Civiel recht overig
Herbalife hoeft een distributeur van haar producten waarvan zij het lidmaatschap heeft beëindigd niet meer…
Rechtbank Amsterdam, 6 november 2026
ECLI:NL:RBAMS:2026:10969 · Rechtbank Amsterdam · 6 november 2026
https://www.uitspraken.nl/uitspraak/rechtbank-amsterdam/civiel-recht/civiel-recht-overig/kort-geding/ecli-nl-rbams-2026-10969
Zaakgegevens
Op 6 november 2026 heeft de Rechtbank Amsterdam in kort geding uitspraak gedaan in een zaak over civiel recht.
- Instantie
- Rechtbank AmsterdamRechtbankDe rechter die de meeste zaken als eerste behandelt: civiele zaken, strafzaken en bestuurszaken.Meer uitleg
- Zittingsplaats
- Amsterdam
- Datum uitspraak
- 6 november 2026
- Datum publicatie
- 6 november 2026
- Zaaknummer
- C/13/794030 / KG ZA 26-827 NB/JT
- Rechtsgebied
- Civiel recht » Civiel recht overig
- Procedure
- Kort gedingKort gedingEen snelle procedure bij de voorzieningenrechter voor spoedeisende zaken, met een voorlopig oordeel.Meer uitleg
- Advocaat
- mr. S.J. Brands
- ECLI
- ECLI:NL:RBAMS:2026:10969
Inhoud van deze uitspraak
Samenvatting
Herbalife hoeft een distributeur van haar producten waarvan zij het lidmaatschap heeft beëindigd niet meer toe te laten als distributeur. Voor schadevergoeding komt de distributeur niet in aanmerking.
Uitspraak
RECHTBANK Amsterdam
Civiel recht, voorzieningenrechter
Zaaknummer: C/13/794030 / KG ZA 26-827 NB/JT
Vonnis in kort geding van 6 november 2026
in de zaak van
[eiser] ,
te [woonplaats] ,
eiser bij dagvaarding van 24 september 2026,
hierna te noemen: [eiser] ,
advocaat: mr. S.J. Brands,
tegen
HERBALIFE INTERNATIONAL (NETHERLANDS) B.V.,
te Amsterdam,
gedaagde,
hierna te noemen: Herbalife,
advocaten: mr. M.A. Jacobs en mr. N.H.B. Hofman.
1 De procedure
Tijdens de mondelinge behandeling op 20 oktober 2026 heeft [eiser] de vorderingen zoals omschreven in de dagvaarding toegelicht. Herbalife heeft verweer gevoerd, mede aan de hand van een op voorhand ingediende conclusie van antwoord. Beide partijen hebben producties en een pleitnota ingediend. Vonnis is na uitstel bepaald op vandaag.
Bij de mondelinge behandeling waren aanwezig:
- [eiser] met mr. Brands;
- aan de kant van Herbalife: [naam 1] (legal counsel) en [naam 2] (regiomanager afdeling member business and compliance) met mr. Jacobs en mr. Hofman.
2 De feiten
Herbalife ontwikkelt en distribueert producten ten behoeve van gewichtsbeheersing, sportvoeding en persoonlijke verzorging. Herbalife producten worden niet verkocht in winkels, maar uitsluitend via een systeem van directe verkoop door onafhankelijke distribiteurs, die relaties opbouwen met klanten (eindgebruikers) en hen informatie en begeleiding bieden.
[eiser] is sinds 3 augustus 2020 partij bij een door Herbalife als Membership Agreement aangeduide overeenkomst (hierna: de Overeenkomst) voor de aankoop en distributie van Herbalife producten. De Overeenkomst bevat een verwijzing naar documenten (ook ‘Materialen’ genoemd) waarin verschillende regels en procedures zijn opgenomen die door alle Herbalife distributeurs (ook ‘Members’ genoemd) bij toetreding zijn aanvaard en van tijd tot tijd worden geactualiseerd. Daarnaast maken gedragsregels (hierna: de Gedragsregels) onderdeel uit van de Overeenkomst. [eiser] is er bij het aangaan van de Overeenkomst mee akkoord gegaan dat hij aan de Gedragsregels gebonden is. Mede handelend onder de naam [handelsnaam] [eiser] meerdere webshops voor de verkoop van Herbalife producten.
Het bedrijfsmodel van Herbalife is gebaseerd op een ‘multi-level distributienetwerk’ dat bestaat uit natuurlijke personen die zich registreren als lid om distributeur te worden. Members kopen producten:
(a) als consument voor privégebruik; of
(b) als actieve distributeur, die producten rechtstreeks bij Herbalife inkoopt en deze producten vervolgens doorverkoopt aan eindgebruikers.
Groep (a) – waartoe de meerderheid van de Members behoort – is uitsluitend geïnteresseerd in de aankoop van Herbalife producten met korting voor privégebruik.
Groep (b) – waartoe [eiser] behoort – richt zich op het ontplooien van commerciële activiteiten met betrekking tot Herbalife producten, door deze producten als onafhankelijk distributeur aan eindgebruikers door te verkopen en, indien gewenst, andere onafhankelijke distributeurs aan te trekken die op hun beurt ook de Herbalife producten verkopen, om hen daarna te begeleiden en te coachen in hun commerciële activiteiten.
Een Member die andere nieuwe distributeurs introduceert en aanbrengt bij Herbalife wordt aangeduid als de "upline" en de nieuw aangestelde distributeur wordt de "downline" genoemd.
Members kunnen inkomsten genereren door hun persoonlijk gerealiseerde verkoop aan klanten en door aankopen bij Herbalife door Members die zij bij Herbalife hebben geïntroduceerd en zij blijven begeleiden, alsmede aankopen door de downlines van die door hen geïntroduceerde Members. Afhankelijk van de waarde van de gekochte producten (gemeten in wat Herbalife "volumepunten" noemt), kunnen Members verschillende niveaus bereiken binnen het distributiesysteem van Herbalife. Een Member komt dan in aanmerking voor bepaalde kortingen op producten die zij inkopen, alsmede royalties en/of bonussen gebaseerd op de verkopen van hun downline Member. De zogenaamde Royalty Override-inkomsten vormen een centrale inkomstenbron voor Members die het niveau van Supervisor hebben bereikt. Een Royalty Override is een maandelijkse betaling van 1% tot 5% over het organisatievolume van de eerste drie actieve downline-Supervisorniveaus. Een en ander is opgenomen in het Herbalife Sales & Marketing Plan.
[eiser] is als Member verplicht om zijn activiteiten uit te voeren in overeenstemming met de Gedragsregels van Herbalife. In de Gedragsregels versie november 2025 staat voor zover hier van belang:
“4.1 Een Membership per persoon toegestaan
Personen mogen slechts in één Herbalife Membership actief zijn (…)
(…)
6 Directe verkoop
Het in stand houden en beschermen van de integriteit van de zakelijke mogelijkheid van Herbalife, het Sales & Marketingplan en ons distributiekanaal en het beschermen tegen mogelijke schade is van
essentieel belang voor Herbalife en voor ons businessmodel.
Schendingen van de Regels in dit hoofdstuk over directe verkoop zijn ernstige overtredingen van de
Membership-overeenkomst en Herbalife heeft recht om alle beschikbare middelen aan te wenden
inclusief beëindiging van de Membership-overeenkomst.
6.1 Manipulatie van het Sales & Marketingplan
Members zullen zich niet direct of indirect inlaten met activiteiten, handelswijzen of gedragingen die
manipulatie van het Sales & Marketingplan betekenen. Het is Members niet toegestaan om productaankopen te organiseren of te orkestreren met als voornaamste doel het ontvangen, of het door een andere Member laten ontvangen, van multi-level compensatie of erkenning in het kader van het Sales & Marketingplan (in tegenstelling tot het aankopen van producten in redelijke hoeveelheden met het oog op de verkoop aan klanten of persoonlijk gebruik).
Een niet-uitputtende lijst met voorbeelden die kunnen wijzen op manipulatie van het Marketingplan
is hier beschikbaar
.
Vereiste training
Members die een volumedrempel van 2.500 volumepunten in één maand overschrijden, zullen een verplichte training over manipulatie van het Sales & Marketingplan moeten volgen. (…)
Schendingen en sancties
Gezien het fundamentele belang van de integriteit van het Sales & Marketingplan, leidt elke poging tot manipulatie van het Sales- & Marketingplan tot een verlies van vertrouwen van de kant van Herbalife, wat recht geeft op onmiddellijke beëindiging bij de eerste schending zonder voorafgaande schriftelijke waarschuwing.
6.2 Klantenservice
Members zijn verplicht om een persoonlijke relatie aan te gaan, offline of online, voordat de eerste aankoop van de klant plaatsvindt. Het is van cruciaal belang dat Members de Distributor Difference aanbieden via direct persoonlijk contact.
(…)
Members dienen in de toekomst vervolgondersteuning aan hun klanten te blijven bieden om hen te helpen de beste resultaten te behalen door de producten te gebruiken.
(…)
6.3 Organisatorisch leiderschap & training
Sponsors zijn verantwoordelijk voor het geven van training aan hun downline Members maar zij mogen hier geen winst uit halen.
(…)
6.5 Member Website en applicaties
Members die onafhankelijke websites en applicaties beheren die handelsmerken van Herbalife gebruiken om Herbalife® producten te promoten ofte koop aan te bieden, dienen:
(…)
• Te zorgen dat de website of applicatie niet hetzelfde of een soortgelijk uiterlijk heeft of
verwarring schept met officiële Herbalife websites of officiële Herbalife applicaties.
Members dienen hun eigen individuele website te beheren en slechts één Member mag dezelfde website beheren, bestellingen uitvoeren of op enige andere wijze meewerken aan deze website.
(…)
6.7 Zoekmachine adverteren en zoekmachineoptimalisatie
Members mogen geen verwarring creëren tussen de onafhankelijke website van de Member en de officiële Herbalife websites op zoekmachineresultaten.
De woorden of zinnen genoemd in de Lijst met verboden woorden/zinnen mogen niet in
zoekmachineresultaten verschijnen die aan de website van de Member zijn gekoppeld.
Members die betaalde zoekmachineadvertenties gebruiken, dienen ervoor te zorgen dat de volgende
formulering ergens in de advertentie zichtbaar is: “Onafhankelijk Herbalife Member”.
(…)
11.9.5 Beëindiging van een Membership
Herbalife kan, naar eigen inzicht, een Membership beëindigen als een Member de Regels [de verkorte aanduiding van ‘Gedragsregels’, vzr] overtreedt.
De beëindiging wordt van kracht op de datum in de schriftelijke kennisgeving van Herbalife aan de Member. Na beëindiging heeft de Member geen vordering op Herbalife als gevolg van de beëindiging.”
In artikel 5 van de zogenaamde Tirelli Agreement, een overeenkomst waarin de belangrijkste wereldwijd geldende regels voor Herbalife zijn opgenomen, staat voor zover hier van belang, het volgende:
“Beëindiging van Distributeurs. Het bedrijf behoudt zich het recht voor om elke Distributeur van het bedrijf te beëindigen die de gedragsregels en het distributeursbeleid van het bedrijf of andere regels en voorschriften van het bedrijf schendt zoals aangenomen of gewijzigd, in overeenstemming met het beleid en de procedures van het bedrijf zoals gepubliceerd in het carrièrehandboek of andere bedrijfsliteratuur (de "bedrijfsregels"). Het bedrijf heeft echter niet het recht om een Distributeur te
beëindigen die de bedrijfsregels niet schendt.”
2.7. [eiser] heeft op 8 januari 2024 succesvol een training over Marketingplan Manipulatie (hierna ook: MPM) afgerond. In de PowerPoint presentatie die onderdeel was van die training staat onder meer dat “Members die zich bezighouden met MPM: (…) Zorgen voor oneerlijke concurrentie in het Marketingplan, waarbij ze de financiële beloning die beschikbaar is voor andere Members verkleinen.”
[eiser] is destijds Member geworden via zijn schoonmoeder mw. [naam 3] (hierna: [naam 3] ). [naam 3] fungeert als de upline Member van [eiser] . [eiser] heeft sinds maart 2024 de volgende twee eerstelijns downline Members: mw. [naam 4] (hierna: [naam 4] ) en dhr. [naam 5] (hierna: [naam 5] ). Ook de moeder van [eiser] , mw. [naam 6] (hierna: [naam 6] ), is enige tijd zijn downline Member geweest.
Naast zijn activiteiten als Member exploiteert [eiser] een onderneming die websites ontwikkelt en beheert. Vanuit die onderneming verrichtte hij technische en faciliterende werkzaamheden voor de websites van onder andere [naam 4] en [naam 5] .
[eiser] heeft de status van Supervisor bereikt en heeft daarmee recht op Royalty Override-inkomsten over het volume dat zijn downline Members [naam 4] en [naam 5] realiseren. Zijn upline Member [naam 3] bevindt zich één niveau boven [eiser] in de keten en ontvangt op haar beurt Royalty Override-inkomsten over het volume van [eiser] én, als tweede laag, over het volume van [eiser] downlines.
Omstreeks september 2024 heeft [eiser] telefonisch contact opgenomen met Herbalife, omdat hij op basis van de door hem behaalde volumes in aanmerking meende te komen voor het zogenaamde Global Expansion Team. Naar aanleiding van dit contact heeft Herbalife meegedeeld dat er eerst een persoonlijk gesprek, aangeduid als een business review zou plaatvinden, alvorens zijn kwalificatie nader zou worden besproken.
Bij e-mail van 8 januari 2025 heeft Herbalife voor zover hier van belang het volgende geschreven:
“Wij nemen contact met u op omdat we uw activiteiten hebben nagetrokken met betrekking tot potentiële overtredingen van de regels die de pijlers van de Herbalife business en het Marketingplan zijn, zoals Marketingplan Manipulatie en Distributor Difference.
Het Herbalife compensatiesysteem vereist een hoge mate van eerlijkheid en transparantie van haar
Members. Om die reden is het geen enkel Member toegestaan om productaankopen om te leiden binnen de organisatie om te profiteren van het Sales en Marketingplan, omdat dit directe schade toebrengt aan andere Members. (…) Manipulatie van het Marketingplan omvat alle praktijken en activiteiten met betrekking tot het regelen of orkestreren van productaankopen met als doel dat uzelf of een ander Member multi-level compensatie binnen het Sales en Marketingplan ontvangt.
(…)
Daarnaast (…) is één van onze belangrijkste concurrentievoordelen de persoonlijke relaties die
Members met hun klanten ontwikkelen. Dit is essentieel voor het leveren van de waardepropositie van het bedrijf aan klanten en is een belangrijk onderdeel van de reputatie en merkwaarde van Herbalife - dit is de Distributor Difference. Gepersonaliseerde service door Members die deskundig zijn op het gebied van onze producten is een essentieel onderdeel van de Distributor Difference.
Wij willen bovenstaande graag verder met u bespreken. Daarom verzoeken wij u om in de week van
3 tot 7 februari a.s. persoonlijk een gesprek met ons bij te wonen, om de details van uw Herbalife activiteit door te nemen. (…)”
Op 4 februari 2025 heeft het gesprek tussen [eiser] en Herbalife plaatsgevonden.
Tijdens het gesprek is gesproken over de werkzaamheden van [eiser] ten behoeve van zijn downlines en upline, waaronder het inrichten en onderhouden van websites, het opzetten van advertentiecampagnes en de wijze waarop hij andere Members ondersteunde. Daarnaast is onder meer gesproken over de bestelpatronen, het gebruik van de webshops en Google-advertenties alsmede [eiser] relatie met [naam 3] , [naam 4] en [naam 5] .
Met [naam 3] , [naam 4] en [naam 5] hebben er afzonderlijk gesprekken over hun activiteiten als Member plaatsgevonden. [naam 6] is ook uitgenodigd voor een gesprek, maar heeft direct na die uitnodiging haar membership opgezegd.
Na de gesprekken heeft Herbalife een nader onderzoek ingesteld naar het handelen van [eiser] , [naam 3] , [naam 4] en [naam 5] . Herbalife heeft daarbij besteldata, volumepatronen, verzendadressen en apparaatgegevens geanalyseerd.
Bij brief van 10 juni 2025 heeft Herbalife [eiser] bericht over de bevindingen uit het op dat moment nog lopende onderzoek, met het verzoek om daar binnen zeven dagen op te reageren. In die brief staat voor zover hier van belang het volgende:
“(...) In uw geval is er reden om aan te nemen dat u mogelijk betrokken bent bij manipulatie van
marketingplannen. Meer in detail hebben we inconsistenties/gebrek aan kennis over verschillende aspecten van uw bedrijf geïdentificeerd, zoals:
1. Bestellingen, klanten b.v., u heeft ons verteld dat uw normale werkdagen beginnen met het controleren van uw bestellingen en het plaatsen ervan op MyHerbalife, u heeft verklaard dat u geen vaste uren heeft voor uw Herbalife Business maar dit opneemt in de tijden van uw andere baan, u heeft verklaard dat u alleen werkt en dat u geen hulp krijgt of geeft aan/van anderen. Onze systemen laten zien dat bestellingen die op uw id# worden geplaatst, binnen dezelfde tijdsbestekken en zelfs binnen dezelfde minuut worden geplaatst als bestellingen die op het ID# van uw downline/upline worden geplaatst.
2. Marketingplan/Algemene bedrijven: uit onze conversatie(s) hebben we vastgesteld dat u de websites en Google-advertentiecampagnes onderhoudt voor uw downlines en upline.
3. We hebben bewijs in handen dat ons restitutiebeleid niet correct is gevolgd.”
Bij brieven van 10 juni 2025 heeft Herbalife eveneens aan [naam 3] , [naam 4] en [naam 5] meegedeeld dat, en toegelicht waarom er reden is om aan te nemen dat zij mogelijk betrokken zijn bij manipulatie van marketingplannen.
2.16. Bij e-mail van 17 juni 2025 heeft [eiser] gereageerd op de brief van 10 juni 2025. Daarbij heeft hij de verdenkingen inhoudelijk betwist en heeft hij zich op het standpunt gesteld dat hij zich niet bezighoudt met de in de brief van 10 juni 2025 omschreven praktijken.
Bij brief van 7 januari 2026 heeft Herbalife aan [eiser] meegedeeld dat zijn membership zal worden beëindigd per 7 juli 2026. Bij brieven van diezelfde dag heeft Herbalife tevens meegedeeld aan [naam 3] , [naam 4] en [naam 5] dat zij hun memberships zal beëindigen; [naam 3] per 7 juli 2026 en [naam 4] en [naam 5] allebei met ingang van februari 2026.
In de aan [eiser] gerichte brief staat voor zover hier van belang het volgende:
“(…) Op basis van ons onderzoek en na grondige overweging van de door u verstrekte informatie, heeft Herbalife vastgesteld dat u Regel 6.1 Manipulatie van het Sales en Marketingplan, Regel 6.2 Klantenservice, Regel 6.3 Organisatorisch leiderschap & training en Regel 4.1 Eén Membership per persoon hebt overtreden.
(…)
In uw geval is het bewijs van MPM beoordeeld door verschillende factoren te analyseren, evenals door rekening te houden met de interviews die we met u en bepaalde andere Members in dezelfde organisatie hebben afgenomen, specifiek met de volgende Members van uw upline: [naam 3] en uw downlines [naam 4] en [naam 5] ("uw organisatie").
Onze conclusie is dat u en uw organisatie zich bezighouden met het manipuleren van het Marketingplan.
We baseren onze bevindingen op het volgende:
• Uw organisatie vertoont zeer verdachte volumepatronen, een belangrijke indicator van manipulatie van het marketingplan. Bijvoorbeeld, je upline [naam 3] houdt net genoeg volume om in aanmerking te komen voor 5% royalty’s, terwijl jij en je 2 nieuwe downlines (gerekruteerd in 2024) aanzienlijk meer doen.
• Recente bijeenkomsten tussen ons MPC-team enerzijds en u/Members van uw organisatie anderzijds hebben onze eerste vermoedens bevestigd dat bepaalde Members van de organisatie waar u Member van bent niet echt hun eigen onafhankelijke bedrijven runnen. We verwijzen in het bijzonder naar [naam 5] en [naam 4] , beiden nieuwe Members die, toen ze naar hun bedrijven werden ondervraagd, niet eens wisten wat hun eigen niveau was in het Sales and Marketing Plan of zelfs het Sales and Marketing Plan, noch hadden ze enige kennis van het bedrijf.
De ontoereikendheid van de gegeven antwoorden toonde een onwaarschijnlijk gebrek aan kennis aan, wat aantoonde dat ze het bedrijf niet echt als onafhankelijke Members runnen, maar dat u/zij deel uitma(a)kt(-en) van een plan om het Sales & Marketingplan te manipuleren ten behoeve van uzelf of anderen.
Dit wordt ondersteund door het feit dat u de websites van alle Members van de organisatie beheert. We hebben vastgesteld dat u de Google-advertenties/campagnes voor uzelf en uw upline/downlines organiseert, wat leidt tot een aanzienlijke betrokkenheid bij de bedrijven van uw upline en downlines.
Onze systemen tonen ook aan dat bestellingen op hetzelfde apparaat zijn geplaatst door uw upline [naam 3] en door uzelf en voormalig downline [naam 6] (4955 bestellingen of 352.512,27 VP). Dit is een belangrijke indicator van marketingplanmanipulatie doordat doorgaans wordt aangegeven dat één persoon daadwerkelijk de Member-ID's van de anderen gebruikt om bestellingen te plaatsen.
Onze gegevens tonen ook aan dat bestellingen die op uw ID# zijn geplaatst, binnen hetzelfde tijdsbestek en zelfs binnen dezelfde minuut zijn geplaatst als bestellingen op het ID# van uw
upline en downlines. Dit suggereert dat productaankopen worden gecoördineerd.
We merken ook een ongewoon hoog aantal gemeenschappelijke klanten tussen u en uw organisatie (2019 bestellingen door 5 Members naar 597 gemeenschappelijke verzendadressen).
(…)
Daarnaast mogen Members volgens de Regel Eén Membership per persoon toegestaan slechts in één Membership werken, Het bewijs zoals hierboven aangegeven is echter dat u meerdere Membershippen beheert en/of aanstuurt .
(…)
Ons bewijs toont een ernstig gebrek aan training en mentoring binnen uw organisatie en u heeft geen informatie verstrekt die anders suggereert of dat dergelijke training en mentoring zijn gegeven. Daarom heeft Herbalife vastgesteld dat u Regel 5.1.1 Organisatorisch leiderschap & Training hebt overtreden. (…)”
Bij brief van 14 januari 2026 heeft [eiser] bezwaar gemaakt tegen beëindigingbeslissing en de daarin opgenomen conclusies en maatregelen, stellende dat hij zich niet herkent in de aan hem toegeschreven overtredingen. Tevens heeft [eiser] in die brief verzocht om verstrekking van bepaalde informatie en documentatie (waaronder met betrekking tot bestelgegevens, verzendadressen en de vastlegging van de gevoerde gesprekken), teneinde zijn bezwaar nader te kunnen onderbouwen.
Bij e-mail van 4 februari 2026 heeft Herbalife [eiser] geïnformeerd geen interne rapporten en correspondentie te delen, stellende dat [eiser] over voldoende informatie beschikt om de zaak tegen hem te begrijpen. Wel heeft Herbalife in die e-mail een beknopte nadere toelichting gegeven en enkele voorbeelden van overtredingen genoemd.
Bij schrijven van 23 februari 2026 heeft [eiser] een puntsgewijs (per door Herbalife genoemde indicator voor MPM) gemotiveerd bezwaarschift ingediend bij de beoordelingscommissie van Herbalife, gericht tegen de beëindigingsbeslissing van 7 januari 2026. Daarbij heeft hij verzocht om te komen tot een heroverweging.
2.21. Bij schrijven van 20 mei 2026 heeft Herbalife meegedeeld dat de beoordelingscommissie na beoordeling van het bezwaarschrift alles afwegende heeft besloten het beëindigingsbesluit te handhaven.
Bij e-mail van 20 mei 2026 heeft [eiser] aan Herbalife verzocht een nader onderbouwde motivering van de handhaving van de beëindigingsbeslissing te geven. Bij schrijven van 5 juni 2026 heeft Herbalife meegedeeld dat de redenen voor de beëindiging reeds duidelijk zijn uiteengezet in de brief van 7 januari 2026, om daar vervolgens evengoed alsnog een beperkte nadere toelichting op te geven.
Bij brief van 1 juli 2026 heeft de advocaat van [eiser] aan Herbalife geschreven dat de aan [eiser] gemaakte verwijten niet met deugdelijk en concreet bewijs zijn onderbouwd, dat [eiser] daarentegen voor ieder verwijt een plausibele verklaring gegeven en deze met relevante stukken heeft onderbouwd, dat onder deze omstandigheden het besluit tot beëindiging geen stand kan houden en dat voortzetting van het besluit aanzienlijke financiële schade zal veroorzaken. Daarbij is Herbalife gesommeerd om het membership van [eiser] ongewijzigd voort te zetten. Bij e-mail van 8 juli 2026 heeft Herbalife daarop afwijzend gereageerd.
3 Het geschil
[eiser] vordert – samengevat – om bij uitvoerbaar bij voorraad verklaard vonnis:
I. Herbalife te veroordelen om binnen vijf dagen na betekening van dit vonnis het membership van [eiser] te herstellen en hem volledige toegang te verschaffen tot alle daarbij behorende systemen en faciliteiten, zulks op straffe van een dwangsom;
II. Herbalife te veroordelen tot betaling aan [eiser] van schadevergoeding ter zake van de gederfde royalty override-inkomsten over het volume van zijn downlines [naam 4] en [naam 5] over de periode van 1 februari 2026 tot aan de datum van volledig herstel van de betreffende memberships, begroot op € 2.884,29 per maand, althans een voorschot daarop, te vermeerderen met de wettelijke handelsrente;
III. Herbalife te veroordelen tot betaling aan [eiser] van schadevergoeding ter zake van de gederfde inkomsten uit zijn eigen Herbalife-activiteiten over de periode van 7 juli 2026 tot aan de datum van volledig herstel van zijn membership, begroot op € 1.674,06 per maand, althans een voorschot daarop, te vermeerderen met de wettelijke handelsrente;
IV. Herbalife te veroordelen in de proceskosten, waaronder de nakosten, te vermeerderen met de wettelijke rente.
[eiser] stelt daartoe – samengevat – het volgende. Conform artikel 11.9.5 gedragsregels en artikel 5 Tirelli-overeenkomst kan Herbalife een membership enkel beëindigen als een member de gedragsregels overtreedt. [eiser] betwist uitdrukkelijk dat hij de gedragsregels heeft overtreden. Herbalife heeft haar bewijslast niet gedragen en zal daarin ook niet kunnen slagen, aangezien van enige schending geen sprake is. Herbalife heeft haar conclusie dat [eiser] betrokken zou zijn geweest bij marketingplanmanipulatie uitsluitend gebaseerd op een aantal indirecte indicatoren, waaronder vermeende volumepatronen, bestellingen die binnen hetzelfde tijdsbestek zijn geplaatst, gedeeld apparaat gebruik en gemeenschappelijke klanten- en verzendadressen. Deze omstandigheden leveren op zichzelf geen overtreding van de gedragsregels op en kunnen, zonder nadere feitelijke onderbouwing, niet de conclusie rechtvaardigen dat [eiser] betrokken is geweest bij marketingplanmanipulatie dan wel enige andere schending van de gedragsregels. Direct bewijs van de door Herbalife gestelde overtredingen ontbreekt. [eiser] heeft voor ieder van deze indicatoren een plausibele, consistente en verifieerbare verklaring gegeven en zijn standpunt onderbouwd met onder meer statistische analyses, klantoverzichten en correspondentie. Ondanks deze gemotiveerde weerlegging heeft Herbalife haar standpunt niet herzien. Bij de afwijzing van het bezwaar heeft zij evenmin een inhoudelijke reactie gegeven op de door [eiser] aangevoerde argumenten. Daarnaast heeft Herbalife geweigerd de onderliggende onderzoekstukken die aan haar besluitvorming ten grondslag liggen aan [eiser] te verstrekken. Op grond van het voorgaande concludeert [eiser] dat de beëindiging van zijn membership door Herbalife rechtens onjuist is. Ook de beëindigingen van de memberships van zijn upline [naam 3] en van zijn downlines [naam 4] en [naam 5] zijn rechtens onjuist, nu zij berusten op dezelfde ondeugdelijke grondslag en tot stand zijn gekomen op dezelfde procedureel onevenwichtige wijze als de beëindiging van [eiser] eigen membership. Herbalife is toerekenbaar tekortgeschoten in de nakoming van haar verplichtingen jegens [eiser] uit hoofde van de distributieovereenkomst. [eiser] heeft dan ook recht op herstel van zijn membership, althans op een voorschot op de vergoeding van de door hem geleden en nog te lijden schade als gevolg van de onrechtmatige beëindiging van zijn eigen membership en van de memberships van [naam 4] en van [naam 5] , aldus [eiser] .
Herbalife voert verweer.
Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, (nader) ingegaan.
4 De beoordeling
Herstel membership
De vordering die strekt tot het herstellen van het membership van [eiser] kan in kort geding alleen worden toegewezen, indien voldoende aannemelijk is dat de bodemrechter zijn standpunt zal volgen, bijvoorbeeld als Herbalife een kennelijk ongegrond verweer voert, en indien van [eiser] niet kan worden gevergd dat hij de uitslag van de bodemprocedure afwacht.
De overeenkomst tussen partijen is in 2020 aangegaan voor één jaar, met stilzwijgende verlenging van telkens één jaar. Het gaat hier dus om een duurovereenkomst, die voor onbepaalde tijd is aangegaan, en die kan in beginsel worden opgezegd, ongeacht of wet en overeenkomst voorzien in een regeling van de opzegging. De eisen van redelijkheid en billijkheid kunnen echter in verband met de aard en inhoud van de overeenkomst en met de omstandigheden van het geval meebrengen dat opzegging slechts mogelijk is indien een voldoende zwaarwegende grond voor de opzegging bestaat, dat een bepaalde opzegtermijn in acht moet worden genomen, of dat de opzegging samen moet gaan met een aanbod tot schadevergoeding.
In de brief van 7 januari 2026 wordt, onder verwijzing naar de desbetreffende gedragsregels, als belangrijkste grond voor opzegging vermeld dat [eiser] het marketing plan manipuleert.
Volgens Herbalife heeft haar onderzoek sterke aanwijzingen opgeleverd dat de wijze waarop [eiser] zijn organisatie heeft ingericht ertoe leidt dat zijn downlines [naam 4] en [naam 5] niet werkelijk zelfstandig actief zijn zoals van Members verwacht mag worden en dat [eiser] daarvan maximaal heeft geprofiteerd. Het kernverwijt van Herbalife is dat [eiser] zeggenschap heeft over de Google Ads advertentiecampagnes van zijn upline en downlines en dat hij daarmee de wijze waarop consumenten hun bestellingen kunnen plaatsen via zijn website, de website van [naam 4] of via de website van [naam 5] (die hij beide tevens beheert) orkestreert.
Herbalife heeft dit als volgt onderbouwd. Nadat begin 2024 de downlines [naam 4] en [naam 5] als Member bij Herbalife waren aangesloten, is het verkoopvolume dat voorheen op naam van [eiser] alleen werd gerealiseerd, verdeeld geraakt over [eiser] en zijn twee downlines, zodanig dat [eiser] eigen volume vervolgens daalde terwijl het volume van [naam 4] en [naam 5] juist gestaag toenam, totdat beiden ieder een vergelijkbaar, stabiel volumeniveau bereikten. De onderstaande figuur laat die verschuiving in de verkoopvolumes van [eiser] en zijn downlines zien:
Afbeelding niet zichtbaar i.v.m. privacy
Deze verschuiving van volume van de upline naar de nieuw aangesloten downlines is naar oordeel van Herbalife verdacht, omdat zij – in combinatie met de omstandigheid dat het verkoopvolume van [naam 3] net voldoende is om in aanmerking te komen voor 5% Royalty Overrides terwijl [naam 4] en [naam 5] opvallend stabiele verkoopvolumes realiseren – past bij een bewuste verdeling van bestellingen onder meerdere distributeurs binnen dezelfde organisatie met als doel de royalty uitkering onder het Sales & Marketingplan te maximaliseren. Daarbij komt volgens Herbalife dat opvallend is dat volumeontwikkeling van [naam 4] en [naam 5] een gelijktijdig en evenwichtig groeipatroon vertonen. Volgens Herbalife duidt dat – gelet op de omstandigheid dat [eiser] via zijn eigen onderneming de websites en Google Ads reclamecampagnes van [naam 4] en [naam 5] beheerde – op een bewuste kunstmatige verdeling van klantbestellingen en volume over verschillende distributeurs binnen de organisatie van [eiser] . Volgens Herbalife kon [eiser] binnen de aan hem beschikbare mogelijkheden via de instellingen van de Google Ads reclamecampagnes (bijvoorbeeld door de verdeling van het advertentiebudget over de afzonderlijke webshops en het minder of meer promoten van bepaalde webshops ten opzichte van andere webshops) bepalen welke webshop en daarmee welke distributeur minder of meer bestellingen zou binnenhalen.
Een bestelling geplaatst door [naam 5] of [naam 4] genereert royalty-inkomsten voor [eiser] als directe upline, én voor [naam 3] als upline van [eiser] . Dit mechanisme brengt mee dat hoe lager in de keten een bestelling wordt geplaatst, hoe meer upline- lagen er royalty’s over ontvangen en hoe hoger de totale royalty-uitkering binnen de organisatie uitvalt. [eiser] ( [naam 3] ) profiteren door de hiervoor in 4.5 omschreven handelwijze door middel van de multi-level compensatie en erkenning onder het Sales & Marketingplan zonder dat hier een daadwerkelijke aan een onafhankelijke ondernemerschap gerelateerde rechtvaardiging aan ten grondslag lag. Dat is volgens Herbalife precies de handelwijze die artikel 6.1 van de Gedragsregels beoogt te verbieden: het organiseren of orkestreren van productaankopen met als voornaamste doel het ontvangen of het door andere Members laten ontvangen van multi-level compensatie en erkenning onder het Sales & Marketingplan, in plaats van het aankopen van producten in redelijke hoeveelheden met het oog op verkoop aan klanten of persoonlijk gebruik.
[eiser] heeft erkend dat de volumepatronen zijn gewijzigd, maar meent dat dit een logisch gevolg is van het verminderen van zijn eigen werkzaamheden en van de promotie van zijn website (omdat hij zijn werklast wilde verminderen), terwijl zijn twee actieve downlines hun eigen klantenbestand en netwerk opbouwden. Daarmee heeft hij echter niet duidelijk gemaakt dat zijn handelwijze (zoals door Herbalife is uiteengezet) wel zou zijn toegestaan onder de Gedragsregels. Indien [eiser] meent dat hij de websites van [naam 4] en [naam 5] niet heeft gepromoot via Google Ads zoals Herbalife aanvoert, had het op zijn weg gelegen om zijn werkzaamheden met betrekking tot Google Ads en tot de websites van [naam 4] en [naam 5] inzichtelijk te maken, hetgeen hij niet heeft gedaan.
Voldoende aannemelijk is geworden dat [eiser] zich in strijd met de Gedragsregels de bedrijfsvoering van andere Members heeft geregisseerd, waarbij hij het ertoe heeft geleid dat, terwijl het totale verkoopvolume vrijwel gelijk is gebleven, hij een hogere compensatie heeft ontvangen. Een dergelijke handelwijze kan worden aangemerkt als manipulatie van het Marketing Plan. Dit verwijt werd voor Herbalife nog eens bevestigd doordat [naam 4] en [naam 5] op eenvoudige vragen over het Herbalife Marketing Plan, hun positie binnen de organisatie en de bedrijfsvoering van hun onderneming slechts beperkt antwoord konden geven.
Manipulatie van het Marketing Plan (MPM) is onder de Gedragsregels verboden. Dat is aan [eiser] tijdens de training in januari 2024 bovendien nog eens uitgebreid toegelicht. Begin 2025 is Herbalife met [eiser] het gesprek aangegaan over potentieel door hem verrichte MPM en na een in dat kader uitgevoerd onderzoek in het voorjaar van 2025 heeft Herbalife vervolgens in juni 2025 haar onderzoeksresultaten met [eiser] gedeeld, waarbij [eiser] voldoende gelegenheid heeft gehad om daarop te reageren. Naar het zich voorshands laat aanzien heeft Herbalife [eiser] met betrekking tot het uitgevoerde onderzoek van voldoende informatie voorzien. Gezien de resultaten van het onderzoek en [eiser] inhoudelijke reactie daarop had Herbalife in januari 2026 een voldoende zwaarwegende grond voor de beëindiging van het membership van [eiser] . Herbalife heeft het verwijt dat sprake is van MPM in haar conclusie van antwoord en pleitnota en aan de hand van bewijsstukken voorshands voldoende handen en voeten gegeven, waarbij geldt dat [eiser] er niet in is geslaagd het op voorhand te ontzenuwen. Nu bovendien met inachtneming van een termijn van zes maanden is opgezegd, is het in de gegeven omstandigheden – rekening houdende met het feit dat [eiser] sinds 2020 distributeur is – hoogst onwaarschijnlijk dat de bodemrechter deze opzegging niet rechtsgeldig zal achten.
Dit betekent dat niet voldaan is aan het hiervoor onder 4.1 genoemde criterium, zodat de gevorderde veroordeling tot herstel van het membership moet worden afgewezen en dat de verdere in dat kader over en weer gewisselde argumenten geen bespreking behoeven.
Schadevergoeding
De gevorderde voorzieningen zoals weergegeven onder 3.1 sub II en III streken tot betaling van een geldsom. Voor toewijzing van een dergelijke vordering is in kort geding slechts plaats, als het bestaan en de omvang van de vordering voldoende aannemelijk zijn en uit hoofde van onverwijlde spoed een onmiddellijke voorziening vereist is.
Gelet op het voorgaande is niet aannemelijk dat sprake is van voor vergoeding in aanmerking komende schade. Daarmee is het bestaan en de omvang van de vorderingen zoals weergegeven onder 3.1 sub II en III niet aannemelijk hetgeen leidt tot afwijzing van die vorderingen.
Proceskosten
[eiser] is in het ongelijk gesteld en moet daarom de proceskosten (inclusief nakosten) betalen. De proceskosten van Herbalife worden begroot op:
|
- griffierecht |
€ |
3.083,00 |
|
|
- salaris advocaat |
€ |
1.177,00 |
|
|
- nakosten |
€ |
189,00 |
(plus de verhoging zoals vermeld in de beslissing) |
|
Totaal |
€ |
4.449,00. |
De gevorderde wettelijke rente over de proceskosten wordt toegewezen zoals vermeld in de beslissing.
5 De beslissing
De voorzieningenrechter
weigert de gevraagde voorzieningen,
veroordeelt [eiser] in de proceskosten van € 4.449,00, te vermeerderen met € 98,00 plus de kosten van betekening indien het vonnis wordt betekend,
veroordeelt [eiser] tot betaling van de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW over de proceskosten als deze niet binnen veertien dagen na aanschrijving zijn betaald,
verklaart de proceskostenveroordeling uitvoerbaar bij voorraad.
|
Dit vonnis is gewezen door mr. N.C.H. Blankevoort, voorzieningenrechter, bijgestaan |
||
coll: EvK