31 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Richtlijn 2000/78/EG; Wet gelijke behandeling op…
Hoge Raad|23 december 2022|ECLI:NL:HR:2022:1931
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Richtlijn 2000/78/EG; Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid. Maakt vrijwillige vertrekregeling verboden onderscheid doordat toekenning vergoeding alleen geldt onder voorbehoud dat individuele beëindigingsregeling niet wordt aangemerkt als…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid werknemer voor aan werkgever…
Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:HR:2022:1813Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid werknemer voor aan werkgever toegebrachte schade (art. 7:661 BW). Toepassing maatstaf van art. 7:661 lid 1 BW (opzet of bewuste roekeloosheid) in verhouding tussen werknemer en aan werkgever gelieerde vennootschappen voor wie werknemer eveneens…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Wijziging arbeidsvoorwaarden. Verplichting van werknemer om in te stemmen met redelijk voorstel…
Hoge Raad|25 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1759Aangehaald in 14 uitspraken
Arbeidsrecht. Wijziging arbeidsvoorwaarden. Verplichting van werknemer om in te stemmen met redelijk voorstel werkgever? Maatstaf van HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847. Verschil tussen individuele en collectieve arbeidsvoorwaarden?
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitleg Xella-norm (gehoudenheid werkgevers om slapende dienstverbanden te beëindigen; HR 8…
Hoge Raad|11 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1575Aangehaald in 13 uitspraken
Arbeidsrecht. Uitleg Xella-norm (gehoudenheid werkgevers om slapende dienstverbanden te beëindigen; HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734). Afhankelijk van recht op compensatie o.g.v. art. 7:673e BW? Gelding voor (semi-)diepslapers. Uitleg art. 7:673e BW; CRvB 1 juni 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:1180.
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Temporele werking Xella-norm (gehoudenheid werkgevers om slapende dienstverbanden te…
Hoge Raad|11 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1576Aangehaald in 9 uitspraken
Arbeidsrecht. Temporele werking Xella-norm (gehoudenheid werkgevers om slapende dienstverbanden te beëindigen; HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734). Compensatie o.g.v. art. 7:673e BW bij schadevergoeding wegens schending Xella-norm. Rechtsingang verzoek tot schadevergoeding.
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Reguliere arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst? Klachten over…
Hoge Raad|21 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1508
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Reguliere arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst? Klachten over bewijslastverdeling.
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Uitleg pensioenregeling. C-polis. Art. 2 lid 4 onder c PSW. Eindloonregeling?…
Hoge Raad|14 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1435
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Uitleg pensioenregeling. C-polis. Art. 2 lid 4 onder c PSW. Eindloonregeling? Gegarandeerd kapitaal?
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding…
Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1373
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en 3 BW. Vraag of beroep op verschuldigdheid aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is in geval waarin werkgever mondeling heeft aangezegd in plaats van…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en…
Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1374Aangehaald in 25 uitspraken
Arbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en 3 BW. Vraag of beroep op verschuldigdheid aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is in geval waarin werkgever mondeling heeft aangezegd in plaats van schriftelijk en…
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Nietigheid art. 66 lid 1 CAO Particuliere Beveiliging (CAO PB) 2014/2015…
Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1371Aangehaald in 8 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Nietigheid art. 66 lid 1 CAO Particuliere Beveiliging (CAO PB) 2014/2015. Heeft werknemer recht op nabetaling onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren of is dat al gecompenseerd in de CAO PB 2017? Loonvordering naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht (art. 7:669 lid 1 en lid 3, aanhef en onder g BW). Mensenrechten (art. 10 EVRM). Docente heeft…
Hoge Raad|7 oktober 2022|ECLI:NL:HR:2022:1402Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht (art. 7:669 lid 1 en lid 3, aanhef en onder g BW). Mensenrechten (art. 10 EVRM). Docente heeft boek gepubliceerd over haar ervaringen op het ROC waar zij werkzaam is, als gevolg waarvan arbeidsverhoudingen verstoord zijn geraakt. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Is sprake van…
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Miskenning van eisen die worden gesteld aan de…
Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:HR:2022:1271Aangehaald in 5 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Miskenning van eisen die worden gesteld aan de mededeling van de reden voor ontslag op staande voet?
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan voor zes maanden (standpunt werkgever) of…
Hoge Raad|16 september 2022|ECLI:NL:HR:2022:1209
Arbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan voor zes maanden (standpunt werkgever) of ruim een jaar (standpunt werknemer)? Door werknemer overgelegde arbeidsovereenkomst ten onrechte niet in beoordeling betrokken.
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Immuniteit van jurisdictie. United Nations Convention on Jurisdictional Immunities of States…
Hoge Raad|15 juli 2022|ECLI:NL:HR:2022:1084Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Immuniteit van jurisdictie. United Nations Convention on Jurisdictional Immunities of States and Their Property. Ontslag van werkneemster van consulaat. Geen belang bij middel tegen oordeel dat beroep op immuniteit van jurisdictie wegens veiligheidsbelangen gegrond is. Nederlandse rechter is…
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Bestuurdersaansprakelijkheid. Art. 7:661 BW; art. 2:9 BW. Geschil over…
Hoge Raad|15 juli 2022|ECLI:NL:HR:2022:1107
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Bestuurdersaansprakelijkheid. Art. 7:661 BW; art. 2:9 BW. Geschil over afwikkeling arbeidsovereenkomst en bestuurdersaansprakelijkheid, mede i.v.m. naheffingsaanslag loonbelasting. Betekenis van art. 7:619 BW voor stelplicht en bewijslastverdeling. Diverse rechts- en motiveringsklachten.
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet nakoming reïntegratieverplichtingen…
Hoge Raad|8 juli 2022|ECLI:NL:HR:2022:1034
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet nakoming reïntegratieverplichtingen. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer? Toekenning deel transitievergoeding (art. 7:673 lid 8 BW).
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Vervolg op HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1307. Ontbinding arbeidsovereenkomst docent op…
Hoge Raad|24 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:950Aangehaald in 21 uitspraken
Arbeidsrecht. Vervolg op HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1307. Ontbinding arbeidsovereenkomst docent op grond van verwijtbaar gedrag (art. 7:669 lid 3, onder e, BW). Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitzondering indien einde arbeidsovereenkomst gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de…
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:669 lid 3 onder g BW. Ontbinding van arbeidsovereenkomst vanwege…
Hoge Raad|17 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:890
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:669 lid 3 onder g BW. Ontbinding van arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen?
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Sociaal plan; aftopping ontslaguitkering passend en…
Hoge Raad|17 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:892
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Sociaal plan; aftopping ontslaguitkering passend en noodzakelijk? Vervolg op HR 24 januari 2020, ECLI:NL:HR:2020:114.
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Concurrentiebeding. Art. 7:653 lid 3 onder b BW. Belang werkgever om werknemer nog een zekere…
Hoge Raad|17 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:894Aangehaald in 29 uitspraken
Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Art. 7:653 lid 3 onder b BW. Belang werkgever om werknemer nog een zekere tijd in dienst te houden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.