niet…
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 26 november 2018ECLI:NL:RBGEL:2018:5789omvang arbeidsovereenkomst. Lange referteperiode omdat niet structureel werd gewerkt. Arbeidsovereenkomst is…
Beschikking · Apeldoorn · 7257649 HA VERZ 18- 103
omvang arbeidsovereenkomst. Lange referteperiode omdat niet structureel werd gewerkt. Arbeidsovereenkomst is niet opgezegd en niet op andere wijze geëindigd. Geen loondoorbetaling, nu deskundigenoordeel ontbreekt
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 9 oktober 2018ECLI:NL:GHDHA:2018:2634Arbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht…
Hoger beroep · Den Haag · 200.224.218/01
Arbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht meer waarde aan advies arbo-arts dan aan adviezen eigen behandelaars.Geen opzegverbod tijdens ziekte.Geen verwijtbaar handelen werkgever.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 10 april 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:1508Op onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.184.152_01
Op onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 2 januari 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:25Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.190.817_01
Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen als bedoeld in artikel 7:629a en artikel 7:658b BW.
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 31 mei 2017ECLI:NL:RBNHO:2017:4937Verplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
Bodemzaak · Alkmaar · 5510284
Verplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 14 oktober 2014ECLI:NL:GHSHE:2014:4240kort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · HD 200.152.312_01
kort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
- ArbeidsrechtGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 3 september 2013ECLI:NL:GHARL:2013:6681Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de…
Hoger beroep · 200.106.352-01
Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de re-integratieverplichting heeft voldaan. Werknemer heeft geen op grond van artikel 7:658b BW eerste lid verplicht deskundigenrapport van het UWV overgelegd. De werkgever heeft het UWV wel ingeschakeld maar werknemer…
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem · 20 april 2010ECLI:NL:GHARN:2010:1080Vordering tot wedertewerkstelling in kort geding. Heeft werkgeefster in het kader van de re-integratie van…
Hoger beroep kort geding · Arnhem · 200.044.562
Vordering tot wedertewerkstelling in kort geding. Heeft werkgeefster in het kader van de re-integratie van werkneemster voldoende gedaan?