705 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering bij verstek in kort geding toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|1 oktober 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6976
Loonvordering bij verstek in kort geding toegewezen.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding, verstek. Werknemer is arbeidsongeschikt. Loonvordering toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|1 oktober 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6973
Kort geding, verstek. Werknemer is arbeidsongeschikt. Loonvordering toegewezen.
- Civiel recht overigKort gedingVerstek, arbeid, loon, kennisgevingsvergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|21 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6731
Verstek, arbeid, loon, kennisgevingsvergoeding.
- ArbeidsrechtKort gedingVerstek. Loonvordering toegewezen.
Rechtbank Limburg|21 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9980
Verstek. Loonvordering toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen worden toegewezen omdat aannemelijk is geworden dat over…
Rechtbank Limburg|18 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9864
Vordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen worden toegewezen omdat aannemelijk is geworden dat over de verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd overeenstemming is bereikt.
- ArbeidsrechtKort gedingOvertreding geheimhoudings- en relatiebeding, boete ingehouden op loon, kort geding.
Rechtbank Rotterdam|10 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11931
Overtreding geheimhoudings- en relatiebeding, boete ingehouden op loon, kort geding.
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11876
In deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken volledig arbeidsgeschikt is en zich beschikbaar houdt voor zijn werkzaamheden. De kantonrechter oordeelt naar aanleiding van de rapportages van de bedrijfsarts en het deskundigenoordeel UWV dat niet aannemelijk is…
- Civiel recht overigKort gedingverzetzaak in kort geding, loonvordering, geen sprake van beëindiging met wederzijds goedvinden, geen…
Rechtbank Noord-Nederland|3 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3911
verzetzaak in kort geding, loonvordering, geen sprake van beëindiging met wederzijds goedvinden, geen opzegging door werkgever
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
Rechtbank Den Haag|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27835
kort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. De vordering van werknemer tot loondoorbetaling en verplichting van werkgever om werknemer aan…
Rechtbank Oost-Brabant|24 augustus 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6011
Kort geding. De vordering van werknemer tot loondoorbetaling en verplichting van werkgever om werknemer aan te melden bij een arbo-dienst en aan re-integratieverplichtingen te voldoen wordt toegewezen. Het verweer van werkgever dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en er daarom geen arbeidsrelatie meer…
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Betalingsonmacht ontslaat werkgever niet van de verplichting om het salaris te betalen…
Rechtbank Noord-Nederland|21 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3713
Loonvordering. Betalingsonmacht ontslaat werkgever niet van de verplichting om het salaris te betalen. Vordering toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingNabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8802
Nabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling loon bij ziekte op basis van die arbeidsomvang en naar het in de overeenkomst vastgelegde percentage van 85%. Niet gebleken van een bestendig beding van doorbetaling van het volledige loon.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering toegewezen. Onterecht opgelegde loonstop.
Rechtbank Limburg|16 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6897
Kort geding. Loonvordering toegewezen. Onterecht opgelegde loonstop.
- VerbintenissenrechtKort gedingVordering tot betaling van loon in kort geding wordt bij verstek toegewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:6832
Vordering tot betaling van loon in kort geding wordt bij verstek toegewezen.
- VerbintenissenrechtKort gedingkort geding - loonvordering bij ziekte
Rechtbank Limburg|9 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6526
kort geding - loonvordering bij ziekte
- ArbeidsrechtKort gedingVonnis in kort geding. Afwijzing vordering van loon en niet genoten vakantie-uren.
Rechtbank Rotterdam|29 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11789
Vonnis in kort geding. Afwijzing vordering van loon en niet genoten vakantie-uren.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Werknemer van een online rijschool heeft recht op loondoorbetaling tijdens…
Rechtbank Noord-Holland|15 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:7040
Kort geding. Loonvordering. Werknemer van een online rijschool heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte. Loonvordering wordt toegekend. Werkgever moet ook bedrijfsarts inschakelen.
- Civiel recht overigKort gedingloonstop - deels terecht, deels onterecht opgelegd
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3611
loonstop - deels terecht, deels onterecht opgelegd
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding; doorbetaling loon; wn heeft daarnaast verzoek ontbinding arbeidsovk gedaan
Rechtbank Rotterdam|10 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8946
kort geding; doorbetaling loon; wn heeft daarnaast verzoek ontbinding arbeidsovk gedaan
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling afgewezen vanwege gebrek aan belang omdat in de…
Rechtbank Oost-Brabant|10 juni 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4034
Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling afgewezen vanwege gebrek aan belang omdat in de bodemprocedure (ECLI:NL:RBOBR:2026:3782) reeds is beslist en in die procedure het verzoek tot wedertewerkstelling is ingetrokken. Werknemer wordt in de proceskosten veroordeeld maar deze worden op nihil gesteld.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.