193 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Verzoek tot toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:4724
onderling verband bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:677 juncto 7:678 BW. Ook als Xerox rekening houdt met uw persoonlijke omstandigheden kan zij niet anders concluderen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Onaangekondigd wegblijven van werknemer omdat hij niet langer werk van anderen wil overnemen, is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:688
worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daarvan ook voorbeelden (artikel 7:678 BW). Uit die opsomming blijkt dat het moet gaan om zeer ernstige omstandigheden die objectief bekeken maken
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding op grond van 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW. Min/max contract…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:322
Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…)” 3.1.5. [appellant] heeft een nieuwe baan
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens verrichten van nevenwerkzaamheden. Kantonrechter heeft terecht het ontslag op…
Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2619
ontslag op staande voet als bedoeld in de artikelen 7:677 BW en 7:678 BW stelt het hof voorop dat een ontslag op staande voet een ultimum remedium is, dat, gelet
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden? Ernstige bedreiging. Arbeidsongeval. Schending zorgplicht?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4431
dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 in verbinding met artikel 7:678 BW voor de werkgever bestaat in 'daden, eigenschappen of gedragingen' van de werknemer die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1354
aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Daar komt bij dat u op de hoogte bent van het feit dat uw werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepHandhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7848
anders dan wegens (i) een rechtsgeldig gegeven dringende reden in de zin van art. 7:678 BW; (ii) omstandigheden die in overwegende mate verwijtbaar zijn aan de Werknemer; (iii) het bereiken door
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. De dringende reden voor het aan werknemer op staande voet gegeven ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juli 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:6176
voor de duidelijkheid. Ingevolge artikel 7:677 lid 1 BW in samenhang met artikel 7:678 BW is de werkgever bevoegd een arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden, indien
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Eindbeschikking na tussenbeschikking (ECLI:NL:GHSHE:2019:4089). Geen sprake van de door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2379
werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (art. 7:678 BW). Bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is moeten alle omstandigheden
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen herstel, maar billijke vergoeding. Vergoeding onregelmatige…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3821
doch ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex art. 7:677 juncto art. 7:678 BW op. Indien één of meer van de in deze brief genoemde omstandigheden niet vast komen
- Civiel recht overigHoger beroepTerecht ontslag op staande voet. Werknemer is met een andere werknemer een concurrerende onderneming gestart…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1421
aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW.(…)” 2.11. [geïntimeerde] heeft met verlof van de rechtbank Amsterdam bewijsbeslag ex artikel 843a
- ArbeidsrechtHoger beroepBeëindigingsovereenkomst en WNT; art. 7:902 BW; maximale bezoldiging en overgangsrecht WNT, uitbetaling…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3267
nalatig is geweest, in de zin van de artikel 7:677 en 7:678 BW [de stichting] zich het recht voorbehoudt om de beëindigingsvergoeding niet uit te betalen. (…)” . Na de totstandkoming
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Art. 7:646 BW (verboden onderscheid). Vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 december 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:10924
onderlinge samenhang, naar onze mening een dringende reden ex artikel 7:677 juncto artikel 7:678 BW op. Bij de afweging van alle omstandigheden hebben wij ook rekening gehouden met uw persoonlijke
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5624
onderlinge samenhang, voldoende dringende redenen voor onmiddellijke beëindiging van het dienstverband volgens artikel 7:678 BW.” Juridisch kader van het ontslag op staande voet 3.18. In zowel het principaal hoger beroep
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / ontslag op staande voet werknemer wegens diefstal uit kluis en kassa werkgever / sprake…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3321
Arbeidsrecht WWZ / ontslag op staande voet werknemer wegens diefstal uit kluis en kassa werkgever / sprake van onverwijldheid / sprake van een dringende reden ondanks gokverslaving / ook geen toekenning transitievergoeding omdat ernstig verwijtbaar / bekrachtiging
- ArbeidsrechtHoger beroep. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de transitievergoeding blijft evenwel intact. De…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; opzegging wegens dringende reden; bewijs dringende reden niet geleverd; ontbinding wegens duurzaam…
Gerechtshof Den Haag|16 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1952
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat Meram elk vertrouwen in u als werknemer heeft verloren. Meram
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever heeft werknemer op goede gronden ontslagen nu werknemer ondanks een waarschuwing heimelijk…
Gerechtshof Leeuwarden|3 juli 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX0518
Werkgever heeft werknemer op goede gronden ontslagen nu werknemer ondanks een waarschuwing heimelijk bestanden van werkgever heeft gekopieerd.
- Civiel recht overigHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen, billijk vergoeding, afschrikwekkend effect
Gerechtshof Den Haag|22 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2847
optie dan de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op grond van een dringende reden (art. 7:678 BW) te beëindigen. Dit betekent dat het dienstverband op en ingaande per 15 april
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever heeft werknemer op goede gronden ontslagen nu werknemer ondanks een waarschuwing heimelijk…
Gerechtshof Leeuwarden|3 juli 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX0529
Werkgever heeft werknemer op goede gronden ontslagen nu werknemer ondanks een waarschuwing heimelijk bestanden van werkgever heeft gekopieerd.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.