1.922 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingVerklaring voor recht in deelgeschil dat werkgever aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft…
Rechtbank Noord-Holland|23 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10061
Verklaring voor recht in deelgeschil dat werkgever aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft geleden doordat hij tijdens zijn werk van een ladder is gevallen. De kantonrechter is van oordeel dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade, want de werkgever heeft niet aan haar zorgplicht voldaan en er is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeelgeschil arbeidsongeval.
Rechtbank Overijssel|17 juni 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:3509
Deelgeschil arbeidsongeval.
- Civiel recht overigArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheidsrecht. Art. 7:658 BW. Aansprakelijkheid werkgever voor beroepsziekte…
Hoge Raad|12 juni 2026|ECLI:NL:HR:2026:910
Art. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheidsrecht. Art. 7:658 BW. Aansprakelijkheid werkgever voor beroepsziekte (RSI-klachten) van werknemer met aangeboren aandoening? Causaal verband tussen RSI-klachten en arbeidsomstandigheden?
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeversaansprakelijkheid in verband met schade bij uitvoering van de werkzaamheden. Schadevergoeding nader…
Gerechtshof Den Haag|9 juni 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2454
Werkgeversaansprakelijkheid in verband met schade bij uitvoering van de werkzaamheden. Schadevergoeding nader op te maken bij staat, aannemelijkheid van schade, aansprakelijkheid en causaal verband.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werkdruk van werkneemster was weliswaar hoog, maar werkgever heeft daarvoor voldoende oog gehad en…
Rechtbank Amsterdam|28 mei 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5370
De werkdruk van werkneemster was weliswaar hoog, maar werkgever heeft daarvoor voldoende oog gehad en maatregelen genomen. Van gevaarlijke of schadelijke werkomstandigheden in de zin van artikel 7:658 BW is daarom binnen de gegeven omstandigheden geen sprake geweest.
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidsovereenkomst. Val in keuken bij dweilen. Bedrijfsongeval, maar "huis-, tuin- en keuken"-gevaren…
Rechtbank Limburg|27 mei 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5119
Arbeidsovereenkomst. Val in keuken bij dweilen. Bedrijfsongeval, maar "huis-, tuin- en keuken"-gevaren. Werkgever heeft aan zorgplicht voldaan.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:658 lid 4 BW. Schending zorgplicht.
Rechtbank Midden-Nederland|27 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3086
artikel 7:658 lid 4 BW. Schending zorgplicht.
- ArbeidsrechtBodemzaakDeze zaak gaat over de vraag of de werkgever op grond van artikel 7:658 BW aansprakelijk is voor de door de…
Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:6034
Deze zaak gaat over de vraag of de werkgever op grond van artikel 7:658 BW aansprakelijk is voor de door de werkneemster geleden en nog te lijden schade. Werkneemster stelt dat zij een werkgerelateerde depressie, burn-out en PTSS heeft gekregen doordat zij heeft moeten werken in een structureel onveilige werksituatie,…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeval; zorgplicht 7:658 BW
Rechtbank Overijssel|12 mei 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2775
Arbeidsongeval; zorgplicht 7:658 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeelgeschil werkgeversaansprakelijkheid. Omdat de precieze toedracht van het arbeidsongeval niet vast staat…
Rechtbank Gelderland|12 mei 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:4003
Deelgeschil werkgeversaansprakelijkheid. Omdat de precieze toedracht van het arbeidsongeval niet vast staat en werkgeefster heeft nagelaten het arbeidsongeval te melden bij de Arbeidsinspectie, geldt voor werkgeefster een ruimere bewijslast dat zij aan haar zorgplicht heeft voldaan. Vanwege de lichamelijke handicap…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Cao Gemeenten. Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst vanwege bijzondere omstandigheden…
Parket bij de Hoge Raad|8 mei 2026|ECLI:NL:PHR:2026:460
Arbeidsrecht. Cao Gemeenten. Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst vanwege bijzondere omstandigheden waaronder een werknemer opgedragen werkzaamheden moest verrichten. Is ernstig verwijtbaar handelen van een werkgever (hier: niet-naleven van een re-integratieverplichting) zo'n bijzondere omstandigheid?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAannemingsovereenkomst. Geschil over kwaliteit van verrichte stucwerkzaamheden in nieuwbouwwoning. De…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5416
Aannemingsovereenkomst. Geschil over kwaliteit van verrichte stucwerkzaamheden in nieuwbouwwoning. De rechtbank verwerpt het betoog dat eisers die werkzaamheden al hebben aanvaard.
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil. Val bij inladen bestelbus. Geen werkgeversaansprakelijkheid.
Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2447
Deelgeschil. Val bij inladen bestelbus. Geen werkgeversaansprakelijkheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeelgeschil; bedrijfsongeval; aansprakelijkheid; toewijzing voorschot.
Rechtbank Overijssel|30 april 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2510
Deelgeschil; bedrijfsongeval; aansprakelijkheid; toewijzing voorschot.
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil letselschade. Arbeidsongeval (val van metalen buis op het hoofd). Medisch objectiveerbaar…
Rechtbank Oost-Brabant|28 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2868
Deelgeschil letselschade. Arbeidsongeval (val van metalen buis op het hoofd). Medisch objectiveerbaar hersenletsel kan niet worden geduid, maar de kantonrechter oordeelt dat de gepresenteerde klachten en beperkingen in juridische zin aan het ongeval kunnen worden toegerekend (coherent en plausibel klachtenpatroon, dat…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer botst op fiets met garagedeur. Geen strijd met zorgplicht werkgever
Rechtbank Amsterdam|24 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8475
werknemer botst op fiets met garagedeur. Geen strijd met zorgplicht werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet dienstverband tussen partijen is geëindigd, nadat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op initiatief…
Rechtbank Rotterdam|23 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5664
Het dienstverband tussen partijen is geëindigd, nadat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op initiatief van werkgever niet is verlengd. Werknemer stelt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en maakt daarom aanspraak op onder meer een billijke vergoeding. Werkgever betwist dat sprake is van ernstig…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot toekenning billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet gebleken dat arbeidsongeschiktheid werknemer…
Rechtbank Den Haag|20 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14521
Verzoek tot toekenning billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet gebleken dat arbeidsongeschiktheid werknemer het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Niet is komen vast te staan dat sprake is van een beroepsziekte in de zin van artikel 8 cao Rijk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTekortschieten. Verzuim. Ontbinding van overeenkomst was gerechtvaardigd. Ongedaanmakingsverplichting…
Rechtbank Limburg|16 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6145
Tekortschieten. Verzuim. Ontbinding van overeenkomst was gerechtvaardigd. Ongedaanmakingsverplichting: aanbetaling terugbetalen.
- ArbeidsrechtBodemzaakHet gaat in deze zaak om de vraag of het uitzendbureau en/of de inlener aansprakelijk is/zijn op grond van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:3809
Het gaat in deze zaak om de vraag of het uitzendbureau en/of de inlener aansprakelijk is/zijn op grond van een incident dat heeft plaatsgevonden, waarbij werknemer schade heeft opgelopen. Werknemer was op dat moment werkzaam op de werkvloer van het magazijn van inlener, terwijl zij in loondienst van het uitzendbureau…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.