Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|24 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12655

Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden onderscheid gemaakt. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Verder heeft werknemer recht op transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig loon.

Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6365

Niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee (mogelijk) verband houden. Voormalig werknemer maakt ASML in de kern drie verwijten: 1) ASML heeft als werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld bij het besluit om de arbeidsovereenkomst met werknemer niet te verlengen…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7209

Art. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener. Inlening eindigt na twee en een halve maand. In een omvangrijk verzoekschrift dat met behulp van AI is opgemaakt vraagt werknemer om vaststelling van een arbeidshorizon van 6 maanden en arbeidsomvang van 140 uur per maand. Daarnaast…

Rechtbank Limburg|21 mei 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:4905

Arbeidszaak. Ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Toekenning billijke vergoeding voor inkomensschade en immateriële schade. Vergoeding volledige buitengerechtelijke advocaatkosten.

Rechtbank Noord-Holland|12 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:5128

AVG-zaak. Verzoeker verzoekt betaling door verweerder van schadevergoeding op grond van art. 82 AVG. De rechtbank wijst het verzoek af, omdat verzoeker onvoldoende heeft onderbouwd dat hij schade heeft geleden.

Rechtbank Oost-Brabant|28 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2868

Deelgeschil letselschade. Arbeidsongeval (val van metalen buis op het hoofd). Medisch objectiveerbaar hersenletsel kan niet worden geduid, maar de kantonrechter oordeelt dat de gepresenteerde klachten en beperkingen in juridische zin aan het ongeval kunnen worden toegerekend (coherent en plausibel klachtenpatroon, dat…

Rechtbank Rotterdam|14 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4000

Arbeidsovereenkomst. Ontbinding. De rek is uit de verhouding tussen werkgever en werknemer.

Rechtbank Rotterdam|25 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3042

Beschermingsbewind meerderjarigen. Klacht tegen voormalig bewindvoerder. Tekortschieten in de zorg van een goed bewindvoerder. Immateriële schadevergoeding toegewezen.

Rechtbank Limburg|23 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:3092

Bewindvoerder aansprakelijk voor eventuele schade omdat rechthebbende niet is doorgeleid naar schuldhulpverlening.

Rechtbank Gelderland|20 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1346

Toekenning billijke vergoeding vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever (art. 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW). De werkgever heeft de re-integratieverplichtingen bij ziekte ernstig veronachtzaamd. De werkgever moet ook juridische kosten en buitengerechtelijke kosten vergoeden.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 november 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:8112

Levering en plaatsing van kozijnen en rolluiken. De vorderingen tot plaatsing van nieuwe rolluiken en tot vergoeding van (gevolg)schades worden afgewezen. De voorwaardelijke eis in reconventie wordt niet ontvankelijk verklaard omdat deze te laat is ingesteld.

Rechtbank Rotterdam|8 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12630

Deelgeschil. Verloskundige is aansprakelijk voor de schade van verzoekster als gevolg van het onjuist aan haar doorgeven van de uitslag van de NIPT.

Rechtbank Rotterdam|23 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11404

Beschikking rechter-commissaris: in deze casus blijft de KOT-kindregeling (€ 10.000) buiten de boedel.

Rechtbank Noord-Holland|23 mei 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:6340

In deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van diverse (schade)vergoedingen, omdat de werkgever de arbeidsovereenkomst volgens hem niet rechtsgeldig heeft opgezegd. De kantonrechter wijst de verzoeken af. De werkgever kon een beroep doen op het uitzendbeding, zodat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigde.…

Rechtbank Limburg|16 mei 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:5834

Opzegging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd. Geen sprake van discriminatie wegens handicap of chronische ziekte. Verzoek werkneemster tot betaling schadevergoeding afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 april 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:2046

Deelgeschil over de hoogte van het smartengeld na ongeval, waarbij fietser is aangereden door automobilst en daarbij onder meer ernstige nierschade heeft opgelopen die heeft geleid tot verwijdering van een nier. De kantonrechter heeft bij het bepalen van de hoogte van het smartengeld acht geslagen op de…

Rechtbank Gelderland|31 januari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1857

Schadevordering rechthebbende op bewindvoerder na einde bewind. Verzoek onderzoek naar boekhouding over periode 12 jaar onredelijk. Rekening en verantwoording niet besproken en niet getekend. Taak bewindvoerder bij schulden. Beroep op verjaring inzake betaling Alcoholslotprogramma slaagt. Erkenning niet gebleken.…

Rechtbank Rotterdam|23 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:1503

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671b lid 6 onder b BW. Er is sprake van een opzegverbod (ziekte) en het verzoek houdt daarmee verband (gedragingen werknemer die een autisme spectrum stoornis heeft), maar arbeidsovereenkomst moet in belang werknemer eindigen, omdat sprake is van een duurzame…

Rechtbank Den Haag|27 juni 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:10536

Deelgeschil letselschade. Toerekenbare tekortkoming van de medische dienst PI locatie jegens verzoekster in nakoming geneeskundige behandelingsovereenkomst. De Staat is aansprakelijk voor de schade die verzoekster als gevolg daarvan heeft geleden of nog lijdt.

Rechtbank Rotterdam|17 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4911

Zeer ernstig letsel voetganger door aanrijding auto, uiteindelijk overleden. Vordering toekenning smartengeld ingesteld door erven. Gederfde levensvreugde, bewustzijn-PLUS.