Arbeidsrecht
Mondeling vonnis. Loonvordering afgewezen omdat niet kan worden vastgesteld dat partijen een hoger uurloon…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten, 26 oktober 2023
ECLI:NL:OGEAM:2023:105 · Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 26 oktober 2023
https://www.uitspraken.nl/uitspraak/gerecht-in-eerste-aanleg-van-sint-maarten/civiel-recht/arbeidsrecht/eerste-aanleg-enkelvoudig/ecli-nl-ogeam-2023-105
Zaakgegevens
Op 26 oktober 2023 heeft het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten in eerste aanleg uitspraak gedaan in een zaak over arbeidsrecht.
- Datum uitspraak
- 26 oktober 2023
- Datum publicatie
- 2 september 2024
- Zaaknummer
- SXM202300625
- Rechtsgebied
- Civiel recht » Arbeidsrecht
- Procedure
- Eerste aanleg - enkelvoudigEnkelvoudige kamerDe zaak is behandeld door één rechter.Meer uitleg
- ECLI
- ECLI:NL:OGEAM:2023:105
Inhoud van deze uitspraak
Samenvatting
Mondeling vonnis. Loonvordering afgewezen omdat niet kan worden vastgesteld dat partijen een hoger uurloon hebben afgesproken dan het uurloon dat door de werkgever aan de werknemer is uitbetaald.
Uitspraak
proces-verbaal
GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN SINT MAARTEN
Zaaknummer: SXM202300625
Proces-verbaal van mondelinge uitspraak van 26 oktober 2023
in de zaak van
[naam], hierna: [eiser],
te Sint Maarten,
eiser,
in persoon,
tegen
BOSS B.V., hierna: Boss,
te Sint Maarten,
gedaagde,
procederend bij haar directrice G. de Windt,
1 Het procesverloop
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- het tussenvonnis van 5 september 2023 en de daarin genoemde processtukken.
Op 26 oktober 2023 heeft de mondelinge behandeling plaatsgevonden. Na afloop van de zitting heeft de rechter onmiddellijk uitspraak gedaan.
2 De beslissing
het Gerecht
wijst de vordering van [eiser] af,
veroordeelt [eiser] in de proceskosten, aan de zijde van Boss tot op heden vastgesteld op nihil.
3 De beoordeling
Het Gerecht geeft hiervoor de volgende motivering.
eiser] heeft in deze zaak gesteld dat hij uit hoofde van een arbeidsovereenkomst met Boss recht heeft op betaling van salaris ter hoogte van US$ 80,00/90,00 per dag. De juistheid van deze stelling volgt echter niet uit de tussen partijen bestaan hebbende arbeidsovereenkomsten. Daarin is namelijk een uurloon van NAf 10,00 genoemd, hetgeen, naar de huidige koers, neerkomt op een bedrag van ruim US$ 44,00 per dag. Onbetwist is gebleven dat Boss heeft verloond naar voornoemd uurtarief, zodat vaststaat dat Boss aan de op haar rustende betalingsverplichting heeft voldaan. [eiser] kan niet eenzijdig beslissen dat hij, gelet op (de aard van) zijn werkzaamheden recht heeft op een hoger salaris. Daartoe is overleg met de werkgever vereist. Uit het dossier volgt overigens wel dat [eiser] Boss heeft gevraagd om een hoger salaris, maar dat hierover vervolgens geen overeenstemming is bereikt.
Het vorenstaande brengt met zich dat de vordering van [eiser] zal worden afgewezen.
eiser] zal als de in het ongelijk te stellen partij worden veroordeeld in de proceskosten. Deze zullen op nihil worden gesteld, omdat Boss in persoon heeft geprocedeerd en aldus geen kosten heeft hoeven maken.
Deze mondelinge uitspraak is gedaan door mr. G.A.F.M. Wouters, rechter, in het openbaar uitgesproken op 26 oktober 2023 en vastgelegd op 27 oktober 2023.