Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615o BW
165 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615o van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7A:1615p BW(50 uitspraken)
- Artikel 7A:1615w BW(49 uitspraken)
- Artikel 7A:1614q BW(43 uitspraken)
- Artikel 7A:1615r BW(20 uitspraken)
- Artikel 7A:1615s BW(15 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 28 juli 2020ECLI:NL:OGHACMB:2020:181Ontslag op staande voet leraar; bij pleidooi aangevoerde feiten buiten beschouwing gelaten; geen nietig…
Hoger beroep · BON2019H00137
Ontslag op staande voet leraar; bij pleidooi aangevoerde feiten buiten beschouwing gelaten; geen nietig ontslag; geen ontslagvergunning vereist
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 15 september 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:223Ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden, wel veranderingen in de omstandigheden. In de…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202600369
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden, wel veranderingen in de omstandigheden. In de omstandigheden van het geval geen grond voor toekenning van een vergoeding
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 20 augustus 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:207Medewerker is op staande voet ontslagen vanwege grensoverschrijdend gedrag en fraude met urenregistratie…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202600302
Medewerker is op staande voet ontslagen vanwege grensoverschrijdend gedrag en fraude met urenregistratie. Doordat de werknemer niet adequaat in de gelegenheid is gesteld om op de ontslagredenen te reageren heeft de werkgever onzorgvuldig gehandeld (hoor- en wederhoor). Gefixeerde schadevergoeding toegewezen (7A:1615r…
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 9 juni 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:151Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege verandering van omstandigheden. Tegenverzoek tot…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202600133
Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege verandering van omstandigheden. Tegenverzoek tot doorbetaling van loon toegewezen. Werknemer mocht van werkgever verwachten dat hem vervoer ter beschikking zou worden gesteld. Cessantia-uitkering afgewezen. Werkgever moet werknemer over afgelopen vijf jaar…
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 28 april 2026ECLI:NL:OGHACMB:2026:109Kort geding. Loonvordering na ontslag op staande voet. Het apart leggen van kasgeld door werknemer heeft er…
Hoger beroep · BON2025H00022
Kort geding. Loonvordering na ontslag op staande voet. Het apart leggen van kasgeld door werknemer heeft er alle schijn van dat de werknemer de intentie had het geld weg te nemen. Ontslag op staande voet naar het voorlopige oordeel van het Hof rechtsgeldig gegeven. Vorderingen afgewezen, met uitzondering van de…
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 21 april 2026ECLI:NL:OGHACMB:2026:77Curaçao. Ontslag op staande voet. Medisch laborant. Discussie met stemverheffing.
Hoger beroep · CUR2025H00341
Curaçao. Ontslag op staande voet. Medisch laborant. Discussie met stemverheffing.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 9 maart 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:61ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202600046
ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft werknemer arbeidsgeschikt verklaard. Werkgever sommeert werknemer weer te gaan werken. Werknemer verschijnt niet op werk. Werkgever ontslag werknemer op staande voet. Geen sprake van een rechtsgeldig ontslag, omdat…
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 9 maart 2026ECLI:NL:OGEAC:2026:133Oosv- werkweigering-nietig-ontbinding.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202600092
Oosv- werkweigering-nietig-ontbinding.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 16 februari 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:34Arbeidszaak. Werknemer heeft recht op een overwerkvergoeding. Werkgever was niet gerechtigd schade in te…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500611
Arbeidszaak. Werknemer heeft recht op een overwerkvergoeding. Werkgever was niet gerechtigd schade in te houden op salaris. Werkgever moet achterstallig salaris betalen. Werkgever moet schadevergoeding betalen in verband met onterecht ontslag op staande voet. Werknemer heeft geen recht op een billijke vergoeding.…
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 11 februari 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:30Opdracht of arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en als het laatste het geval is, voor welke tijd.
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500644
Opdracht of arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, en als het laatste het geval is, voor welke tijd.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 21 januari 2026ECLI:NL:OGEAA:2026:20EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Afwijzing.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202503614 EJ
EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Afwijzing.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 9 januari 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:2Arbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500622
Arbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 12 november 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:364Oosv stembiljetten-niet onverwijld-ontbinding.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202503772, CUR202504160
Oosv stembiljetten-niet onverwijld-ontbinding.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 29 oktober 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:61Kort geding. Geen sprake van dringende redenen die het ontslag op staande voet rechtvaardigen. De…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202500550
Kort geding. Geen sprake van dringende redenen die het ontslag op staande voet rechtvaardigen. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden vanwege verandering in de omstandigheden (art. 7A:1615w BW BES). Geen ontbindingsvergoedingen voor werknemer, want ontbinding is aan werknemer te verwijten.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 8 oktober 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:259Verzoek om voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden afgewezen
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202502293
Verzoek om voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden afgewezen
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 30 september 2025ECLI:NL:OGHACMB:2025:238Curaçao. Ontslag op staande voet. Restaurant. Incident tussen chef-kok en keukenmedewerkster.
Hoger beroep · CUR2025H00036
Curaçao. Ontslag op staande voet. Restaurant. Incident tussen chef-kok en keukenmedewerkster.
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 18 februari 2025ECLI:NL:OGEAA:2025:55Arbeid. Geen dringende reden die het ontslag op staande voet rechtvaardigt. Doorbetaling loon.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202403309
Arbeid. Geen dringende reden die het ontslag op staande voet rechtvaardigt. Doorbetaling loon.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 14 februari 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:117Kort geding. Loonvordering na ontslag op staande voet. Dringende reden is het apart leggen van kasgeld…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202400580
Kort geding. Loonvordering na ontslag op staande voet. Dringende reden is het apart leggen van kasgeld kennelijk met het doel om het later op de dag van de werkplek mee te nemen. Dringende reden wordt als zodanig aangenomen. Afwijzing van de vordering
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 31 januari 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:142Arbeidszaak. Ontslag op staande voet.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202401852
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 31 januari 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:134Arbeidszaak. Ontslag op staande voet, rechtsgeldig
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202401853
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet, rechtsgeldig
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 20 januari 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:111Nietig onslag op staande voet.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202404169
Nietig onslag op staande voet.