Nexperia hoeft werknemer niet toe te laten tot werkplek

De kantonrechter oordeelt dat Nexperia mocht beslissen om een werknemer op non-actief te stellen. In het kort geding dat door de werknemer is aangespannen oordeelt de kantonrechter dat de belangen van Nexperia zwaarder wegen dan het belang van de werknemer om aan het werk te mogen.