Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:644 BW
3 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:644 van de Burgerlijk Wetboek.
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en…
Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813
Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en wijziging pensioengevend salaris. Beroep werkgever op art. 6:248 lid 2 BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van…
Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320
Werknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van toezichthoudend orgaan en onder dreiging van last onder dwangsom betaalt werknemer aan werkgever onder protest terug dat deel van het overeengekomen bedrag dat ziet op vergoeding van de niet in acht genomen…
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en…
Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813
Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en wijziging pensioengevend salaris. Beroep werkgever op art. 6:248 lid 2 BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van…
Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320
Werknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van toezichthoudend orgaan en onder dreiging van last onder dwangsom betaalt werknemer aan werkgever onder protest terug dat deel van het overeengekomen bedrag dat ziet op vergoeding van de niet in acht genomen…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 13.1 Algemene Dagloonregelen WAO in strijd met Wet op het Ouderschapsverlof. Eiseres is een…
Rechtbank Maastricht|9 augustus 2002|ECLI:NL:RBMAA:2002:AE7083
Art. 13.1 Algemene Dagloonregelen WAO in strijd met Wet op het Ouderschapsverlof. Eiseres is een WAO-uitkering toegekend, waarbij het dagloon in verband met de periode van ouderschapsverlof is berekend naar een 24-urige werkweek. Eiseres is van oordeel dat de uitkering naar een 32-urige werkweek moet worden berekend.…