1.878 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Den Haag|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14257
Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBetaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.
Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9678
Betaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever is hoewel daartoe deugdelijk te zijn opgeroepen niet verschenen en heeft eveneens geen verweer…
Rechtbank Noord-Holland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11627
Werkgever is hoewel daartoe deugdelijk te zijn opgeroepen niet verschenen en heeft eveneens geen verweer gevoerd. Het door werkneemster gevorderde achterstallig loon is toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTerugvordering loon zieke werknemer op grond van 7:629 lid 5 BW toegewezen. Ander passend werk verzwegen. Ook…
Rechtbank Amsterdam|16 oktober 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5426
Terugvordering loon zieke werknemer op grond van 7:629 lid 5 BW toegewezen. Ander passend werk verzwegen. Ook verplichting reintegratiekosten gedeeltelijk terug te betalen. Tegelijk beschikking gewezen waarin ontslag op staande voet stand houdt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt stand. Werknemer heeft zelf ander passend werk gevonden maar maakt daarvan…
Rechtbank Amsterdam|16 oktober 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5425
Ontslag op staande voet houdt stand. Werknemer heeft zelf ander passend werk gevonden maar maakt daarvan bewust geen melding bij werkgever. Beschikking tegelijk met vonnis tot terugbetaling loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoondoorbetaling, weigering meewerken evaluatie plan van aanpak niet gebleken
Rechtbank Limburg|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:7918
Loondoorbetaling, weigering meewerken evaluatie plan van aanpak niet gebleken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMaatstaf toetsen i-grond; niet een cumulatie van gronden is bepalend, maar een cumulatie van omstandigheden…
Rechtbank Gelderland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5426
Maatstaf toetsen i-grond; niet een cumulatie van gronden is bepalend, maar een cumulatie van omstandigheden genoemd in twee of meer gronden. Geen mathematische benadering beoogd. Ontbinding afgewezen. Ontslag op staande voet na niet nakomen re-integratieverplichting vernietigd. Eerst loonsanctie vereist. Artikelen:…
- ArbeidsrechtKort gedingLoonbetaling gestopt. Komt voor rekening en risico van werkgever
Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8049
Loonbetaling gestopt. Komt voor rekening en risico van werkgever
- Civiel recht overigBodemzaakDe verzoeken ten aanzien van een transitievergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een…
Rechtbank Noord-Holland|8 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8232
De verzoeken ten aanzien van een transitievergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding kunnen niet worden toegewezehn, omdat het beroep van werkgever op de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 BW slaagt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910
Arbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op…
Gerechtshof Den Haag|29 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1848
Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:460.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|22 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10806
Loonvordering in kort geding toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:629a lid 1 BW (deskundigenoordeel)
Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:13181
artikel 7:629a lid 1 BW (deskundigenoordeel)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever betaalt loon zieke werknemer niet uit. Verrekening niet toegestaan. Nevenactiviteiten niet…
Rechtbank Gelderland|18 september 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5067
Werkgever betaalt loon zieke werknemer niet uit. Verrekening niet toegestaan. Nevenactiviteiten niet aannemelijk. Dwangsom afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8411
Loonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieverplichting. Loondoorbetalingsverplichting na ziekmelding…
Rechtbank Rotterdam|10 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7970
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieverplichting. Loondoorbetalingsverplichting na ziekmelding. Bewijs opgedragen aan werkgever dat arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en van rechtswege is geëindigd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW…
Rechtbank Noord-Holland|2 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7187
Achterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is in kort geding niet vereist (zie ECLI:NL:HR:2018:1673). De wettelijke verhoging en wettelijke rente worden toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Informatieplicht werkgever bij verzoek werknemer vermindering arbeidsomvang wegens…
Rechtbank Amsterdam|31 augustus 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6692
Tussenbeschikking. Informatieplicht werkgever bij verzoek werknemer vermindering arbeidsomvang wegens arbeidsongeschiktheid.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoeding na een onterecht opgelegde loonsanctie. Ook in het geval dat een werkgever eigenrisicodrager…
Rechtbank Gelderland|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:4397
Schadevergoeding na een onterecht opgelegde loonsanctie. Ook in het geval dat een werkgever eigenrisicodrager is voor de werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) kan een causaal verband bestaan tussen een onrechtmatig besluit en de door werkgever geleden schade. De wijze waarop een werkgever verzekerd is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbreken deskundige verklaring ex 7:629 lid 1 BW. Loonstop terecht toegepast. Afwijzing loonvordering.
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7725
Ontbreken deskundige verklaring ex 7:629 lid 1 BW. Loonstop terecht toegepast. Afwijzing loonvordering.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.