Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:434

Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a BW. Staat het afwijzen van een aanbod op grond van art 7:628a BW aan een beroep op het rechtsvermoeden … 7:610b BW in de weg voor de periode voorafgaand aan het moment waarop de werknemer zich op het rechtsvermoeden beroept? PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 24/02765 Zitting

Hoge Raad|28 november 2025|ECLI:NL:HR:2025:1802

Arbeidsrecht. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW (verplicht aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst na periode van 12 maanden). Kan werknemer met terugwerkende kracht … beroep doen op rechtsvermoeden art. 7:610b BW als hij aanbod op grond van art. 7:628a lid 5 BW mede t.a.v. die periode heeft afgewezen? HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER

Rechtbank Overijssel|13 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3768

vindt dat de werknemer niet – met een beroep op het wettelijke vermoeden van artikel 7:610b BW – met terugwerkende kracht alsnog extra loon kan vorderen over een periode in het verleden, voor … voor de periode nadat de werknemer op 30 april 2021 het beroep op artikel 7:610b BW heeft gedaan. RECHTBANK OVERIJSSEL Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Almelo Zaaknummer: 9727845 \ CV EXPL

Rechtbank Rotterdam|22 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3669

Arbeidsomvang structureel op hoger niveau dan de overeengekomen arbeidsduur. Rechtsvermoeden artikel 7:610b BW. Referentieperiode? RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8616530 CV EXPL 20-3115 uitspraak: 22 april 2021 vonnis van de kantonrechter, zitting … uren per week en dat dus het beroep van [gedaagde] op artikel 7:610b BW faalt. [gedaagde] is in hoger beroep gekomen van dit vonnis en bij arrest van 24 maart

Rechtbank Limburg|19 juli 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4148

gemiddeld 38 uur per week gewerkt. Werknemer vordert nu op grond van 7:610b BW een overeenkomst van 40 uur per week. Vordering afgewezen. De van toepassing zijnde cao is duidelijk over … gaan met meeruren, kan een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW niet slagen. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Roermond Zaaknummer: 10383635 \ CV EXPL 23-963 Vonnis van de kantonrechter

Rechtbank Rotterdam|16 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1977

Min/max-contract 2-12u pw, beroep op 7:610b BW. CAO levensmiddelenbedrijf. Welke referentieperiode? RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6124224 \ CV EXPL 17-23030 uitspraak: 16 maart 2018 vonnis van de kantonrechter, zitting houdende … gewerkt. Op 22 maart 2017 heeft [eiseres] op grond van het bepaalde in artikel 7:610b BW een verzoek tot urenuitbreiding gedaan. Als referteperiode gaat [eiseres] uit van het gehele jaar

Rechtbank Amsterdam|10 september 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:6989

dienstverband betaling van achterstallig loon. Werknemer beroept zich daarbij op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. De kantonrechter oordeelt dat werknemer zich niet op artikel 7:610b BW kan beroepen omdat … salaris en de transitievergoeding. Daarbij is een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. 1.9. De WW-uitkering van werknemer heeft het UWV aanvankelijk geweigerd. Bij beslissing op bezwaar

Rechtbank Rotterdam|25 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9035

Rechtsvermoeden arbeidsomvang - artikel 7:610b BW. Recht op loon over niet gewerkte uren? Artikel 7:628 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8267018 CV EXPL 20-1754 uitspraak: 25 september 2020 vonnis … arbeidsomvang niet bij overeenkomst is bepaald, wordt de arbeidsomvang per maand overeenkomstig artikel 7:610b BW vermoed gelijk te zijn aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3264

Arbeidsrecht WWZ. Rechtsvermoeden arbeidsomvang artikel 7:610b BW. Recht op billijke vergoeding na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 13 november 2025 Zaaknummer : 200.350.682/01 Zaaknummer eerste aanleg … werkgever] heeft opnieuw gemotiveerd verweer gevoerd. Meeruren: rechtsvermoeden artikel 7:610b BW (beroepsgronden 1 en 2) 3.5. In haar eerste grief betoogt [de werknemer] dat de kantonrechter ten onrechte heeft geoordeeld

Gerechtshof Den Haag|24 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:547

Loon(door)betaling op basis van structureel hogere feitelijke arbeidsomvang dan bedongen arbeidsomvang (artikel 7:610b BW). GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.264.461/01 Zaaknummer rechtbank : 7841656 VV EXPL … weinig loon uitbetaald heeft gekregen en baseert haar vorderingen in dit verband op artikel 7:610b BW. 2.2 Bij het bestreden vonnis zijn de vorderingen afgewezen. De kantonrechter heeft daartoe, samengevat

Rechtbank Rotterdam|5 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2317

Beroep op artikel 7:610b BW wordt gehonoreerd. Referte periode van ruim 4 jaar terug is echter niet representatief. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8715795 CV EXPL 20-29191 uitspraak: 5 februari 2021 vonnis … weinig loon betaald in de jaren na haar eerste ziekmelding. Op grond van artikel 7:610b BW dient de omvang van de arbeid van [naam eiseres] te worden bepaald aan de hand

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3120

nulurencontract, beroep op rechtsvermoeden art 7:610b BW slaagt, werknemer niet meer opgeroepen, loonvordering slaagt deels (art 7:628 BW) RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr … werkneemster met een nulurencontract terecht een beroep op het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW heeft gedaan. Daarnaast ligt de vraag voor of de werkgever het loon van werkneemster moet doorbetalen over

Rechtbank Noord-Holland|15 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:12246

achterstallig loon ogv rechtsvermoeden art 7:610b BW, rechter bepaalt andere referteperiode dan door werknemer gehanteerde referteperiode. Aanzeg- en transitievergoeding verschuldigd omdat de arbeidsovereenkomst op initiatief van werkgever niet is verlengd … kort Het verzoek tot betaling van achterstallig loon gebaseerd op het rechtsvermoeden (artikel 7:610b BW) wordt toegewezen. Werknemer heeft gedurende het dienstverband structureel meer uren gewerkt dan de overeengekomen omvang

Rechtbank Rotterdam|14 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11883

jaarbasis niet conform vastgestelde jaarlijkse arbeidsomvang is uitbetaald. Vaststellen arbeidsomvang 2021 conform art 7:610b BW: als een arbeidsovereenkomst ten minste 3 maanden heeft geduurd wordt de bedongen arbeid in enige maand … over de periode van januari tot en met november 2021 en legt daaraan artikel 7:610b BW ten grondslag. Artikel 7:610b BW bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden

Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7471

Eindvonnis. Loonvordering. Aanpassing arbeidsomvang op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Referentieperiode. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 9650839 / CV EXPL 22-2587 datum uitspraak: 26 augustus 2022 Vonnis … cliënte reeds met succes een beroep kan doen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW, hetgeen cliënte als gezegd betwist nu slechts sprake was van een tijdelijke uitbreiding van de arbeidsomvang

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:110

Omvang arbeidsovereenkomst, artikel 7:610b BW, goed werkgeverschap. GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.167.142/01 arrest van 17 januari 2017 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant … immers gemiddeld 101 uur per maand gewerkt. Op basis van art. 7:610b BW heb ik daarom ook in 2013 recht op betaling van 101 uur per maand.(…)” 6.1.4 In hoger beroep

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening … maanden april, mei en juni 2015 over. Onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7:610b BW maakt [werkneemster] aanspraak op een vaste arbeidsomvang van 23,5 uur per week. [werkneemster] stelt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25

voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen als bedoeld in artikel … vorderingen van [appellant] werden voor het overige afgewezen. 3.3. Vooraf: de arbeidsverhouding, artikel 7:610b BW, artikel 7:629a BW, artikel 7:658b BW 3.3.1. Op deze zaak is zijn de bepalingen

Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:561

voorzieningen ter compensatie van nadeel van onderbreking arb.ovk. Vaststelling omvang arbeid ogv art. 7:610b BW. Veroord. wn. tot terugbetaling transitievergoeding. Art. 7:682.6 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG afdeling civiel recht zaaknummer … appellant] overwerk verrichtte, brengt geen wijziging in de omvang van de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 7:610b BW betreft het rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid en daaraan gekoppeld de loonbetalingsplicht

Rechtbank Rotterdam|23 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12828

februari 2021 is namens [verzoeker] een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en is er bezwaar gemaakt tegen een all-in loon. Er wordt daarna over en weer … nevenverzoeken ten aanzien van de omvang van de arbeidsovereenkomst 4.4 Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is van toepassing op arbeidsverhoudingen die ten minste drie maanden hebben geduurd en het beoogt