Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1639s BW
4 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1639s van de Burgerlijk Wetboek.
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering uit onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst verjaard. Geen ruimte om de opzegging nog te…
Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2503
Vordering uit onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst verjaard. Geen ruimte om de opzegging nog te toetsen aan de algemene bepalingen van art. 6:74 BW als de vordering op grond van art. 7:683 BW (oud) is verjaard.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering uit kennelijk onredelijk ontslag (oud recht) verjaard. Geen onrechtmatige daad. Geen ruimte voor…
Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1845
Vordering uit kennelijk onredelijk ontslag (oud recht) verjaard. Geen onrechtmatige daad. Geen ruimte voor vordering uit goed werkgeverschap als vordering uit kennelijk onredelijk ontslag is verjaard
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vordering kennelijk onredelijk ontslag verjaard omdat er te laat is gestuit. Geen ruimte voor…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 februari 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BP5037
Arbeidszaak. Vordering kennelijk onredelijk ontslag verjaard omdat er te laat is gestuit. Geen ruimte voor -subsidiaire- vordering gebaseerd op handelen in strijd met goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Kan ondanks het bestaan van een dringende reden het ontslag toch…
Parket bij de Hoge Raad|27 november 1998|ECLI:NL:PHR:1998:24
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Kan ondanks het bestaan van een dringende reden het ontslag toch kennelijk onredelijk zijn wegens de gevolgen daarvan voor de werknemer?