50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1572
loon. art. 7:671, 7:672 lid 11, 7:673 lid 7, sub c, 7:678 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.296.994/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … zeker in samenhang bezien, een dringende reden ex artikel 7:677 BW en artikel 7:678 BW op: 1. het zonder toestemming van Zara wegnemen van de sealbag zoals hierboven beschreven
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Terecht ontslag op staande voet van hooggeplaatste bankmedewerkster die…
Gerechtshof Amsterdam|1 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3313
werkgeversverklaring heeft vervalst teneinde een overbruggingshypotheek aan te vragen. Benadeling geen vereiste ex artikel 7:678 BW. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster, geen aanspraak op een transitievergoeding (artikel 7 … pers in verband is gebracht met Russische miljardenfraude gaat eveneens niet op. Artikel 7:678 BW stelt benadeling niet als vereiste en de vermeende dubbele standaard van ATB – wat daar verder
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer heeft op uiteenlopende gronden verwijtbaar gehandeld door tijdens ziekte…
Gerechtshof Amsterdam|11 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1281
niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.197.123/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. Het hof beantwoordt deze vraag al met al ontkennend. De hiervoor onder 3.6 besproken omstandigheden
- Civiel recht overigHoger beroepBankmedewerker stuurt aantal interne e-mails met daarbij deels vertrouwelijke informatie door naar voormalige…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2966
gegeven ontslag op staande voet gerechtvaardigd en voorts onverwijld gegeven. Art. 7:677 en 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.212.052/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. Grief 2 is daarom vruchteloos voorgesteld. 3.14. Grief 1 is gericht tegen de verwerping door
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Chinese manager heeft in loondienst gewerkt bij een Chinese dochter van een Nederlandse holding…
Gerechtshof Amsterdam|10 december 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4415
leaver” omdat hij is ontslagen wegens een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW en is om die reden gehouden om zijn aandelen in de onderneming terug te leveren … gemaakt dat de gedragingen van [appellant] een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. [appellant] heeft de juistheid van de bevindingen van PWC niet, althans onvoldoende gemotiveerd weersproken
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof acht ontslag op staande voet na te laat op het werk verschijnen tegen de achtergrond van de…
Gerechtshof Amsterdam|6 december 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:5244
werk verschijnen tegen de achtergrond van de voorgeschiedenis en de herhaalde waarschuwingen rechtsgeldig. Art. 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.193.107/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht ontslag op staande voet rechtsgeldig na manipulatie door werknemer van WebCRM systeem met de…
Gerechtshof Amsterdam|30 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2069
Ernstig verwijtbaar handelen. Geen plaats voor voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Artt. 7:673.7.c, 7:673.8, 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.201.948/01 zaaknummers rechtbank Amsterdam
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985
kunnen uitvoeren levert dus geen dringende reden tot ontslag op als bedoeld in art. 7:678 BW, ook niet als daarbij wordt betrokken dat [geïntimeerde] ook een hem op 1 oktober … verstaan als drin-gende redenen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. 3.8.2. De grief is gegrond, maar kan niet tot vernietiging van het vonnis leiden, omdat
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed)…
Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622
gelegd, geen dringende reden voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW oplevert. Het volgende is daartoe redengevend. 3.6 Uitgangspunt bij het verlenen van een ontslag … dringende reden voor het ontslag op staande voet aanwezig was, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Bij deze uitkomst heeft [verzoeker] geen belang bij grief II met betrekking tot de onverwijldheid
- Civiel recht overigHoger beroepTussenbeschikking. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:694.
Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1771
dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW geen sprake is geweest. 3 Beoordeling 3.1 [geïntimeerde] heeft in eerste aanleg primair verzocht het ontslag op staande … onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Voor een geldig ontslag op staande voet is een onverwijld aan de werknemer medegedeelde dringende
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. De gedragingen van werknemer, bestaande uit het verzwijgen van…
Gerechtshof Amsterdam|23 juli 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2696
arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen zoals bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW. (…) 2.6. Bij punt 6 van het screeningsformulier “Bijzondere omstandigheden” heeft [appellant] “nee” aangevinkt. Als toelichting … screeningsformulier, een dringende reden vormen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Het staat vast dat [appellant] voor de vertrouwensfunctie van financial controller een VGB nodig
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; niet onverwijld nu immers in een eerdere fase al was afgezien van een dergelijk besluit.
Gerechtshof Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4628
dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 jo. artikel 7:678 BW. Bij de beoordeling van het hetgeen hiertoe door [appellant] is aangevoerd stelt het hof het volgende … voorop. Een dringende reden voor de werkgever bestaat ingevolge art. 7:678 BW in 'daden, eigenschappen of gedragingen' van de werknemer die ten gevolge hebben dat 'van de werkgever redelijkerwijs niet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet na dienstverband van ruim 17 jaar. Affectieve relatie tussen…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1843
beschouwd ’ golden als een dringende reden zoals bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW, dat het vertrouwen van ABN AMRO in [appellant] daardoor ‘ onherstelbaar geschaad … zich ’ golden als een dringende reden zoals bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW, waardoor het vertrouwen van ABN AMRO in [appellant] ‘ onherstelbaar geschaad ’ was. Beoordeeld moet daarom worden
- Civiel recht overigHoger beroepEen medewerker van een goede-doelen-organisatie is terecht op staande voet ontslagen omdat hij misbruik heeft…
Gerechtshof Amsterdam|11 september 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3325
ontslag op staande voet liggen de navolgende redenen in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag: Uit e-mails tussen u en Moooi volgt dat u op 1 juni
- Civiel recht overigHoger beroep“Grensoverschrijdend gedrag van therapeut. Beschouwing over voorwaardelijke ontbinding na geldig ontslag op…
Gerechtshof Amsterdam|25 oktober 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4282
Solutions en vormt een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik namens cliënte uw arbeidsovereenkomst direct en met onmiddellijke ingang.(…) i. [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontslag op staande voet; geen dringende reden voor ontslag op staande voet; geen herstel van de…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:934
onder 2.8 genoemde zaken geen dringende reden vormt in de zin van artikel 7:678 BW en dat de twee andere aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde redenen niet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol…
Gerechtshof Amsterdam|3 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2544
beveiligingsfunctie en de daarmee verbonden specifieke taken wordt, in aanvulling op artikel 7:678 BW, in ieder geval als dringende reden beschouwd: (…) het definitief intrekken van de Schipholpas voor het geval
- Civiel recht overigHoger beroepVoorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet. Werknemer (mede)schuldig aan verduistering van…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1190
danwel in onderlinge samenhang gezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. PostNL bevestigt hierbij dan ook dat uw op non-actief (zie aangetekende brief
- Civiel recht overigHoger beroepNa het horen van getuigen acht het hof bewezen dat werknemer aan middelbaar scholieren een pornografisch…
Gerechtshof Amsterdam|27 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:694
Na het horen van getuigen acht het hof bewezen dat werknemer aan middelbaar scholieren een pornografisch filmpje heeft laten zien. Mede vanwege zijn hardnekkige ontkenning van de gebeurtenis en het vertrouwenskarakter van zijn functie (belader in de beveiligde zone van Schiphol) kwalificeert dit als grond voor ontslag…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Het stelselmatig meenemen van boodschappen zonder te betalen door een supermarktmedewerkster levert een…
Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2095
afzonderlijk als in onderlinge samenhang bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW.’ 2.7 [bedrijf] (hierna: [bedrijf] ) is op 9 september 2020 in opdracht van Vomar begonnen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.