1.325 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 mei 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1185
Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
- ArbeidsrechtHoger beroepRechtsgeldigheid ontslag op staande voet, dringende reden, inbraak in de computer werkgever, digitale…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 april 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1033
Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet, dringende reden, inbraak in de computer werkgever, digitale bestanden gedownload via usb stick. Arbeidsrecht WWZ.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; pensioenschade als onderdeel van de billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 maart 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:834
WWZ; pensioenschade als onderdeel van de billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet: ontslag niet onverwijld gegeven en werknemer wel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 maart 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:827
Arbeidsrecht WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet: ontslag niet onverwijld gegeven en werknemer wel verwijtbaar gehandeld, maar geen dringende reden. Toewijzing transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Geen billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Werkgever legt maatregelen op aan werknemer vanwege vermeend disfunctioneren. Nadat blijkt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 februari 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:338
Arbeidsrecht WWZ. Werkgever legt maatregelen op aan werknemer vanwege vermeend disfunctioneren. Nadat blijkt dat werkgever hiervoor een onvoldoende onderbouwing kan geven, heft zij deze maatregelen op en maakt zij excuses aan werknemer. Werkgever tracht met werknemer tot een oplossing te komen die voorziet in…
- ArbeidsrechtHoger beroepIn geschil is de vraag of de directeur/enig aandeelhouder van een in Nigeria gevestigde vennootschap zich…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:355
In geschil is de vraag of de directeur/enig aandeelhouder van een in Nigeria gevestigde vennootschap zich jegens twee voormalige werknemers privé heeft verbonden om aan hen een loyaliteits-/pensioenbonus uit te betalen, zulks in verband met het werknemerschap en de dienstjaren van die werknemers bij een tweetal in…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; tussenbeschikking in verband met hoogte pensioenschade
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:16
WWZ; tussenbeschikking in verband met hoogte pensioenschade
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 december 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3633
bewijsopdracht
- ArbeidsrechtHoger beroepPartijen hadden de intentie om na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst wegens het bereiken…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3362
Partijen hadden de intentie om na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, een nieuwe overeenkomst te sluiten voor één jaar. De werknemer heeft de voorwaarden ten onrechte ter discussie gesteld. Er is geen wilsovereenstemming over een nieuwe…
- ArbeidsrechtHoger beroepPensioenrecht; uitleg werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf MITT; aanhouding totdat de Hoge Raad heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3329
Pensioenrecht; uitleg werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf MITT; aanhouding totdat de Hoge Raad heeft geoordeeld over https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2024:2339 zie https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:PHR:2025:1000 (Hazet)
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Weigering ontbinding. Reistijd in eigen tijd.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3131
Arbeidsrecht WWZ. Weigering ontbinding. Reistijd in eigen tijd.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Schending Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit door universiteit. Vorderingen tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 november 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:3164
Kort geding. Schending Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit door universiteit. Vorderingen tot schadevergoeding en rectificatie.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht; onderwijsrecht; recht op hoogleraarschap; Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2971
Arbeidsrecht; onderwijsrecht; recht op hoogleraarschap; Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek; hoger beroep van https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBOBR:2024:2581
- ArbeidsrechtHoger beroepSchending meldingsplicht artikel 3 WMCO bij overdracht exploitatie hotel; billijke vergoeding ex artikel 7…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2925
Schending meldingsplicht artikel 3 WMCO bij overdracht exploitatie hotel; billijke vergoeding ex artikel 7 lid 2 WMCO. Arbeidsrecht WWZ, WMCO
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Eindbeschikking na tussenbeschikking ECLI:NL:GHSHE:2025:431. Bewijs melding vermoeden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2920
Arbeidsrecht WWZ. Eindbeschikking na tussenbeschikking ECLI:NL:GHSHE:2025:431. Bewijs melding vermoeden misstand niet geleverd. Verwijtbaar handelen werknemer door naast fulltime baan bij gemeente als advocaat-stagiaire te gaan werken. Herberekening transitievergoeding. Bekrachtiging.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst tussen hoogleraar en universiteit/geen verwijtbaar handelen werknemer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2914
Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen hoogleraar en universiteit/geen verwijtbaar handelen werknemer (e-grond), wel verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)/geen sprake van ernstige verwijtbaarheid universiteit, verzoek billijke vergoeding afgewezen. Arbeidsrecht WWZ.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Bekrachtiging afwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2863
Arbeidsrecht WWZ. Bekrachtiging afwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Hoger beroep van ECLI:NL:RBLIM:2025:803. Het hof komt anders dan de kantonrechter toe aan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2864
Arbeidsrecht WWZ. Hoger beroep van ECLI:NL:RBLIM:2025:803. Het hof komt anders dan de kantonrechter toe aan inhoudelijke behandeling van het ontbindingsverzoek van de werkgever. Het ontbindingsverzoek is toewijsbaar op de g-grond. Het hof bepaalt alsnog de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. Geen ernstig…
- ArbeidsrechtHoger beroepPensioenrecht; uitleg werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf MITT; aanhouding totdat de Hoge Raad heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2832
Pensioenrecht; uitleg werkingssfeer verplichtstellingsbesluit Bpf MITT; aanhouding totdat de Hoge Raad heeft geoordeeld over https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2024:2339 zie https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:PHR:2025:1000 (Hazet)
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep van ECLI:NL:RBZWB:2024:1944. Betaling van loon voor al dan niet verrichte werkzaamheden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2831
Hoger beroep van ECLI:NL:RBZWB:2024:1944. Betaling van loon voor al dan niet verrichte werkzaamheden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.