Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|19 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:212

Beroep op aanzegvergoeding ex art. 7:668 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. RECHTBANK OVERIJSSEL Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Almelo Zaaknummer : 6493715 \ EJ VERZ 17-268 Beschikking … dagvaarden in verband met de transitievergoeding. 5.6. De ratio van de aanzegverplichting in art. 7: 668 BW is dat werknemers tijdig zekerheid krijgen over al dan niet voortzetting van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Overijssel|12 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1268

arbeidsovereenkomst. 4.1.4. Op grond van het toepasselijke overgangsrecht (Artikel XXIId Wwz) is artikel 7:668 BW (nieuw) op het onderhavige geschil van toepassing. Blijkens artikel 7:668 BW informeert de werkgever … worden geconcludeerd dat aan het schriftelijkheidsvereiste als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:668 BW niet is voldaan, voor zover betrekking hebbend op het tijdig aanzeggen

Rechtbank Overijssel|5 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2792

Leeuwarden, 22 februari 2011, TRA 2011, 50) en op grond van het huidig artikel 7:668 BW dat in dit verband de term ‘ voortgezet ’ gebruikt. Ook een concurrentiebeding dient tot ‘ de vroegere … wordt overeengekomen, terwijl het concurrentiebeding ingeval van een stilzwijgende voortzetting op grond van artikel 7:668 BW zonder een schriftelijke overeenkomst van kracht blijft. De kantonrechter verwijst, tot slot, in dit verband

Rechtbank Overijssel|1 juli 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:4311

betreft de door [verzoeker] verzochte aanzegvergoeding geldt het volgende. Op grond van artikel 7:668 BW was [verweerder] verplicht om [verzoeker] uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege … Deze mededeling heeft dan ook te gelden als de mededeling als bedoeld in artikel 7:668 BW. [verzoeker] heeft niet verklaard op welke datum hij deze email (uiteindelijk) onder ogen kreeg. Daarom

Rechtbank Overijssel|12 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3742

december 2023, niet voldoet aan de daaraan te stellen eisen zoals bepaald in artikel 7:668 BW. De aanzeggingsbrief kan volgens [eiser] niet apart worden gezien van het WhatsApp-bericht … mail van 30 november 2023 is de formele aanzegging als bedoeld in artikel 7:668 BW. Die aanzegging is helder: de arbeidsovereenkomst wordt niet onder dezelfde voorwaarden voortgezet en wordt beëindigd

Rechtbank Overijssel|2 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:3001

verzoekster] wil twee vergoedingen van EPOS ontvangen. - de aanzegvergoeding op grond van artikel 7:668 BW. - de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. 2.8. [verzoekster] wil ook dat EPOS

Rechtbank Overijssel|27 september 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3728

bepaald in de eerste alinea, terwijl de aanzegplicht neergelegd in artikel 7:668 BW, voor zover partijen daarop gedoeld zouden hebben, niet van invloed is op de vraag of de arbeidsovereenkomst