300 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft terecht vastgesteld dat appellante in de maand november 2020 geen recht had op een…
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:1277
Het Uwv heeft terecht vastgesteld dat appellante in de maand november 2020 geen recht had op een WAO-uitkering, zodat appellante te veel voorschot heeft ontvangen en het te veel betaalde voorschot moet terugbetalen. Van dringende redenen om van terugvordering af te zien is niet gebleken.
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting in ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding van € 6.000 omdat een dringende reden…
Rechtbank Noord-Holland|4 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6553
Berusting in ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding van € 6.000 omdat een dringende reden voor osvo ontbrak - er was geen sprake van werkweigering - en de waarde van de arbeidsovereenkomst wordt geschat op dit bedrag. Doorbetaling loon.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de…
Rechtbank Midden-Nederland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3213
Verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever afgewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingOpeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten…
Rechtbank Oost-Brabant|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3008
Opeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Vakantieurenvaststelling, in beginsel aan werkgever om deugdelijke verlofadministratie over te leggen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling aok na opzegging door wg na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Toewijzen o.a. gef.sv, ondanks…
Rechtbank Noord-Holland|14 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6696
Afwikkeling aok na opzegging door wg na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Toewijzen o.a. gef.sv, ondanks WIA-uitkering. Verzoeken mbt toepasselijkheid cao en evt daaruit voortvloeiende vorderingen worden afgesplitst ex art 7:686a lid 10 BW en in samenhang met art 69 Rv verwezen naar dv-procedure.
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet van financieel medewerker die extra salaris naar zichzelf overmaakte…
Rechtbank Rotterdam|9 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5206
Rechtsgeldig ontslag op staande voet van financieel medewerker die extra salaris naar zichzelf overmaakte. Gefixeerde schadevergoeding. Veroordeling werkgever tot opmaken eindafrekening.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1891
Arbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Maatstaf toekenning billijke vergoeding. Sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van werkgever. Aan werknemer wordt een lagere billijke vergoeding toegekend en er is geen reden om de werkelijke…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering achterstallig loon toegewezen met dwangsom. Vordering die ziet op niet genoten vakantie-uren afgewezen.
Rechtbank Gelderland|28 april 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:2664
Vordering achterstallig loon toegewezen met dwangsom. Vordering die ziet op niet genoten vakantie-uren afgewezen.
- Civiel recht overigBodemzaakVerlofsaldo kan niet worden verantwoord in het kader van WNT en mag daarom niet worden verrekend et…
Rechtbank Noord-Nederland|21 maart 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1207
Verlofsaldo kan niet worden verantwoord in het kader van WNT en mag daarom niet worden verrekend et beëindigingsvergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop vanwege het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen ten onrechte opgelegd, specifieke afspraken…
Rechtbank Gelderland|26 januari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1239
Loonstop vanwege het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen ten onrechte opgelegd, specifieke afspraken re-integratie, berekening vakantieverlof ECLI:EU:C:2021:987, BV afgewezen, ernstig verwijtbaar handelen wg onvoldoende onderbouwd.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)?…
Parket bij de Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:93
Arbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)? ‘Zorg- en informatieverplichting’ werkgever (HvJEU 6 november 2018, C-619/16, ECLI:EU:C:2018:872 (Kreuziger) en HvJEU 6 november 2018, C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max-Planck)).
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd van rechtswege geëindigd. Toekenning transitievergoeding en…
Rechtbank Limburg|18 januari 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:475
Wwz. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd van rechtswege geëindigd. Toekenning transitievergoeding en uitbetaling van opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen. De schadevordering van werkgever op werknemer kan binnen het bestek van het in deze zaak gevoerde (verrekenings)verweer niet worden vastgesteld.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzet. Verstekvonnis vernietigd. Loonvordering afgewezen, omdat inmiddels alles is betaald. Matiging…
Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11420
Verzet. Verstekvonnis vernietigd. Loonvordering afgewezen, omdat inmiddels alles is betaald. Matiging wettelijke rente wegens betalingsonmacht.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonwaarde van opgenomen vakantiedagen. De waarde moet worden bepaald aan de hand van het loon dat de…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3607
Loonwaarde van opgenomen vakantiedagen. De waarde moet worden bepaald aan de hand van het loon dat de werknemer genoten zou hebben wanneer hij gewerkt had. Dus bij opname van vakantiedagen in het derde ziektejaar bestaat recht op het volledige loon. Er is geen aanleiding hierop de in die periode ontvangen…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1201
Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst die tevens als cao is aangemeld worden afgeweken van dwingend recht (art. 7:902 BW)? Uitleg overeenkomst. Samenloop tussen…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1200
Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst die tevens als cao is aangemeld worden afgeweken van dwingend recht (art. 7:902 BW)? Uitleg overeenkomst. Samenloop tussen…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1198Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment…
Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1199
Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering loon etc gedeeltelijk toewijzen. Loonstop/loonopschorting etc.
Rechtbank Noord-Holland|23 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11085
Vordering loon etc gedeeltelijk toewijzen. Loonstop/loonopschorting etc.
- Civiel recht overigBodemzaakvordering werknemer tot betaling van o.a. achterstallig loon, overuren, niet-genoten vakantiedagen…
Rechtbank Noord-Holland|18 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10248
vordering werknemer tot betaling van o.a. achterstallig loon, overuren, niet-genoten vakantiedagen, vakantiegeld en feestdagencompensatie toegewezen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.