Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|1 november 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:6954

Ontslag wegens proeftijd, discriminatie wegens politieke gezindheid, billijke vergoeding

Rechtbank Gelderland|1 november 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7776

Ontbindingsverzoek werkgever op de e-grond, g-grond en i-grond. Afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7464

Werknemer vordert betaling van achterstallig loon.

Rechtbank Rotterdam|1 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11030

Ontslag op staande voet wegens roken joint op terminal in Rotterdamse haven rechtsgeldig. Nadat werknemer op heterdaad was betrapt door de voorman en het roken van een joint daarna ook heeft toegegeven in gesprek met werkgever, hecht de kantonrechter geen geloof meer aan zijn latere ontkenning.

Rechtbank Midden-Nederland|1 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6074

Loonvordering achterstallig loon wettelijke verhoging.

Rechtbank Den Haag|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21289

WWZ-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling, loonvordering. Verwerende partij, de werkgever, is in de procedure niet verschenen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7832

Werkgever heeft geen ontslag op staande voet gegeven, werknemer kan niet worden gehouden aan zijn opzegging, arbeidsovk wordt alsnog ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Loonbetaling tot einde arbeidsovk en transitievergoeding worden toegewezen. Billijke vergoeding wordt afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7831

Ontbinding arbeidsovk op verzoek werknemer, overige vergoedingen worden afgewezen. Voorwaardelijk voor het geval werknemer zijn verzoek intrekt ex artikel 7:686a lid 7 BW: ontbinding arbeidsovk wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding. Geen ernstig verwijtbaar handelen door werknemer of…

Rechtbank Midden-Nederland|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5954

Procedure van gepensioneerde werknemer tegen (rechtsopvolger van) werkgever. Werknemer had voorwaardelijk recht op indexatie van pensioen. Dit recht is komen te vervallen door afkoop van de winstdeling door de werkgever. Werknemer vordert herstel van het ‘indexatieperspectief’, dan wel schadeloosstelling. De vordering…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7461

Werknemer beroept zich op ketenaansprakelijkheid. Hij stelt daarvoor onvoldoende.

Rechtbank Gelderland|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7294

Zonder voorafgaande signalen opeens aanbieden vso met einde dienstverband zorgt voor verstoring arbeidsverhouding. Wel verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar. Werkgever heeft ook geprobeerd het vertrouwen weer te herstellen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7432

Tussen eiseres en de gemeente bestond een zorgovereenkomst tot plaatsing van clienten in het kader van de Wmo. Gemeente heeft als toezichthouder van de Wmo onderzoek verricht naar de kwaliteit en rechtmatigheid van de door eiseres geleverde zorg. Eiseres beroept zich op toerekenbare tekortkomingen van de Gemeente en…

Rechtbank Amsterdam|29 oktober 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:6547

kort geding / afgewezen / na de datum van de ontbindingsbeschikking maar voor de ontbindingsdatum wordt werknemer aangenomen in een andere functie. Geen nieuwe arbeidsovereenkomst, maar herplaatsing in bestaande arbeidsovereenkomst. Die is ontbonden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 oktober 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:302

EJ. Beroep tegen een Huurcommissie beschikking. Bij het bepalen van de opzegtermijn van zes maanden is door de Huurcommissie rekening gehouden met de lange duur van de huurovereenkomst. Appellanten hebben in het kader van deze procedure niets aangedragen dat tot een ander oordeel zou moeten leiden. Beroep ongegrond…

Rechtbank Midden-Nederland|29 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:7310

Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever vanwege verband met opzegverbod tijdens ziekte

Rechtbank Noord-Holland|29 oktober 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12334

In deze zaak vindt de verzoeker dat tussen hem en de verweerder een arbeidsovereenkomst bestaat. Ook vindt de verzoeker dat hij onterecht is ontslagen, zodat hij vernietiging van het ontslag vraagt en doorbetaling van loon. Volgens de verweerder is geen sprake van een (arbeids)overeenkomst met verzoeker. De…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7851

Loonvordering. Verstekvonnis doordat werkgever niet is verschenen. Grotendeels toegewezen.

Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1911

Advocaten, voormalig patroon en stagiarie/medewerker, verschillen van mening over de afwikkeling van de arbeidsovereenkomst, in het bijzonder ook over de afwikkeling van de declaraties in zaken waarin de stagiarie/medewerker als toegevoegd advocaat werkzaam is geweest.

Rechtbank Midden-Nederland|29 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6011

Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt afgewezen omdat er geen redelijke gronden zijn voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3374

Dit hoger beroep spitst zich toe op de uitleg van voor de bedrijfstak van de Metalektro overeengekomen cao-bepalingen, vooral met betrekking tot de vragen of de werkgever: - op grond van de cao’s 2018/2020 aan bepaalde vakbondsleden een- of tweemaal vakbondscontributie moet vergoeden; - wegens een op grond van de…