4.351 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag. Eenmalige energietoeslag 2022. Beleid. Geen noodzaak tot overleggen energiecontract. Zelf…
Centrale Raad van Beroep|15 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1232
Afwijzing aanvraag. Eenmalige energietoeslag 2022. Beleid. Geen noodzaak tot overleggen energiecontract. Zelf voorzien. In de toepasselijke beleidsregels wordt niet de eis gesteld dat studenten een energiecontract over moeten leggen. Het is ook niet nodig om vast te kunnen stellen of appellante onder de doelgroep…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar…
Centrale Raad van Beroep|3 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1160
Weigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar na 17 februari 2010. Motiveringsgebrek. Benoeming deskundige. De deskundige heeft in het rapport van 15 december 2025 geconcludeerd dat in de periode van 2010-2015 sprake was van geen benutbare mogelijkheden…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling definitief budget 2022. Exceptieve toetsing verdeelmodel. Opdracht nieuw besluit. Anders dan de…
Centrale Raad van Beroep|1 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1189
Vaststelling definitief budget 2022. Exceptieve toetsing verdeelmodel. Opdracht nieuw besluit. Anders dan de Raad heeft geoordeeld in ECLI:NL:CRVB:2021:1608, kan de rechtmatigheid van het in het Besluit PW neergelegde verdeelmodel exceptief worden getoetst in de procedure over een besluit op grond van art. 71 lid 2…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTerugvordering bedrag aan te veel ontvangen toeslag. Het Uwv heeft terecht bepaald dat appellant wegens de…
Centrale Raad van Beroep|19 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1112
Terugvordering bedrag aan te veel ontvangen toeslag. Het Uwv heeft terecht bepaald dat appellant wegens de inkomsten van zijn voormalige partner een toeslag heeft ontvangen zonder dat hij daar recht op had en dit bedrag van appellant teruggevorderd. Het Uwv heeft in de persoonlijke, met name zijn financiële,…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de WGA-vervolguitkering van appellante per 9 juni 2021…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1107
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de WGA-vervolguitkering van appellante per 9 juni 2021 heeft gebaseerd op een mate van arbeidsongeschiktheid van 45 tot 55%. Volgens appellante heeft zij meer medische beperkingen dan het Uwv heeft aangenomen en kan zij daarom de door de arbeidsdeskundige…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante per…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1106
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante per 18 november 2019 heeft vastgesteld op 53,30%. Volgens appellante heeft zij meer medische beperkingen dan het Uwv heeft aangenomen. Daarom kan zij niet de door de arbeidsdeskundige geselecteerde functies…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv terecht op de WW-uitkering van appellant de helft in mindering…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1082
Het gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv terecht op de WW-uitkering van appellant de helft in mindering heeft gebracht gedurende 26 weken, omdat appellant zijn verplichting te voorkomen dat hij verwijtbaar werkloos wordt niet is nagekomen en dit hem niet in overwegende mate kan worden verweten. Het Uwv is niet…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant per 22 november 2023…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1080
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant per 22 november 2023 heeft beëindigd. Volgens appellant was hij toen door zijn (medische) beperkingen niet in staat de eerder in het kader van de WIA-beoordeling geselecteerde functies te verrichten. De Raad volgt dit standpunt van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Benoeming…
Centrale Raad van Beroep|12 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1064
Weigering WIA-uitkering toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Benoeming deskundige. De Raad volgt de conclusies van de deskundige en komt tot het oordeel dat het Uwv de medische beperkingen van appellante niet juist heeft vastgesteld. De Raad draagt het Uwv op een nieuw besluit op bezwaar…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning bijzondere bijstand. Woonkostentoeslag. Beleid. Onjuiste vaststelling draagkracht. Opdracht nieuw…
Centrale Raad van Beroep|11 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1101
Toekenning bijzondere bijstand. Woonkostentoeslag. Beleid. Onjuiste vaststelling draagkracht. Opdracht nieuw besluit. Het college heeft de draagkracht van appellant terecht met toepassing van de eerste volzin van art. 6.3 lid 11 van de toepasselijke beleidsregels vastgesteld voor zover het gaat om het loon van het…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering per 27 september 2018 toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt…
Centrale Raad van Beroep|5 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1059
Weigering WIA-uitkering per 27 september 2018 toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is en weigering WIA-uitkering toe te kennen omdat de beperkingen van appellante uit dezelfde oorzaak niet zijn toegenomen binnen vijf jaar na weigering van de uitkering. Beëindiging WGA-uitkering per 21 mei…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of de volledige arbeidsongeschiktheid op de datum in geding als duurzaam…
Centrale Raad van Beroep|5 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1034
Het gaat in deze zaak over de vraag of de volledige arbeidsongeschiktheid op de datum in geding als duurzaam moet worden aangemerkt, zodat appellante recht heeft op een IVA-uitkering in plaats van een WGA-uitkering. De Raad acht de motivering van het Uwv desgevraagd onvoldoende toegespitst op de te verwachten…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen sprake van toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen…
Centrale Raad van Beroep|5 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1030
Weigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen sprake van toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar na beëindiging van de uitkering. Juiste FML. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft voldoende gemotiveerd dat toegenomen beperkingen in de gehele periode tot en met 29 april 2021 niet aan de orde…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTussenuitspraak. Vaststelling mate van arbeidsongeschiktheid van ex-werkneemster op 49%. De Raad is van…
Centrale Raad van Beroep|30 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1044
Tussenuitspraak. Vaststelling mate van arbeidsongeschiktheid van ex-werkneemster op 49%. De Raad is van oordeel dat het Uwv de urenbeperking niet voldoende en inzichtelijk heeft gemotiveerd. De Raad draagt het Uwv op het gebrek in het bestreden besluit te herstellen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling mate van arbeidsongeschiktheid op 48,68%. Aanpassing FML. Pas in hoger beroep voorzien van een…
Centrale Raad van Beroep|30 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:984
Vaststelling mate van arbeidsongeschiktheid op 48,68%. Aanpassing FML. Pas in hoger beroep voorzien van een toereikende medische en arbeidskundige onderbouwing. De geselecteerde functies zijn geschikt voor appellante.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling WGA-vervolguitkering op een mate van arbeidsongeschiktheid van 55-65%. Juiste FML. Zorgvuldig en…
Centrale Raad van Beroep|22 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:982
Vaststelling WGA-vervolguitkering op een mate van arbeidsongeschiktheid van 55-65%. Juiste FML. Zorgvuldig en juist medisch onderzoek. De geselecteerde functies zijn passend voor appellant
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering verzoek om terug te komen van het besluit van 9 augustus 2013 tot weigering Wajonguitkering toe te…
Centrale Raad van Beroep|15 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:959
Weigering verzoek om terug te komen van het besluit van 9 augustus 2013 tot weigering Wajonguitkering toe te kennen. Laattijdige aanvraag. Geen feitelijk informatie voor toegenomen klachten tijdens of binnen zes maanden na het einde van de studie van appellant. Nu tijdens of binnen zes maanden na het beëindigen van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar…
Centrale Raad van Beroep|14 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:962
Weigering WIA-uitkering toe te kennen. Geen toegenomen klachten uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar na beëindiging van de WIA-uitkering. Voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing. Benoeming deskundigen. De deskundigenrapporten geven blijk van een zorgvuldig en uitgebreid onderzoek, zijn inzichtelijk en…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering ten onrechte blijvend en geheel geweigerd op grond van een benadelingshandeling als bedoeld in…
Centrale Raad van Beroep|18 juni 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:833
ZW-uitkering ten onrechte blijvend en geheel geweigerd op grond van een benadelingshandeling als bedoeld in artikel 45, eerste lid, aanhef en onder j, van de ZW. De Raad onderschrijft de conclusie van de psychiater dat de benadelingshandeling verminderd verwijtbaar is. De Raad voorziet zelf in de zaak door de hoogte…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepMate van arbeidsongeschiktheid bij Besluit 2 terecht vastgesteld op 53,25%. Terecht geoordeeld dat er geen…
Centrale Raad van Beroep|27 mei 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:704
Mate van arbeidsongeschiktheid bij Besluit 2 terecht vastgesteld op 53,25%. Terecht geoordeeld dat er geen aanleiding is om te twijfelen aan de juistheid van de medische beoordeling. Voldoende gemotiveerd dat de geselecteerde functies passend zijn voor appellant. Omdat het Uwv heeft laten weten dat de maatmanomvang…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.