Naar inhoud
Uitspraken.nl
Terug naar zoeken

Arbeidsrecht

WWZ; pro forma ontbinding; afwijzing verzoek.

Rechtbank Amsterdam, 10 augustus 2015

ECLI:NL:RBAMS:2015:5256 · Rechtbank Amsterdam · 10 augustus 2015
https://www.uitspraken.nl/uitspraak/rechtbank-amsterdam/civiel-recht/arbeidsrecht/eerste-aanleg-enkelvoudig/ecli-nl-rbams-2015-5256

Zaakgegevens

Op 10 augustus 2015 heeft de Rechtbank Amsterdam in eerste aanleg uitspraak gedaan in een zaak over arbeidsrecht.

Instantie
Rechtbank Amsterdam
Zittingsplaats
Amsterdam
Datum uitspraak
10 augustus 2015
Datum publicatie
17 augustus 2015
Zaaknummer
4354335 EA VERZ 15 - 845
Rechtsgebied
Civiel recht Arbeidsrecht
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2015:5256
E-mail
Inhoud van deze uitspraak

Samenvatting

WWZ; pro forma ontbinding; afwijzing verzoek.

Uitspraak

[afbeelding niet beschikbaar] [afbeelding niet beschikbaar]

RECHTBANK AMSTERDAM

Afdeling privaatrecht – team kanton

zaaknummer: 4354335 EA VERZ 15 - 845

beschikking van: 10 augustus 2015

func.: 245

Beschikking van de kantonrechter ex artikel 7: 671b BW

I n z a k e

De besloten vennootschap Nissan Motor Parts Center B.V.

gevestigd te Amsterdam

verzoekster, nader te noemen: Nissan

gemachtigde: mr. J.L. van Schouten

t e g e n

[verweerder]

wonende te [woonplaats]

verweerder, nader te noemen: verweerder

gemachtigde: mr. M.L. Boks

VERLOOP VAN DE PROCEDURE

Nissan heeft op 4 augustus 2015 een verzoek ingediend dat strekt tot ontbinding van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Verweerder heeft een verweerschrift ingediend. Partijen hebben in hun begeleidende brief allebei gesteld dat een mondelinge behandeling geen toevoeging zou geven aan de inhoud van de processtukken en dat direct beschikking kon worden gegeven.

Beschikking is vervolgens bepaald op heden.

BEOORDELING VAN HET VERZOEK

  1. Verweerder, geboren op [geboortedatum] 1957, is sedert 1 januari 1991 in dienst van Nissan als manager. Het salaris bedraagt € 8.445,56 bruto per maand, exclusief vakantie-toeslag en overige emolumenten.

  2. Nissan verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst per 1 november 2015 op grond van artikel 7: 671b BW. Nissan stelt - zo begrijpt de kantonrechter - dat daarvoor een redelijke grond aanwezig is, als bedoeld in artikel 7: 669 lid 3, onderdeel a BW, waarbij het van Nissan niet gevergd kan worden het dienstverband te laten voort duren. Nissan stelt daarbij bereid te zijn verweerder bij wijze van beëindigings-vergoeding het bedrag van € 349.825,- bruto toe te kennen en verzoekt de kantonrechter verweerder deze vergoeding toe te kennen.

  3. Nissan heeft haar verzoek onderbouwd door er op te wijzen dat sprake is van:
    - noodzakelijke organisatorische wijzigingen, waardoor arbeidsplaatsen zijn komen te vervallen waaronder die van verweerder.

  4. De kantonrechter kan echter, gelet op artikel 7: 671b lid 1 BW, de arbeidsovereen-komst op verzoek van de werkgever niet ontbinden op de grond genoemd in artikel 7:669 lid 3 onderdeel a BW. Omdat Nissan niet heeft gesteld en ook niet anderszins is gebleken dat de toestemming bedoeld in artikel 7:671a BW is geweigerd, terwijl er ook geen sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die niet tussentijds kan worden opgezegd, kan het verzoek van Nissan niet worden toegewezen.

  5. Het verzoek zal derhalve worden afgewezen.

  6. Er zijn termen om de proceskosten tussen partijen te compenseren.

BESLISSING

De kantonrechter:

- wijst het verzoek af;

- compenseert de proceskosten tussen partijen in dier voege dat ieder de eigen kosten draagt.

Aldus gegeven door mr. M.V. Ulrici, kantonrechter en in het openbaar uitgesproken op
10 augustus 2015 in aanwezigheid van de griffier.

De griffier

De kantonrechter