52 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gaat in deze zaak om de vraag of sprake is van een ontslag op staande voet, gegeven door verweerder aan…
Rechtbank Den Haag|17 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9639
arbeidsovereenkomst op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.6. In de brief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een bestuurder/regiodirecteur van een…
Rechtbank Overijssel|2 februari 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:403
arbeidsovereenkomst door de Vennootschap [ [verweerder] , rb] vanwege een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, is de Vennootschap de vergoeding zoals bedoeld in dit artikel 3, niet verschuldigd. Indien
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2188
onacceptabel en levert rechtstreeks een reden voor ontslag op staande voet op krachtens art. 7:678 BW. Elfi constateert dat u haar bewust heeft misleid omtrent uw geschiktheid voor de functie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…
Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046
voorgaande is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. De Democratische Volksrepubliek Algerije was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen
- ArbeidsrechtOntbinding arbeidsovereenkomst tussen hogeschool en docent o.g.v. verwijtbaar handelen; grensoverschrijdend…
Parket bij de Hoge Raad|19 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1087
afweging of sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW. Bij laatstgenoemd leerstuk heeft de Hoge Raad al zestig jaar ruimte gezien om sturend
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding van een arbeidsovereenkomst tussen werkgever/patroon en advocaat-stagiaire. Patroon…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:3917
Stagiaire tijdens de opleiding te beëindigen vanwege een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:678 BW, dan wel: na afloop van de stage een redelijk aanbod tot het aangaan
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Gebruik van eenzijdig geweld door…
Rechtbank Rotterdam|29 september 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9378
en/of in onderlinge samenhang bezien als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW .” 3. Het verzoek van [persoon A] 3.1 [persoon A] verzoekt: Primair: I. het ontslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs ontslag op staande voet rechtsgeldig? Kan werknemer een verwijt worden gemaakt van dringende reden gelet…
Rechtbank Gelderland|6 september 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4802
Is ontslag op staande voet rechtsgeldig? Kan werknemer een verwijt worden gemaakt van dringende reden gelet op beweerdelijke verslavingen? Recht op transitievergoeding? Zodanige verslavingen die maken dat niet ernstig verwijtbaar is gehandeld? Benoeming deskundige.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding bij ernstig verwijtbaar handelen werkgever, (geen) volledige advocaatkosten?
Rechtbank Midden-Nederland|5 november 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5488
arbeidsovereenkomst in haar verzoekschrift primair gebaseerd op een dringende reden als genoemd in artikel 7:678 BW. Zij heeft in haar aanvullend verzoekschrift toegelicht dat hiermee ontbinding wegens ernstige verwijtbaarheid op grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Niet naleven controlevoorschriften bij ziekte geen dringende reden…
Rechtbank Gelderland|10 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6644
Vernietiging ontslag op staande voet. Niet naleven controlevoorschriften bij ziekte geen dringende reden. Billijke vergoeding. Verwijtbaar handelen werkgever. Werknemer heeft niet actief bijgedragen aan opstarten re-integratie.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever heeft…
Rechtbank Gelderland|11 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6051
maar ook in onderlinge samenhang, dringende redenen voor ontslag vormen als bedoeld in artikel 7:678 BW, die een onmiddellijke beëindiging van uw dienstverband rechtvaardigen in overeenstemming met artikel 7:677 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Bevoegdheid rechtbank. Verzoekschrift of dagvaarding? Benoemingsbesluit en…
Rechtbank Gelderland|4 januari 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:52
opzegging door de Vennootschap anders dan wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, dan wel (ii) ontbinding door de daartoe bevoegde rechter op verzoek van de Vennootschap zonder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.