7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op de g-grond, omdat werkneemster, hoofd Veiligheid, haar bedenkingen tegen coronavaccinatie niet…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:713
Ontbinding op de g-grond, omdat werkneemster, hoofd Veiligheid, haar bedenkingen tegen coronavaccinatie niet eerder kenbaar heeft gemaakt aan werkgever. Wel transitievergoeding, echter geen ernstige verwijtbaarheid van werkgever en dus geen billijke vergoeding. Spiegelbeeldige situatie
- Personen- en familierechtBeschikkingVerhuiszaak. Nadat eerst de rechtbank en vervolgens het Hof de moeder geen toestemming heeft gegeven voor een…
Rechtbank Noord-Nederland|29 november 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:4451
Verhuiszaak. Nadat eerst de rechtbank en vervolgens het Hof de moeder geen toestemming heeft gegeven voor een verhuizing, verhuist moeder toch. Het Hof geeft moeder een termijn voor terugverhuizing die zij niet benut. Zij wacht totdat zij opnieuw vervangende toestemming verzoekt, op de grond dat de kinderen inmiddels…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verzoek ingetrokken. Proceskostenveroordeling. Artikel 1.2.8. van het Landelijk procesreglement…
Rechtbank Rotterdam|23 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3392
Arbeidszaak. Verzoek ingetrokken. Proceskostenveroordeling. Artikel 1.2.8. van het Landelijk procesreglement verzoekschriften rechtbanken, kanton. Artikel 289 Rv.
- Personen- en familierechtBeschikkingTweede begeleide omgangsregeling gelast, moeder gaat haar volledige medewerking verlenen, beslissing over…
Rechtbank Limburg|17 juni 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5315
Tweede begeleide omgangsregeling gelast, moeder gaat haar volledige medewerking verlenen, beslissing over door vader verzochte dwangsom wordt aangehouden, moeder krijgt kans te laten zien dat ze haar medewerking verleent, procesafspraak: als vader dwangsom toch nodig acht, kan hij dat bij akte laten weten, na…
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen, want geen ernstig verwijtbaar handelen. Verwijtbaar handelen zou…
Rechtbank Rotterdam|2 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9809
Voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen, want geen ernstig verwijtbaar handelen. Verwijtbaar handelen zou alleen kunnen leiden tot ontbinding van reeds geeindigde arbeidsovereenkomst, dat is niet mogelijk. Voorwaardelijk verzoek TV + BV niet behandeld
- ArbeidsrechtBeschikkingBewijslevering dat werknemer geweld heeft gebruikt tegen collega niet geslaagd. Geen dringende reden. Verzoek…
Rechtbank Rotterdam|2 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7753
Bewijslevering dat werknemer geweld heeft gebruikt tegen collega niet geslaagd. Geen dringende reden. Verzoek ex artikel 7:681 BW toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek ex artikel 223 Rv. In verband met bewijslevering kan niet vooruit worden gelopen op oordeel…
Rechtbank Rotterdam|24 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:4164
Afwijzing verzoek ex artikel 223 Rv. In verband met bewijslevering kan niet vooruit worden gelopen op oordeel bodemprocedure.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.