52 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigOp tegenspraakHet uitlenen vanuit personal holding kwalificeert als overeenkomst van opdracht. Managementovereenkomst is…
Rechtbank Noord-Nederland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:4565
mits de daarin genoemde beëindiging - anders dan wegens een dringende reden genoemd in artikel 7:678 BW - plaatsvindt op initiatief van de Vennootschap. (...) Bijlage 2: Directietaken (...) B. [bedrijf 1] B.V, / [verzoeker] Houdt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag…
Rechtbank Midden-Nederland|12 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2192
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.11. Nu tussen partijen niet ter discussie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Zeflstandig tegenverzoek tot ontbinding…
Rechtbank Gelderland|14 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1244
worden aangemerkt als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Deze brief vormt een bevestiging van het aan u aangezegde ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand. verzoek is te laat ingediend. beroep op redelijkheid en billijkheid…
Rechtbank Midden-Nederland|27 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1343
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Op grond van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens het niet nakoming van re-integratieverplichtingen en het…
Rechtbank Gelderland|7 januari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:87
zich en in onderling verband beschouwd geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Het ontslag op staande voet is dus niet rechtsgeldig gegeven. De onder g verzochte verklaring
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder van een dochteronderneming van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5477
Het vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder van een dochteronderneming van de werkgever leidt niet vanzelf tot het einde van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW. Of en, zo ja, op welke wijze moet bij het…
Parket bij de Hoge Raad|19 september 2025|ECLI:NL:PHR:2025:1019
Arbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW
- Civiel recht overigBeschikkingonterecht ontslag op staande voet
Rechtbank Gelderland|21 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8273
ontslaan op staande voet wegens meerdere dringende redenen in de zin van artikel 7:678 BW. De dringende redenen houden - op hoofdlijnen - het volgende in: • u heeft zonder toestemming meer verlof opgenomen
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvername van een reclamebureau door een marketing- en communicatieplatform. Daarbij zijn o.a…
Rechtbank Amsterdam|28 mei 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3580
bedoelde overeenkomst eindigt als een dringende reden als gedefinieerd in artikel 7:678 BW, afhankelijk van de omstandigheden; b. tussen de 50% en 70% van de bepaalde (in)kooprijs bedragen, indien sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudign deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter…
Rechtbank Overijssel|28 maart 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:1838
initiative of the Empoyer other than for an urgent reason in meaning of article 7:678 BW Dutch Civil Code, the Employer will pay within one month after the determination date
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDirecteur Haven Sint Maarten in 2020 naar oordeel Gerecht niet onrechtmatig ontslagen. Tegenvordering van…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|28 oktober 2025|ECLI:NL:OGEAM:2025:104
Directeur Haven Sint Maarten in 2020 naar oordeel Gerecht niet onrechtmatig ontslagen. Tegenvordering van Haven tot schadevergoeding toegewezen.
- Civiel recht overigBodemzaakTandarts heeft praktijk verkocht aan Atlas. Good Leaver of Bad Leaver? Uitleg concurrentiebeding. Geen schending.
Rechtbank Oost-Brabant|17 december 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:8514
Overeenkomst van Opdracht eindigt door 1) een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:678 BW, of 2) een gewichtige reden zoals beschreven in artikel 7:669 BW, waarvan de oorzaak
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.