Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615h BW
24 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615h van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7A:1614q BW(5 uitspraken)
- Artikel 7A:1615o BW(5 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 25 april 2023ECLI:NL:OGHACMB:2023:58Aruba. Ontslagbescherming. Vrijheid van onderwijs. Is de technisch onderwijsassistent aan te merken als…
Hoger beroep · AUA2022H00154
Aruba. Ontslagbescherming. Vrijheid van onderwijs. Is de technisch onderwijsassistent aan te merken als ‘onderwijzend en docerend personeel’ als bedoeld in art. 2, aanhef en sub b, Landsverordening Beëindiging Arbeidsovereenkomsten?
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 3 november 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:111arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202101061, SXM202101065, SXM202101174
arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol van Raad van Commissarissen en aandeelhouder.
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 1 oktober 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:40Arbeidszaak. Onregelmatig ontslag. Uitleg addendum op arbeidsovereenkomst. Wettelijke schadeloosstelling.
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500362
Arbeidszaak. Onregelmatig ontslag. Uitleg addendum op arbeidsovereenkomst. Wettelijke schadeloosstelling.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 5 december 2023ECLI:NL:OGHACMB:2023:234Aruba. Vervolg op ECLI:NL:OGHACMB:2023:58. Ontslagbescherming. Wettelijk ontslagverbod. Zwangerschap…
Hoger beroep · AUA2022H00154
Aruba. Vervolg op ECLI:NL:OGHACMB:2023:58. Ontslagbescherming. Wettelijk ontslagverbod. Zwangerschap. Postnatale depressie.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 9 mei 2023ECLI:NL:OGHACMB:2023:67Aruba; opzegging tijdens (niet wegens) zwangerschap van arbeidscontractant in dienst bij Serlimar. Serlimar…
Hoger beroep · AUA2022H00097
Aruba; opzegging tijdens (niet wegens) zwangerschap van arbeidscontractant in dienst bij Serlimar. Serlimar is een publiekrechtelijke rechtspersoon. Op grond van artikel 7A1637y lid 2 BW zijn daarom de arbeidsrechtelijke beschermingsbepalingen niet van toepassing. Werkneemster is geen ambtenaar en ook de…
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 25 april 2023ECLI:NL:OGHACMB:2023:58Aruba. Ontslagbescherming. Vrijheid van onderwijs. Is de technisch onderwijsassistent aan te merken als…
Hoger beroep · AUA2022H00154
Aruba. Ontslagbescherming. Vrijheid van onderwijs. Is de technisch onderwijsassistent aan te merken als ‘onderwijzend en docerend personeel’ als bedoeld in art. 2, aanhef en sub b, Landsverordening Beëindiging Arbeidsovereenkomsten?
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 20 mei 2022ECLI:NL:OGHACMB:2022:254Doorbetaling salaris vervolg
Hoger beroep · SXM2020H00026
Doorbetaling salaris vervolg
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 23 februari 2022ECLI:NL:OGEAM:2022:25Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop…
Beschikking · SXM202101595
Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop door werkgever.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 2 februari 2022ECLI:NL:OGEAM:2022:9Vraag of werknemer in aanmerking komt voor uitkering wegens arbeidsongeschiktheid op grond van de cao.
Beschikking · SXM202101262
Vraag of werknemer in aanmerking komt voor uitkering wegens arbeidsongeschiktheid op grond van de cao.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 15 december 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:124Ongeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202101108
Ongeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 3 november 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:111arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202101061, SXM202101065, SXM202101174
arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol van Raad van Commissarissen en aandeelhouder.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 26 januari 2021ECLI:NL:OGEAA:2021:22Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202001069
Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 4 december 2019ECLI:NL:OGEAM:2019:142Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding voor de werknemer wegens ontbreken…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM201900733
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding voor de werknemer wegens ontbreken verbetertraject en onheuse bejegening door werkgever.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 27 september 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:632Kort Geding. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Artikel 7A:1615p lid 2 sub k BW.
Eerste aanleg - enkelvoudig · UA201902932
Kort Geding. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Artikel 7A:1615p lid 2 sub k BW.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 25 september 2019ECLI:NL:OGEABES:2019:46Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Ontslag tijdens arbeidsongeschiktheid, kan dat? Verweer nietigheid…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON201900402
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Ontslag tijdens arbeidsongeschiktheid, kan dat? Verweer nietigheid niet tijdig ingeroepen. Wel ontbinding.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 17 september 2019ECLI:NL:OGHACMB:2019:167ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst
Eerste aanleg - meervoudig · CUR20180000739 en CUR201800294
ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 2 april 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:207civiel-arbeid-bedrijfsongeval-werkgever is niet tekortgeschoten in de zorgplicht voortvloeiende uit artikel…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201802659
civiel-arbeid-bedrijfsongeval-werkgever is niet tekortgeschoten in de zorgplicht voortvloeiende uit artikel 1614x lid 1 BW
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 23 oktober 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:626EJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201801161
EJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 25 september 2018ECLI:NL:OGEAC:2018:247Arbeidsovereenkomst uitzendkracht; opzegging in strijd met ontslagverbod tijdens ziekte?; opzegging wegens…
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201802552
Arbeidsovereenkomst uitzendkracht; opzegging in strijd met ontslagverbod tijdens ziekte?; opzegging wegens valse reden?
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 21 augustus 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:491EJ. Arbeid. Geen dringende reden gegeven voor ontslag. Onregelmatig gegeven ontslag. Kennelijk onredelijk…
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. AUA201703449
EJ. Arbeid. Geen dringende reden gegeven voor ontslag. Onregelmatig gegeven ontslag. Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding naar billijkheid uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 21 augustus 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:490EJ. Arbeid. De vordering tot betaling van schadevergoeding uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag wordt…
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. AUA201800705
EJ. Arbeid. De vordering tot betaling van schadevergoeding uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 20 maart 2018ECLI:NL:OGEABES:2018:26Arbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 143 van 2017
Arbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het voorval dat heeft plaatsgevonden waarbij de werknemer zichzelf salarisverhoging had toegekend heeft niet geleid tot ontslag op staande voet, zo heeft de werkgever uitdrukkelijk aan hem geschreven. De werkgever kan…